取手市の病院やクリニックで働きたい 看護師や薬剤師などの求人募集で抑えるべきポイントとは

取手市の病院とクリニックで仕事をする時は求人情報に示されている勤務形態や給与・福利厚生や教育制度・キャリアアップや職場環境等を包括的に調査することが不可欠になります。

長く勤めることを視野に入れるときは、報酬面のみでなく、キャリア形成の可能性や福利厚生なども重要視することが大切です。

取手市でも職場見学等を通じて、見定めていきましょう。

給与・福利厚生

病院は取手市でも残業と夜勤が発生するので、基本給だけでなく夜勤代や残業代が支給されて手取りが高くなりがちです。

特に規模の大きい病院は交通費や資格手当、住宅手当などの様々な手当が充実していることも多いです。

一方、取手市のクリニックにおいては残業と夜勤が少なくなる分だけ病院と比較して少なくなることもあります。

福利厚生に関しては、病院では産休・育休制度、社会保険、退職金制度などといった仕組みが整備されているのが一般的になります。

加えて、病院により院内保育所が備わっているところもあり、育児をしている家庭にはサポートになる長所となります。

クリニックの福利厚生は病院と比較すると限定的である場合が多くなっていますが、人数の少ない職場なのでアットホームで働きやすいクリニックも多いです。

勤務形態

取手市の病院では日勤や夜勤、深夜勤務などのシフト勤務が定番です。

そのため、夜勤への対応が大事となります。

一方で、取手市のクリニックは外来がメインであるため、夜勤で働くことはほとんどありません。

診療の時間も日中が多いため、子育てや家庭と両立しやすい勤務先です。

教育制度・キャリアアップ

病院においては新人のほかに看護師や薬剤師というような専門職に向けた院内研修などの充実した学びの機会が設けられていることが多くなっています。

さらに、大病院は、別の診療科の職務経験を積むことができて、包括的にノウハウを身につけることができます。

一方で、取手市のクリニックでは一つの診療科に特化したスキルや知識を深く修得することが可能になります。

職場環境

病院というのは取手市でも多くの職種の職員が連携するチーム医療です。

したがって、職員間のコミュニケーションスキルが必要です。

クリニックにおいては職員の数が少ないことがほとんどで、一人の担当業務が多くなる傾向にあります。

それだけ、各々の裁量も大きく、患者とより近い距離感で勤務できる環境になります。

取手市の病院とクリニックではどんな職種がある？

病院やクリニックでは取手市でも多くの医療職種が存在し、一つ一つの職種により仕事内容、必須となるスキル、資格なども違います。

看護師

看護師というのは取手市でも患者の看護を担当する現場の中心になります。

病院においては、病室での世話、手術の時の補佐や器械出しなど、さまざまな仕事を担います。

急性期病棟においては重症患者の看護が主で、慢性期や回復期の病棟ではリハビリテーションや病院生活をサポートすることが業務です。

クリニックにおいては診療補助や採血や注射、患者の健康相談等のような外来患者と接する職務を担います。

看護師として働くためには、看護師免許が必要であって、看護師免許については看護学校や大学の看護学部を修了して、国家試験合格で手にすることができます。

薬剤師

薬剤師は、患者の薬物治療サポートする業務を担います。

病院においては調剤業務、服薬指導に加えて、薬品管理、医師に対しての情報提供も実施していきます。

クリニックでの薬剤師については院内処方をしている場合は調剤がメインとなりますが、外の薬局を利用するクリニックでは医薬品の管理や診療補助がメインの仕事です。

薬剤師として仕事をするためには、大学の薬学部を修了後、薬剤師国家試験の合格が必要になります。

キャリアアップのために、専門薬剤師資格の合格を目指す方も多くなっています。

理学療法士（PT）

理学療法士（PT）は、身体機能回復のリハビリテーションを行っていきます。

病院においては、骨折や手術後等のリハビリや脳血管疾患患者のリハビリテーション等が主な仕事になります。

クリニックでは整形外科やリハビリテーション科で仕事をすることが多くなっています。

理学療法士として勤めるには専門学校や大学にて学んで、国家試験の合格が必要になります。

医療事務

医療事務は、取手市でも病院やクリニックにおいて診療報酬請求業務(レセプト作成)や患者対応業務、受付業務等を担っていきます。

病院においては、診療科別のケースが多いですが、クリニックにおいてはすべてをひとりでこなすケースも少なくありません。

医療事務として勤務するためには、必須の資格はありませんが、診療報酬請求事務能力検定や医療事務検定があると採用の際に有効です。

言語聴覚士（ST）

言語聴覚士（ST）は、言語機能や嚥下機能に障害を持つ患者を支援します。

においては、脳血管障害や外傷後のリハビリが主で、クリニックにおいては高齢者や発達障害児への対応を求められるケースが多いです。

言語聴覚士（ST）として勤めるには専門学校や大学で学び言語聴覚士の国家試験の合格が必要になります。

とくに嚥下障害のリバビリは命がかかってくるので、専門知識と責任感が求められます。

臨床検査技師

臨床検査技師は血液検査や尿検査、超音波検査（エコー）、心電図等というような医師の診断のための検査を担当していきます。

病院においては多様な検査が必要なので、いろいろな知識と技術が必須になりますが、クリニックにおいては専門の検査を深めていくケースが多くなっています。

臨床検査技師として仕事をするためには、専門学校や大学にて学んで臨床検査技師資格の国家試験の合格が必要になります。

栄養士や管理栄養士

栄養士や管理栄養士は、患者の栄養管理を行っていきます。

病院においては入院患者の栄養指導と食事管理がメインの仕事になります。

クリニックにおいては糖尿病や生活習慣病の患者への栄養指導が主です。

栄養士の免許については大学や専門学校等の栄養士養成施設を修了することにより取ることができますが、管理栄養士資格は栄養士免許を取ったうえで管理栄養士国家試験に合格しなければなりません。

介護士や看護助手

介護士や看護助手は患者の食事や入浴などのような日常生活のサポートをする仕事です。

病院においては、看護師の補助的役目を果たすことが多いです。

クリニックでは介護士や看護助手を配置していないところも少なくありませんが訪問診療や在宅医療を行っているクリニックにおいては介護士や看護助手等の介護職が重要な役割を果たします。

介護士として勤めるには、介護福祉士資格をとるのが一般的です。

看護助手として仕事をするためには必ず資格が必要わけではないのですが介護職員初任者研修を受けると有利です。

診療放射線技師

診療放射線技師はレントゲン撮影、CT、MRI等といった画像診断のための業務を行っていきます。

病院では多くの撮影装置を扱う機会が多く、クリニックにおいては整形外科や内科など特定の撮影装置扱うことがほとんどです。

診療放射線技師として働くためには大学や専門学校にて放射線技術を学んで国家試験の合格が必要になります。

作業療法士（OT）

作業療法士（OT）は、患者の日々の生活をしていく能力を回復させる訓練を担当します。

病院ではリハビリテーション科や精神科で働くことが多いです。

クリニックでは、精神科クリニックや小児科クリニックに勤務することが多くなっています。

とくに発達障害の子どもに向けた支援が注目されています。

作業療法士についても大学や専門学校で学んで作業療法士国家試験に合格する必要があります。