台東区の病院やクリニックで働きたい 看護師や薬剤師などの求人募集で抑えるべきポイントとは

台東区の病院とクリニックでの仕事を見つけたい時は求人募集の給与・福利厚生と勤務形態と教育制度・キャリアアップと職場環境などを全体的に検討していくことが必要です。

長期的に勤務したいときは、報酬以外にも、福利厚生や教育制度等も重要視していくことが大切です。

台東区でも職場見学等を通じて、見定めていきましょう。

給与と福利厚生

病院での勤務は台東区でも夜勤や残業が少なくないので、基本給の他にも夜勤代や残業代を支払われて収入が高くなりがちです。

特に規模の大きい病院では交通費や資格手当や住宅手当などの手当を受け取れる場合も多いです。

それとは反対に、台東区のクリニックでは残業と夜勤が少ないので病院と比べて低くなることもあります。

福利厚生については、病院は社会保険、産休・育休制度、退職金制度等という仕組みがあるのが一般的になります。

病院にもよりますが、院内保育所が用意されているところもあって、育児をしている家族には力になる長所となります。

クリニックでの福利厚生は病院に比べると少な目であるケースが多いですが、少なめの人数の職場なのでアットホームで助け合いの多いクリニックも多いです。

勤務形態

台東区の病院でも日勤と夜勤や深夜勤務等のシフト勤務が通常です。

よって、夜勤への対応が大切なポイントとなります。

それとは逆に、台東区のクリニックは外来がメインであるため、夜勤で働くことはほとんどありません。

診療の時間も日中がほとんどなため、家事や子育てと両立させやすい勤務先になっています。

教育制度とキャリアアップ

病院においては新人と中途採用者の他になどといった専門職種に対して院内研修や外部研修などの多くの研修プログラムが準備されていることが少なくないです。

さらに、大病院は、異なった診療科の職務経験を積むことが可能で、総合的にスキルを習得することができます。

一方で、台東区のクリニックにおいては一つの診療科独自のスキルや知識を深く習熟することが可能になります。

職場環境

病院というのは台東区でも多彩な職種の職員が協力するチーム医療です。

したがって、スタッフ間の協調心が不可欠になります。

クリニックは職員数が少ないケースが多いため、一人ひとりの役割が広くなる傾向にあります。

そのために、一人の責任も大きくなって、患者と深い関りを持って働くことができる環境になります。

台東区の病院とクリニックではどんな職種があるの？

病院やクリニックでは台東区でもいろいろな医療職種が存在し、各々の職種で仕事内容、要求されるスキルや資格等が異なります。

看護師

看護師は、台東区でも患者の看護を担う医療現場の中心的存在になります。

病院においては、病室におけるケア、手術室での補佐や器械出し等の多くの職務を行います。

急性期病棟では重症患者の看護が主となり、慢性期や回復期病棟ではリハビリや入院生活を支援していくのが業務になります。

クリニックでは、注射、採血、診療補助、患者の健康相談等というような外来患者に対する業務を担当します。

看護師として働くためには、看護師免許が必要であり、看護師免許については大学の看護学部や看護学校を修了して、国家試験合格で取得できます。

薬剤師

薬剤師は患者の薬物治療を支える役割を担当していきます。

病院においては、調剤業務、服薬指導に加えて、薬品管理、医師への情報提供も行っていきます。

クリニックの薬剤師は、院内処方を行う場合には調剤業務が中心になってきますが外の調剤薬局を利用する場合は医薬品管理や診療補助がおもな業務です。

薬剤師として働くには大学の薬学部を卒業して、薬剤師国家試験に合格する必要があります。

専門性を高めるために、専門薬剤師資格の合格を目指す方も多いです。

診療放射線技師

診療放射線技師は、レントゲン撮影、MRI、CT等というような画像診断の役割を担当していきます。

病院においては多くの撮影装置に触れていきますが、クリニックにおいては内科や整形外科など一つの撮影装置扱うことが多くなっています。

診療放射線技師として働くには、専門学校や大学で放射線技術を学び国家試験に合格する必要があります。

医療事務

医療事務は、台東区でも病院やクリニックで診療報酬請求業務(レセプト作成)、受付業務、患者対応業務などを担当していきます。

病院では、各診療科や部署ごとの場合もありますが、クリニックにおいては全体をひとりで処理することも多いです。

医療事務として仕事をするためには、必須の資格ではありませんが、医療事務検定や診療報酬請求事務能力検定の資格をとっていると採用やキャリアアップに役立ちます。

理学療法士（PT）

理学療法士（PT）は、患者の身体機能を回復させるためのリハビリテーションを担当していきます。

病院においては骨折や手術後等のリハビリ、脳血管疾患患者のリハビリ等がおもな業務です。

クリニックにおいては整形外科やリハビリテーション科に勤務することが一般的になります。

理学療法士として働くためには、養成校にて学んで理学療法士国家試験の合格が必要です。

介護士や看護助手

介護士や看護助手は、患者の食事、入浴、排泄などというような日常生活をサポートする職種です。

病院では看護師を補佐する仕事となることが多いです。

クリニックにおいては介護士や看護助手を置かないところも少なくないですが訪問診療や在宅医療を行っているクリニックにおいては、介護士や看護助手等の介護職は大切な役割を持ちます。

介護士として働くには介護福祉士資格を持つのが一般的になります。

看護助手として勤務するためには、必ず資格が必要わけではないのですが、介護職員初任者研修を受けると有利です。

作業療法士（OT）

作業療法士（OT）は、患者の普段の生活をしていく能力を向上させるための訓練を担っていきます。

病院においては精神科やリハビリテーション科に勤務することが多いです。

クリニックでは精神科や小児科に勤務することが多くなっています。

特に発達障害の子供に対応したサポートが注目を集めています。

作業療法士についても専門学校や大学にて学んで作業療法士国家試験の合格が必要になります。

言語聴覚士（ST）

言語聴覚士（ST）は言語機能や嚥下機能の障害の患者を支援します。

では、脳血管障害や外傷後のリハビリテーションが中心であり、クリニックでは発達障害児や高齢者に対する対応を求められる場合が多いです。

言語聴覚士（ST）として働くには、大学や専門学校にて学び、言語聴覚士の国家試験の合格が必要です。

特に、嚥下障害の訓練や栄養管理は命に関わるので、専門知識と責任感が求められます。

臨床検査技師

臨床検査技師は、心電図や超音波検査（エコー）、血液検査、尿検査等のような医師の診断に必要な検査を行います。

病院では色々な検査が必要なため、さまざまな知識と技術が必須になりますが、クリニックにおいては特定の検査に特化するケースが多くなっています。

臨床検査技師として勤めるには大学や専門学校で学び国家試験の合格が必要です。

栄養士と管理栄養士

栄養士や管理栄養士は、患者の栄養のサポートを担当していきます。

病院では入院患者の食事の管理と栄養指導がメインの役割です。

クリニックにおいては糖尿病などのような生活習慣病の患者に向けた栄養指導がメインになります。

栄養士の免許は専門学校や大学などの栄養士養成施設を卒業することによって取得可能ですが、管理栄養士資格は栄養士免許を取った上で管理栄養士国家試験に合格する必要があります。