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志木市の病院やクリニックで働きたい 看護師や薬剤師などの求人募集で抑えるべきポイントとは
志木市の病院とクリニックで仕事をする時は求人募集にある給与・福利厚生、勤務形態、職場環境、教育制度・キャリアアップなどを幅広く調べていくことが必要になります。
長く勤めることを望む時は、給与のみでなく、キャリア形成や福利厚生等についても重要視していきましょう。
志木市でも職場見学などをつかって、判断していきましょう。
勤務形態
志木市の病院でも日勤や夜勤や深夜勤務などのシフトによる勤務が通常です。
したがって、夜勤でも働けるかどうかが重要なポイントとなります。
一方、志木市のクリニックにおいては外来がメインであるので、夜勤になることはほとんどありません。
診療の時間も日中が大部分なため、家事や子育てとの両立ができる職場といえます。
給与や福利厚生
病院での勤務は、志木市でも残業や夜勤が多くなるため、基本給だけでなく夜勤や残業の手当が受給できて収入が高い傾向にあります。
とりわけ、規模の大きい病院は交通費や住宅手当や資格手当などの様々な手当を受け取れるケースも多くなっています。
反対に、志木市のクリニックにおいては夜勤と残業が多くないため病院と比べて低くなる傾向にあります。
福利厚生に関しては、病院では社会保険、産休・育休制度、退職金制度などというものが用意されている場合が一般的です。
さらに、病院によっては、院内保育所があるところもあり、子育てをしている家族に大きなプラス面になります。
クリニックにおける福利厚生は病院と比較すると限定的であるケースもありますが、少ない人数の職場なのでアットホームで居心地の良いクリニックも少なくありません。
職場環境
病院は志木市でも多彩な職種のスタッフが連携して対応するチーム医療です。
そのため、スタッフ間のコミュニケーション力が要求されます。
クリニックにおいては職員数が少ないケースが多いので、一人ひとりの役割が多くなることがあります。
その分、各々の裁量も大きくなって、患者とより近い距離で働ける環境になります。
教育制度とキャリアアップ
病院については新人のみならず薬剤師や看護師という専門職種に院内研修や外部研修等の様々なプログラムが用意されているケースが珍しくありません。
加えて、大病院においては違う診療科での経験を積むことが可能であり、幅広くスキルを身につけられます。
一方、志木市のクリニックでは一つの診療科に特化したスキルやノウハウを深められます。
志木市の病院とクリニックはどんな職種がある?
病院やクリニックには志木市でも様々な医療職種があって、一つ一つの職種によって仕事内容や要求されるスキルや資格等も異なってきます。
看護師
看護師というのは志木市でも患者の世話を担う現場の中心的存在になります。
病院では、病室における世話、手術室での補助や器械出し等、幅広い仕事を果たします。
急性期病棟においては重症患者の管理がメインとなり、慢性期や回復期の病棟においてはリハビリや病院生活を世話していくのが業務になります。
クリニックでは、注射、採血、診療補助、患者の健康相談などというような外来患者に対応する職務を担います。
看護師として仕事をするには看護師免許が必要で、看護師免許は大学の看護学部や看護学校を修了して、国家試験に合格すれば得ることができます。
薬剤師
薬剤師は患者の薬物治療サポートする役目を担っていきます。
病院においては、服薬指導、調剤業務に加え、薬品管理や医師への情報提供もします。
クリニックの薬剤師については、院内処方を行う場合は調剤がメインになってきますが、外部の調剤薬局を利用するクリニックでは薬の管理や診療補助がメインの役割です。
薬剤師として仕事をするには、大学の薬学部を修了後、薬剤師国家試験の合格が必要になります。
スキルアップのため、専門薬剤師資格の取得を目指す方も少なくありません。
診療放射線技師
診療放射線技師はMRI、CT、レントゲン撮影等というような画像診断の職務を行います。
病院においてはさまざまな撮影装置に触れていきますが、クリニックにおいては内科や整形外科など専門の撮影装置扱うことが大半です。
診療放射線技師として働くには、専門学校や大学で放射線技術を学んで診療放射線技師国家試験の合格が必要になります。
言語聴覚士(ST)
言語聴覚士(ST)は、言語機能や嚥下機能の障害の患者へのサポートを行います。
病院、脳血管障害や外傷後のリハビリテーションが中心であり、クリニックでは高齢者や発達障害児へのアプローチを担っていく場合が多いです。
言語聴覚士(ST)として仕事をするには専門学校や大学にて学んで、言語聴覚士の国家試験の合格が必要になります。
とくに嚥下障害についての訓練や栄養管理は命に直結するので、責任感と専門知識が必要です。
医療事務
医療事務は志木市でも病院やクリニックの診療報酬請求業務(レセプト作成)、受付業務、患者対応業務等を担っていきます。
病院では診療科ごとの場合が多いですが、クリニックでは丸ごとひとりでこなすことも少なくありません。
医療事務として仕事をするには、必須ではないのですが、医療事務検定や診療報酬請求事務能力検定をとっていると採用やキャリアアップの際に有利です。
栄養士・管理栄養士
栄養士・管理栄養士は、患者の栄養の管理を担います。
病院においては入院患者の栄養指導と食事管理がメインの仕事になります。
クリニックでは糖尿病などのような生活習慣病の患者に対する栄養指導が主になります。
栄養士免許は大学や専門学校等の栄養士養成施設を修了すれば取得できますが、管理栄養士資格は栄養士免許を取った後で国家試験に合格しなければなりません。
臨床検査技師
臨床検査技師は血液検査や尿検査、心電図、超音波検査(エコー)等のような診断の材料となる検査を担っていきます。
病院においては様々な検査が必要になるので、多くの技術と知識が求められますが、クリニックにおいては専門の検査に特化する場合が多くなっています。
臨床検査技師として働くには大学や専門学校にて学び、国家試験の合格が必要です。
介護士や看護助手
介護士や看護助手というのは患者の食事や入浴や排泄等の日常生活のサポートを行う職種です。
病院においては、看護師の補助を行う役目を担うところが多いです。
クリニックにおいては介護士や看護助手を配置していないところもありますが、訪問診療や在宅医療を行うクリニックにおいては介護士や看護助手等の介護職は大事な役目を果たします。
介護士として仕事をするには、介護福祉士資格を得るのが一般的です。
看護助手として仕事をするためには必ず資格が必要というわけではないのですが介護職員初任者研修を受けていると役立ちます。
理学療法士(PT)
理学療法士(PT)は、身体機能回復のためのリハビリテーションを行っていきます。
病院では、骨折や手術後等のリハビリテーション、脳血管疾患患者の運動機能回復等がメインの業務です。
クリニックにおいてはリハビリテーション科や整形外科に勤めるケースが一般的になります。
理学療法士として仕事をするためには大学や専門学校にて学び、国家試験に合格しなければなりません。
作業療法士(OT)
作業療法士(OT)は、患者の普段の生活をしていく能力を向上させるための訓練を担当していきます。
病院では精神科やリハビリテーション科に勤めることが多いです。
クリニックでは、精神科や小児科クリニックでの勤務が多いです。
とくに発達障害の子どもに対するサポートが注目を集めています。
作業療法士についても大学や専門学校にて学び、国家試験に合格しなければなりません。
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