大分県の病院やクリニックで働きたい 看護師や薬剤師などの求人募集で抑えるべきポイントとは

大分県の病院とクリニックで働きたいときは求人情報にある「給与・福利厚生」「勤務形態」「職場環境」「教育制度・キャリアアップ」などについて広く検討することが必須になります。

長期で働くことを望むときは、給料面以外にも、福利厚生やキャリアアップの可能性等についても重要視していきましょう。

大分県でも職場見学等の際に、確認していきましょう。

勤務形態

大分県の病院では日勤や夜勤や深夜勤務などのシフト勤務が普通です。

よって、夜勤への対応が一つのポイントになります。

それとは反対に、大分県のクリニックにおいては外来が主であるため、夜勤はあまりありません。

診療時間も日中が大部分なため、家庭や育児との両立が可能な仕事場と言うことかできます。

給与・福利厚生

病院での勤務は大分県でも夜勤と残業が多くなるため、基本給の他にも夜勤手当や残業手当が支給されて収入が多くなりがちです。

とくに規模の大きい病院は交通費、資格手当、住宅手当などのいろいろな手当を受けられることも珍しくありません。

一方、大分県のクリニックにおいては残業や夜勤があまり発生しないため病院と比較して低めになることもあります。

福利厚生に関しては、病院は社会保険、産休・育休制度、退職金制度などという仕組みが設けられている場合が多いです。

また、病院によっては院内保育所があるところもあって、小さな子どもを持つ家族に力になる長所です。

クリニックの福利厚生は病院と比較すると限定的である場合もありますが、少ない人数の職場なのでアットホームで助け合いの多いクリニックも多くなっています。

職場環境

病院というのは大分県でも多くの職種のスタッフが分担するチーム医療です。

そのため、職員間のコミュニケーションスキルが求められます。

クリニックにおいてはスタッフの数が少ないケースが多く、一人の担当業務が広くなる傾向にあります。

その分、個々の裁量も大きくなって、患者と深い関りを持って働ける環境になります。

教育制度やキャリアアップ

病院については新人と中途採用者以外にもなどというような専門職に向けた院内研修等の様々な研修を準備していることが珍しくないです。

加えて、大病院では、別の診療科で経験を積むことが可能で、幅広くスキルを学ぶことができます。

一方大分県のクリニックは特定の診療科を専門にスキルや知識を深く学ぶことができます。

大分県の病院とクリニックにはどんな職種がある？

病院やクリニックにおいては大分県でも色々な医療職種が存在し、一つ一つの職種によって業務内容や求められるスキルや資格等が違います。

看護師

看護師というのは、大分県でも患者の世話を担う診療現場の中心的存在になります。

病院では病棟におけるケアや手術時の補助や器械出しなどというような多くの役目をはたします。

急性期病棟においては重症患者の管理が中心で、慢性期や回復期の病棟においてはリハビリや入院生活を支援していくことが役目になります。

クリニックにおいては注射、採血、診療補助、患者の健康相談などといった外来患者に対する職務を担当します。

看護師として仕事をするには、看護師免許が必要で、この資格は看護学校や大学の看護学部を修了後、国家試験に合格すれば取得可能です。

薬剤師

薬剤師は患者に対する薬物治療サポートする業務を果たします。

病院においては、服薬指導や調剤業務以外に、薬品管理や医師に対する情報提供も行っていきます。

クリニックの薬剤師は院内処方をする場合は調剤がメインになってきますが、外部の薬局を利用する場合は医薬品管理や診療補助がメインの業務になります。

薬剤師として勤めるには大学の薬学部を修了して、薬剤師国家試験に合格しなければなりません。

スキルアップのために、専門薬剤師資格を目指す人も多いです。

診療放射線技師

診療放射線技師は、MRI、CT、レントゲン撮影などのような画像診断の仕事を担います。

病院においては多くの撮影装置を扱う機会が多く、クリニックにおいては内科や整形外科等専門分野の撮影装置扱うことが大半です。

診療放射線技師として働くには専門学校や大学で放射線技術を学んで診療放射線技師国家試験の合格が必要になります。

医療事務

医療事務は、大分県でも病院やクリニックにおいてレセプト作成などの診療報酬請求業務や受付業務、患者対応業務などを担っていきます。

病院においては各診療科ごとの場合が多いですが、クリニックにおいては全体を一人で処理することも少なくありません。

医療事務として勤務するためには必須の資格ではありませんが診療報酬請求事務能力検定や医療事務検定があると採用やキャリアアップの際に有利になります。

言語聴覚士（ST）

言語聴覚士（ST）は言語機能や嚥下機能に障害を持つ患者を支援していきます。

病院、脳血管障害や外傷後のリハビリテーションが主であって、クリニックにおいては高齢者や発達障害児向けの対応を求められるケースが多いです。

言語聴覚士（ST）として働くためには、大学や専門学校で学び国家試験に合格しなければなりません。

特に嚥下障害の訓練は命に直結するため、責任感と専門知識が必要になります。

栄養士と管理栄養士

栄養士と管理栄養士は、患者の栄養の管理を行っていきます。

病院においては入院患者に対する食事の管理と栄養指導が主要な業務になります。

クリニックにおいては糖尿病などの生活習慣病の患者向けの栄養指導がメインとなることが多くなっています。

栄養士の免許は大学や専門学校などの栄養士養成施設を修了することで取得できますが、管理栄養士資格については栄養士免許を取得したうえで管理栄養士国家試験の合格が必要になります。

作業療法士（OT）

作業療法士（OT）は患者の日々の生活をしていく能力を向上させる訓練を担当していきます。

病院では精神科やリハビリテーション科に勤務することが多くなっています。

クリニックにおいては精神科クリニックや小児科クリニックで働くことが多くなっています。

特に発達障害の子供へのサポートが期待されています。

作業療法士についても大学や専門学校で学んで作業療法士国家試験の合格が必要になります。

理学療法士（PT）

理学療法士（PT）は患者の身体機能を回復させるためのリハビリテーションを担います。

病院では骨折や手術後などのリハビリテーション、脳血管疾患患者の運動機能回復等が主な役目です。

クリニックではリハビリテーション科や整形外科で仕事をすることが多くなっています。

理学療法士として仕事をするためには、大学や専門学校で学び、国家試験の合格が必要になります。

介護士や看護助手

介護士や看護助手は患者の食事や入浴等というような病院生活のサポートを行う仕事になります。

病院では看護師の補佐を行う職務を担当するケースが多くなっています。

クリニックにおいては介護士や看護助手を配置していないことも多いですが、訪問診療や在宅医療をしているクリニックでは介護士や看護助手などの介護職が重要な役割を持ちます。

介護士として勤務するには、介護福祉士資格を取得するのが一般的です。

看護助手として勤務するためには必ず資格が必要わけではないのですが、介護職員初任者研修を受けると効果的です。

臨床検査技師

臨床検査技師は血液検査や尿検査、心電図、超音波検査（エコー）等のような診断に必要な検査を担当していきます。

病院においてはいろいろな検査をするため、様々な技術と知識が必須になりますが、クリニックでは特定の検査のみを行う場合が多くなります。

臨床検査技師として勤めるには、専門学校や大学で学び、国家試験に合格する必要があります。