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横須賀市の病院やクリニックで働きたい 看護師や薬剤師などの求人募集で抑えるべきポイントとは
横須賀市の病院やクリニックで仕事をする時は求人で提示される「勤務形態」「給与・福利厚生」「職場環境」「教育制度・キャリアアップ」などについて包括的にチェックすることが欠かせません。
長期で働くことを視野に入れるときは、報酬面のみでなく、福利厚生やキャリアアップの可能性等についても注視していくことが大切です。
横須賀市でも職場見学などを通して、見定めていきましょう。
給与と福利厚生
病院の勤務は横須賀市でも残業や夜勤が多いので、基本給のみでなく夜勤代や残業代が受給できて手取りが多い傾向にあります。
とくに、大規模な病院では交通費、住宅手当や資格手当などのいろいろな手当を受けられる場合も珍しくありません。
それとは反対に、横須賀市のクリニックは夜勤と残業が少なくなるため病院よりも低めになることもあります。
福利厚生については、病院では社会保険、産休・育休、退職金制度等のものが設けられている場合が多くなっています。
また、病院によっては院内保育所が用意されているところもあって、小さな子どもを持つ家族にはサポートになるメリットとなります。
クリニックにおける福利厚生は病院よりは多くない場合が多くなっていますが、少ない人数の仕事場なのでアットホームで助け合いの多いクリニックも多いです。
勤務形態
横須賀市の病院では日勤や夜勤、深夜勤務等のシフトによる勤務が定番になります。
したがって、夜勤に対応できるかどうかが大切になります。
反対に、横須賀市のクリニックにおいては外来診療が主であるため、夜勤はあまりありません。
診療の時間も日中が多いので、家庭や子育てとの両立が可能である職場と言うことかできます。
教育制度やキャリアアップ
病院については新人と中途採用者のほかに看護師や薬剤師の専門職に院内研修などの多くの研修が設けられているケースが珍しくないです。
規模の大きい病院においては異なる診療科の職務経験を積むことが可能で、包括的にノウハウを学ぶことができます。
一方で、横須賀市のクリニックでは特定の診療科独自のスキルや知識を深く習熟することができます。
職場環境
病院というのは横須賀市でも多職種の職員が連携するチーム医療です。
よって、スタッフ間のコミュニケーションスキルが不可欠になります。
クリニックではスタッフ数が少ないケースがほとんどで、個々の業務が広くなりがちです。
その分、一人の責任も大きくなり、患者と深くかかわって仕事ができる環境になります。
横須賀市の病院とクリニックではどんな職種があるの?
病院やクリニックにおいては横須賀市でも様々な医療職種が存在し、一つ一つの職種ごとに職務内容や必須となるスキルや資格等が変わります。
看護師
看護師というのは、横須賀市でも患者の世話を担当する現場の中心です。
病院においては、病棟におけるケアや手術時の補助や器械出し等、様々な役割をはたします。
急性期病棟においては重症患者の看護が中心となって、慢性期や回復期の病棟においてはリハビリや病院生活を補佐していくのが役目です。
クリニックにおいては注射や採血や診療補助、健康相談などというような外来患者に対応する仕事を担当します。
看護師として勤務するためには、看護師免許が必要であって、看護師免許は大学の看護学部や看護学校を修了後、国家試験合格で取得できます。
薬剤師
薬剤師は患者に対する薬物治療を支える役割を担っていきます。
病院では、服薬指導や調剤業務のみでなく、医薬品管理や医師に向けての情報提供も行います。
クリニックでの薬剤師は院内処方を行う場合には調剤業務が中心ですが、外の調剤薬局を使っている場合は薬品管理や診療補佐が主な仕事になります。
薬剤師として勤務するためには、大学の薬学部を卒業して、薬剤師国家試験の合格が必要になります。
スキルアップのために、専門薬剤師資格の合格を目指していく方も多くなっています。
作業療法士(OT)
作業療法士(OT)は患者の普段の生活を送る能力を向上させるための訓練を行います。
病院では精神科やリハビリテーション科に勤務することが多いです。
クリニックでは、精神科や小児科クリニックで働くことが多いです。
とくに発達障害の子どもへのサポートが注目を集めています。
作業療法士についても専門学校や大学で学んで、国家試験に合格しなければなりません。
臨床検査技師
臨床検査技師は、血液検査や尿検査、心電図、超音波検査(エコー)などといった診断のための検査を担当します。
病院ではいろいろな検査が必要なため、広い技術と知識が必須になりますが、クリニックにおいてはひとつの検査のみに集中するケースが多いです。
臨床検査技師として仕事をするには大学や専門学校にて学び、国家試験の合格が必要になります。
医療事務
医療事務は横須賀市でも病院やクリニックで診療報酬請求業務(レセプト作成)、患者対応や受付業務等を担います。
病院においては各診療科別のことが多いですが、クリニックでは幅広い業務を一人で行うことも多いです。
医療事務として勤務するには、必須の資格ではありませんが診療報酬請求事務能力検定や医療事務検定の資格があれば採用やキャリアアップの際に有利です。
介護士や看護助手
介護士や看護助手は患者の食事、入浴、排泄などのような病院生活をサポートする仕事です。
病院では看護師の補佐を行う役目を果たすケースが多くなっています。
クリニックでは介護士や看護助手を配置していないこともありますが、在宅医療や訪問診療をするクリニックでは介護職は重要な役割を持ちます。
介護士として勤務するには介護福祉士資格を持つのが定番になります。
看護助手として働くためには必ず資格が要るというわけではないのですが介護職員初任者研修を受けておくと有利です。
診療放射線技師
診療放射線技師は、MRI、CT、レントゲン撮影などというような画像診断のための役目を行っていきます。
病院では色々な撮影装置を扱う機会が多く、クリニックでは内科や整形外科等ひとつの撮影装置扱うことがほとんどです。
診療放射線技師として働くためには、大学や専門学校にて放射線技術を学んで国家試験の合格が必要になります。
言語聴覚士(ST)
言語聴覚士(ST)は言語機能や嚥下機能に障害がある患者への支援を行います。
では、外傷後や脳血管障害のリハビリがメインで、クリニックでは高齢者や発達障害児向けのサポートを担う場合が多くなっています。
言語聴覚士(ST)として働くためには専門学校や大学で学び、国家試験の合格が必要です。
とりわけ、嚥下障害についてのリバビリテーションは命に関わってくるので、専門知識と責任感が求められます。
栄養士や管理栄養士
栄養士・管理栄養士は、患者の栄養の管理を担当します。
病院においては入院患者の食事管理と栄養指導が主な業務になります。
クリニックでは糖尿病などの生活習慣病の患者への栄養相談がメインです。
栄養士免許は大学や専門学校などの栄養士養成施設を修了することで取得可能ですが、管理栄養士資格は栄養士免許を取得したうえで国家試験の合格が必要です。
理学療法士(PT)
理学療法士(PT)は、患者の身体機能回復のためのリハビリテーションを担当していきます。
病院においては、手術後や骨折などのリハビリテーション、脳血管疾患患者の運動機能回復などが主な役割になります。
クリニックにおいては整形外科やリハビリテーション科で働くケースが一般的になります。
理学療法士として働くためには、養成校で学び、国家試験の合格が必要になります。
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