備中高松の病院やクリニックで働きたい 看護師や薬剤師などの求人募集で抑えるべきポイントとは

備中高松の病院やクリニックで働きたい時は求人にある勤務形態と給与・福利厚生と職場環境と教育制度・キャリアアップなどについて包括的に調査していくことが不可欠になります。

長期で働くことを視野に入れる時は、給与だけでなく、福利厚生や教育制度などについても重視していくことが大切です。

備中高松でも職場見学等を利用して、見定めていきましょう。

給与や福利厚生

病院での勤務は備中高松でも夜勤や残業が多いため、基本給の他にも夜勤手当や残業手当が支給されて収入も高くなりがちです。

とくに、規模の大きい病院においては交通費、住宅手当や資格手当等のいろいろな手当が用意されていることも少なくありません。

一方、備中高松のクリニックは夜勤と残業があまり発生しないので病院より低くなる傾向にあります。

福利厚生に関しては、病院では産休・育休制度、社会保険、退職金制度などというような仕組みが用意されているケースが一般的です。

また、病院にもよりますが院内保育所が設置されているところもあって、小さな子どもを持つ家庭には代えがたいプラス面です。

クリニックの福利厚生は病院に比べると少な目である場合もありますが、少なめの人数の職場でアットホームで居心地の良いクリニックも少なくないです。

勤務形態

備中高松の病院でも日勤や夜勤や深夜勤務等のシフトによる勤務が一般的になります。

そのため、夜勤に対応できるかどうかが大切なポイントになります。

逆に、備中高松のクリニックでは外来診療が主であるので、夜勤はあまりないです。

診療の時間も日中がほとんどなため、家庭や子育てとの両立が可能である職場と言うことかできます。

教育制度やキャリアアップ

病院は新人と中途採用者以外にもなどのような専門職に向けた院内研修や外部研修などの様々な学びの機会を得られるケースが珍しくないです。

また、大規模な病院は異なった診療科の職務経験を積むことが可能で、総合的にスキルを習得することが可能です。

一方で、備中高松のクリニックでは特定の診療科を専門にしてスキルや知識を深く習得することができます。

職場環境

病院というのは備中高松でも多職種のスタッフが分担するチーム医療です。

したがって、職員間のコミュニケーションスキルが必要です。

クリニックにおいては人数が少ないことが多いため、１人の担当が広くなる傾向にあります。

その分、各自の裁量も大きくなって、患者とより近い距離感で仕事をすることができる環境です。

備中高松の病院とクリニックではどんな職種があるの？

病院やクリニックにおいては備中高松でもいろいろな医療職種が存在し、一つ一つの職種ごとに業務内容や要求されるスキル、資格等が変わります。

看護師

看護師は備中高松でも患者のケアを担当する現場の中心的な存在になります。

病院では病室における世話や手術室での補佐や器械出し等というような様々な役割を果たします。

急性期病棟においては重症患者の管理がメインで、慢性期や回復期の病棟においてはリハビリや病院生活を補佐していくことが職務になります。

クリニックにおいては注射や採血や診療補助、患者の健康相談等、外来患者と接する業務をします。

看護師として勤めるためには、看護師免許が必要であって、看護師免許は看護学校や大学の看護学部を修了して、国家試験に合格すれば手にすることができます。

薬剤師

薬剤師は患者の薬物治療支援する役割を担当します。

病院では服薬指導や調剤業務の他に、薬品の管理、医師に対する情報提供も行っていきます。

クリニックでの薬剤師は院内処方を行う場合には調剤がメインとなりますが、外部の薬局を利用している場合は薬管理や診療補佐がおもな業務です。

薬剤師として働くには大学の薬学部を修了後、薬剤師国家試験の合格が必要です。

スキルアップのため、専門薬剤師資格を目指す人も少なくありません。

言語聴覚士（ST）

言語聴覚士（ST）は言語機能や嚥下機能に障害を持つ患者を支援します。

では、脳血管障害や外傷後のリハビリがメインであり、クリニックにおいては発達障害児や高齢者向けのサポートを担っていく場合が多くなっています。

言語聴覚士（ST）として働くためには専門学校や大学にて学んで言語聴覚士の国家試験の合格が必要です。

特に嚥下障害についてのリバビリは命に関わってくるため、専門知識と責任感が不可欠になります。

介護士や看護助手

介護士や看護助手というのは、患者の食事や入浴や排泄などといった病院生活の支援を行う仕事です。

病院においては看護師を補佐する役目を担うことが多くなっています。

クリニックでは介護士や看護助手を置かない場合もありますが在宅医療や訪問診療をしているクリニックでは介護士や看護助手等の介護職は重要な役割を果たします。

介護士として勤務するには介護福祉士資格をとるのが一般的です。

看護助手として働くためには、必ず資格が必要わけではないのですが、介護職員初任者研修を受けると有効です。

作業療法士（OT）

作業療法士（OT）は患者の日々の生活をしていく能力を回復させる訓練を担当していきます。

病院においては、精神科やリハビリテーション科で仕事をすることが多いです。

クリニックにおいては精神科や小児科クリニックで仕事をすることが多いです。

とくに発達障害の子ども向けの支援が注目されています。

作業療法士についても大学や専門学校にて学んで作業療法士国家試験に合格する必要があります。

診療放射線技師

診療放射線技師はレントゲン撮影、CT、MRIなどのような画像診断の仕事を担っていきます。

病院では多くの撮影装置に触れていきますが、クリニックでは整形外科や内科など専門の撮影装置扱うことがほとんどになります。

診療放射線技師として仕事をするには、専門学校や大学で放射線技術を学び診療放射線技師国家試験に合格しなければなりません。

臨床検査技師

臨床検査技師は、心電図や超音波検査（エコー）、血液検査、尿検査など、診断に必要な検査を担当します。

病院では様々な検査が必要になるので、多くの技術と知識が不可欠ですが、クリニックではひとつの検査を深めていくケースが多いです。

臨床検査技師として勤めるには、専門学校や大学で学び、国家試験の合格が必要です。

理学療法士（PT）

理学療法士（PT）は身体機能を回復させるためのリハビリテーションを担当していきます。

病院においては手術後や骨折などのリハビリテーションや脳血管疾患患者の運動機能回復などがメインの業務です。

クリニックでは整形外科やリハビリテーション科に勤めるケースが多くなっています。

理学療法士として勤めるには、養成校にて学び理学療法士国家試験に合格しなければなりません。

医療事務

医療事務は、備中高松でも病院やクリニックでレセプト作成などの診療報酬請求業務や受付業務や患者対応業務等を担っていきます。

病院では各診療科や部署ごとのケースもありますが、クリニックにおいては全体をひとりで行うことも少なくないです。

医療事務として働くためには、必ず資格が必要わけではないのですが医療事務検定や診療報酬請求事務能力検定の資格があると採用やキャリアアップの際に有利になります。

栄養士と管理栄養士

栄養士や管理栄養士は、患者の栄養のサポートを行っていきます。

病院では入院患者向けの栄養指導と食事管理がおもな役割になります。

クリニックでは生活習慣病の患者への栄養相談が主となることが多いです。

栄養士免許については大学や専門学校等の栄養士養成施設を修了することにより取ることが可能になりますが、管理栄養士資格は栄養士免許を取ったうえで管理栄養士国家試験の合格が必要になります。