犬上郡多賀町の病院やクリニックで働きたい 看護師や薬剤師などの求人募集で抑えるべきポイントとは

犬上郡多賀町の病院やクリニックに勤めたいときは求人に書かれている勤務形態や給与・福利厚生や職場環境や教育制度・キャリアアップなどについて幅広く検討することが欠かせません。

長期的に勤めたい時は、給与面のみならず、福利厚生やキャリアアップの可能性等も重視していくことが大切です。

犬上郡多賀町でも職場見学などを利用して、確かめていきましょう。

給与・福利厚生

病院での勤務は犬上郡多賀町でも夜勤と残業が少なくないため、基本給のみでなく夜勤手当や残業手当をもらえて手取りも高くなってきます。

とりわけ大きな病院は交通費や住宅手当、資格手当等の様々な手当がもらえるケースも珍しくありません。

逆に、犬上郡多賀町のクリニックは夜勤と残業が少ないため病院より低めになることもあります。

福利厚生については、病院は社会保険、産休・育休、退職金制度等のような仕組みが設けられている場合が一般的になります。

病院にもよりますが、院内保育所が備わっている病院もあって、子どもを持つ家族には代えがたい長所になります。

クリニックでの福利厚生は病院と比較すると多くないケースが多いですが、少ない人数の職場でアットホームで働きやすいクリニックも多いです。

勤務形態

犬上郡多賀町の病院でも日勤と夜勤や深夜勤務などのシフト勤務が普通です。

よって、夜勤に対応できるかどうかがポイントです。

反対に、犬上郡多賀町のクリニックは外来中心であるため、夜勤が発生することはほぼありません。

診療時間も日中が大部分なため、家事や子育てとの両立が可能な勤務先になっています。

職場環境

病院というのは犬上郡多賀町でも多彩な職種のスタッフが連携して患者をケアするチーム医療です。

したがって、それぞれのコミュニケーション力が要求されます。

クリニックにおいてはスタッフの数が少ないケースが多いため、１人の役割が多くなることがあります。

そのために、各々の裁量も大きくなり、患者と強い関りを持って働くことができる環境です。

教育制度・キャリアアップ

病院では新人や中途採用者のほかに等の専門職に向けた院内研修や外部研修などの手厚い教育機会が設けられているケースが多くなっています。

また、規模の大きな病院は、異なった診療科での経験を積むことが可能であり、幅広くスキルを身につけられます。

一方で犬上郡多賀町のクリニックは一つの診療科に特化したスキルやノウハウを深めることができる環境です。

犬上郡多賀町の病院とクリニックはどんな職種があるの？

病院やクリニックにおいては犬上郡多賀町でもたくさんの医療職種があって、各職種によって職務内容、要求されるスキル、資格等が違ってきます。

看護師

看護師というのは犬上郡多賀町でも患者の看護を担う診療現場の中心になります。

病院では病室における看護、手術の際の補助や器械出しなどというようなさまざまな職務をはたします。

急性期病棟では重症患者の管理が中心となり、慢性期や回復期の病棟においてはリハビリテーションや入院生活を世話するのが業務になります。

クリニックでは診療補助、採血、注射、健康相談等外来患者に対応する仕事をします。

看護師として勤務するためには、看護師免許が不可欠で、この資格については大学の看護学部や看護学校を卒業して、国家試験に合格すれば得ることができます。

薬剤師

薬剤師は患者に対する薬物治療サポートする役目を担当します。

病院においては調剤業務、服薬指導だけでなく、医薬品の管理、医師に向けての情報提供も行います。

クリニックの薬剤師は院内処方をしている場合は調剤が中心となってきますが外の薬局を使っている場合は薬の管理や診療補佐がおもな役割になります。

薬剤師として勤務するためには大学の薬学部を卒業して、薬剤師国家試験に合格する必要があります。

専門知識を習得するため、専門薬剤師資格を目指す人も少なくありません。

理学療法士（PT）

理学療法士（PT）は患者の身体機能回復のためのリハビリテーションを担います。

病院では手術後や骨折などのリハビリや脳血管疾患患者の運動機能回復などが主な業務です。

クリニックでは整形外科やリハビリテーション科に勤務するケースが多くなっています。

理学療法士として勤めるためには、養成校で学び、国家試験に合格しなければなりません。

医療事務

医療事務は犬上郡多賀町でも病院やクリニックの診療報酬請求業務(レセプト作成)や患者対応や受付業務などを担います。

病院においては、各診療科や部署ごとの場合が多くなっていますが、クリニックでは幅広い業務を一人でこなすケースもあります。

医療事務として仕事をするためには、必須ではありませんが、医療事務検定や診療報酬請求事務能力検定があると採用やキャリアアップの際に役立ちます。

言語聴覚士（ST）

言語聴覚士（ST）は言語機能や嚥下機能の障害の患者への支援を行います。

では、外傷後や脳血管障害のリハビリテーションがメインで、クリニックにおいては高齢者や発達障害児に向けてのアプローチを求められるケースが多いです。

言語聴覚士（ST）として働くためには、大学や専門学校で学んで、言語聴覚士の国家試験に合格する必要があります。

とりわけ嚥下障害についての訓練は命がかかってくるので、責任感と専門知識が不可欠です。

作業療法士（OT）

作業療法士（OT）は、患者の日常生活をしていく能力を回復させるための訓練を行います。

病院ではリハビリテーション科や精神科で仕事をすることが多くなっています。

クリニックでは、精神科クリニックや小児科クリニックで働くことが多いです。

とくに発達障害の子どもへの支援が注目されています。

作業療法士についても大学や専門学校にて学んで国家試験に合格する必要があります。

臨床検査技師

臨床検査技師は超音波検査（エコー）や心電図、血液検査、尿検査等といった診断の材料となる検査を担います。

病院においてはいろいろな検査が必要になるので、さまざまな技術と知識が欠かせませんが、クリニックでは専門分野の検査のみを行う場合が多くなります。

臨床検査技師として働くためには、大学や専門学校で学んで、臨床検査技師資格の国家試験の合格が必要になります。

診療放射線技師

診療放射線技師はCT、MRI、レントゲン撮影などといった画像診断のための役割を担っていきます。

病院ではいろいろな撮影装置を扱っていきますが、クリニックでは内科や整形外科など専門分野の撮影装置扱うことが多くなっています。

診療放射線技師として勤めるためには、大学や専門学校にて放射線技術を学び、診療放射線技師国家試験の合格が必要です。

介護士や看護助手

介護士や看護助手は、患者の食事や入浴等の病院生活をサポートする仕事です。

病院では看護師の補助を行う職務となることが多くなっています。

クリニックにおいては介護士や看護助手を配置していない場合も少なくありませんが、訪問診療や在宅医療をするクリニックにおいては介護士や看護助手などの介護職は重要な役割を持ちます。

介護士として勤務するには介護福祉士資格を持つのが定番です。

看護助手として働くためには必須ではないのですが介護職員初任者研修を受けると有効です。

栄養士と管理栄養士

栄養士・管理栄養士は患者の栄養サポートを担当していきます。

病院においては入院患者に対する栄養指導と食事の管理がメインの職務です。

クリニックにおいては糖尿病などのような生活習慣病の患者向けの栄養相談が主になります。

栄養士の免許は大学や専門学校等の栄養士養成施設を卒業することにより取ることが可能ですが、管理栄養士資格は栄養士免許を取得したうえで国家試験の合格が必要になります。