石岡市の病院やクリニックで働きたい 看護師や薬剤師などの求人募集で抑えるべきポイントとは

石岡市の病院やクリニックに勤めたいときは求人にある「給与・福利厚生」「勤務形態」「職場環境」「教育制度・キャリアアップ」等を総合的に検討する必要があります。

長期で勤めることを視野に入れるときは、報酬の他に、キャリア形成の可能性や福利厚生などについても重要視していきましょう。

石岡市でも職場見学等を通じて、見極めていきましょう。

給与・福利厚生

病院は、石岡市でも残業や夜勤が多いので、基本給に加えて夜勤手当や残業手当を支払われて収入が多い傾向にあります。

とくに大病院においては交通費や住宅手当や資格手当等の手当を受け取れる場合も多いです。

それとは逆に、石岡市のクリニックでは残業と夜勤が少ない分だけ病院と比較して低くなることもあります。

福利厚生については、病院では社会保険、産休・育休制度、退職金制度等といった仕組みが準備されているケースが一般的になります。

さらに、病院によっては、院内保育所が設置されている病院もあり、子どもを持つ家庭にはサポートになるプラス面になります。

クリニックの福利厚生は病院に比べると限定的である場合が多くなっていますが、少なめの人数の職場でアットホームで居心地の良いクリニックも多くなっています。

勤務形態

石岡市の病院でも日勤や夜勤や深夜勤務等のシフト勤務が一般的になります。

そのため、夜勤ができるかどうかが一つのポイントとなります。

逆に、石岡市のクリニックでは外来診療がメインであるため、夜勤はほぼありません。

診療の時間も日中が大部分なため、育児や家事との両立が可能な勤務先といえます。

教育制度・キャリアアップ

病院では新人のほかに薬剤師や看護師のような専門職に対して院内研修や外部研修などの充実した学びの機会が用意されていることが珍しくありません。

また、大規模な病院は、異なった診療科で経験を積むことが可能で、包括的にノウハウを学べます。

一方、石岡市のクリニックにおいては一つの診療科に特化したスキルやノウハウを深めることができる環境です。

職場環境

病院というのは石岡市でも多彩な職種のスタッフが連携するチーム医療です。

よって、それぞれの協調心が必要になります。

クリニックにおいては職員の数が少ないケースが多く、一人ひとりの役目が多くなる傾向にあります。

それだけ、それぞれの責任も大きくなって、患者とより近い距離で勤務できる環境です。

石岡市の病院とクリニックはどんな職種があるの？

病院やクリニックには石岡市でも色々な医療職種があり、個々の職種で仕事や必要なスキルや資格等も異なります。

看護師

看護師というのは石岡市でも患者の世話を担当する医療の中心的な存在です。

病院では、病室での世話、手術の際の補助や器械出しなどというようないろいろな仕事を担います。

急性期病棟においては重症患者の管理が中心で、慢性期や回復期病棟においてはリハビリテーションや入院生活を世話していくのが役目です。

クリニックにおいては採血、注射、診療補助、患者の健康相談など、外来患者に対する仕事をします。

看護師として仕事をするためには、看護師免許が不可欠で、看護師免許については大学の看護学部や看護学校を卒業後、国家試験合格で手にすることが可能です。

薬剤師

薬剤師は患者に対する薬物治療を支える役目を担当します。

病院においては、調剤業務や服薬指導に加え、医薬品の管理や医師に向けての情報提供もしていきます。

クリニックの薬剤師は、院内処方を行う場合には調剤がメインですが外部の薬局を利用するクリニックでは薬品の管理や診療補佐がおもな業務になります。

薬剤師として仕事をするためには、大学の薬学部を修了して、薬剤師国家試験の合格が必要です。

スキルアップのために、専門薬剤師資格を目指す人も少なくないです。

介護士や看護助手

介護士や看護助手は、患者の食事、入浴等のような病院生活の支援を行う仕事です。

病院では看護師の補助を行う役目となることが多いです。

クリニックにおいては介護士や看護助手を置かないところも多いですが在宅医療や訪問診療をするクリニックでは介護士や看護助手などの介護職は大きな役目を務めます。

介護士として勤務するためには介護福祉士資格をとるのが一般的になります。

看護助手として仕事をするためには必ず資格が必要わけではないのですが、介護職員初任者研修を受けていると有効です。

医療事務

医療事務は、石岡市でも病院やクリニックでレセプト作成などの診療報酬請求業務、患者対応業務、受付業務等を担当していきます。

病院では、各診療科ごとのこともありますが、クリニックでは幅広い業務を一人でこなすケースもよくあります。

医療事務として仕事をするためには必ず資格が必要わけではないのですが、医療事務検定や診療報酬請求事務能力検定の資格があれば採用やキャリアアップに役に立ちます。

臨床検査技師

臨床検査技師は、血液検査や尿検査、超音波検査（エコー）、心電図等といった診断の材料となる検査を担っていきます。

病院においては様々な検査が必要なため、さまざまな知識と技術が必須になりますが、クリニックでは専門分野の検査を深めていくケースが多くなります。

臨床検査技師として勤務するためには専門学校や大学にて学んで国家試験に合格する必要があります。

作業療法士（OT）

作業療法士（OT）は患者の普段の生活を送る能力を回復させる訓練を担っていきます。

病院においてはリハビリテーション科や精神科に勤務することが多いです。

クリニックでは、精神科や小児科での勤務が多くなっています。

特に発達障害の子ども向けのサポートが期待されています。

作業療法士についても専門学校や大学で学び国家試験に合格する必要があります。

診療放射線技師

診療放射線技師はMRI、CT、レントゲン撮影などというような画像診断の仕事を行っていきます。

病院では多くの撮影装置を扱いますし、クリニックでは内科や整形外科等ひとつの撮影装置扱うことが多いです。

診療放射線技師として仕事をするには大学や専門学校で放射線技術を学び診療放射線技師国家試験の合格が必要になります。

理学療法士（PT）

理学療法士（PT）は、身体機能を回復させるためのリハビリテーションを行っていきます。

病院においては、骨折や手術後などのリハビリ、脳血管疾患患者のリハビリテーションなどがメインの業務になります。

クリニックにおいてはリハビリテーション科や整形外科に勤務することが一般的です。

理学療法士として仕事をするためには大学や専門学校にて学び国家試験に合格しなければなりません。

言語聴覚士（ST）

言語聴覚士（ST）は、言語機能や嚥下機能に障害がある患者を支援していきます。

病院、外傷後や脳血管障害のリハビリテーションが主であって、クリニックでは高齢者や発達障害児に対する支援を担っていくことが多くなっています。

言語聴覚士（ST）として勤めるには専門学校や大学にて学んで、国家試験に合格する必要があります。

とくに嚥下障害の訓練や栄養管理は命がかかってくるので、責任感と専門知識が必要になります。

栄養士と管理栄養士

栄養士・管理栄養士は患者の栄養のサポートを担当します。

病院においては入院患者の食事管理と栄養指導がおもな業務です。

クリニックでは糖尿病や生活習慣病の患者に向けた栄養相談がメインです。

栄養士免許は専門学校や大学などの栄養士養成施設を卒業することで取ることが可能ですが、管理栄養士資格は栄養士免許を取得した上で管理栄養士国家試験の合格が必要です。