社会保険滋賀病院で働きたい 看護師や薬剤師などの求人募集で抑えるべきポイントとは

社会保険滋賀病院等の病院とクリニックでの仕事を探したいときは求人にある勤務形態、給与・福利厚生、職場環境、教育制度・キャリアアップなどについて総合的にチェックしていくことが必要になります。

長期で勤めたいときは、給与面だけでなく、福利厚生やキャリアアップなどについても重要視していくことが大切です。

滋賀県でも職場見学等をつかって、見定めていきましょう。

給与や福利厚生

病院の勤務は、滋賀県でも夜勤と残業が少なくないため、基本給以外にも夜勤手当や残業手当を支払われて収入も多くなりがちです。

とりわけ、大規模な病院は交通費や住宅手当や資格手当等の多くの手当が準備されていることも少なくありません。

その反対に、滋賀県のクリニックでは残業と夜勤が少ないため病院と比べて低めになる傾向にあります。

福利厚生については、病院では産休・育休、社会保険、退職金制度等というような制度が整備されているケースが多いです。

加えて、病院によっては、院内保育所が用意されている所もあり、子育てをしている家庭にサポートになるプラス面になります。

クリニックにおける福利厚生は病院に比べると多くないケースもありますが、人数の少ない職場なのでアットホームで助け合いの多いクリニックも多くなっています。

勤務形態

社会保険滋賀病院等の病院では日勤と夜勤や深夜勤務などのシフトによる勤務が通常です。

したがって、夜勤ができるかどうかが重要なポイントです。

その反対に、滋賀県のクリニックにおいては外来が主であるため、夜勤が発生することはあまりないです。

診療時間も日中がほとんどなので、家事や子育てとの両立が可能な仕事場といえます。

職場環境

社会保険滋賀病院などの病院というのは多職種のスタッフが分担するチーム医療です。

したがって、相互のコミュニケーション力が要求されます。

クリニックにおいてはスタッフの数が少ない場合がほとんどで、一人ひとりの担当業務が多くなることがあります。

そのために、一人ひとりの責任も大きくなり、患者と深くかかわって仕事ができる環境になります。

教育制度やキャリアアップ

病院については新人と中途採用者のみならず等のような専門職種に対して院内研修や外部研修等の手厚い学びの機会を提供している場合が少なくないです。

加えて、大病院においては異なった診療科で経験を積むことが可能で、幅広くスキルを習熟できます。

一方で滋賀県のクリニックでは特定の診療科を専門にしてスキルやノウハウを深掘りできます。

社会保険滋賀病院などの病院とクリニックにはどんな職種がある？

病院やクリニックではさまざまな医療職種が存在し、個々の職種で業務や要求されるスキル資格等も違います。

看護師

看護師は、滋賀県でも患者を担う医療現場の中心的存在になります。

病院においては、病棟でのケア、手術時の補助や器械出しなどというようないろいろな職務を行います。

急性期病棟においては重症患者の看護が中心となり、慢性期や回復期の病棟ではリハビリや病院生活をサポートするのが業務になります。

クリニックでは、採血、注射、診療補助、健康相談などのような外来患者と直接関わる仕事を担います。

看護師として勤務するには看護師免許が不可欠で、看護師免許は看護学校や大学の看護学部を卒業して、国家試験に合格すれば取得可能です。

薬剤師

薬剤師は、患者に対する薬物治療支援する業務を果たします。

病院においては、調剤業務、服薬指導の他に、医薬品管理や医師への情報提供も行います。

クリニックでの薬剤師は院内処方のクリニックでは調剤が主になってきますが外の薬局を利用しているクリニックでは医薬品管理や診療補佐が主な仕事です。

薬剤師として働くには薬学部を修了後、薬剤師国家試験の合格が必要になります。

スキルアップのため、専門薬剤師資格を目指していく方も少なくありません。

医療事務

医療事務は、滋賀県でも病院やクリニックの診療報酬請求業務(レセプト作成)や受付業務、患者対応業務などを担っていきます。

病院では各診療科や部署別のケースが多いですが、クリニックでは丸ごと一人で行うことも少なくないです。

医療事務として勤めるためには必須の資格はありませんが診療報酬請求事務能力検定や医療事務検定があると採用の際に役に立ちます。

言語聴覚士（ST）

言語聴覚士（ST）は、言語機能や嚥下機能に障害を持つ患者への支援を行います。

においては、外傷後や脳血管障害のリハビリが中心であり、クリニックでは高齢者や発達障害児に対するアプローチを担当する場合が多くなっています。

言語聴覚士（ST）として働くには、専門学校や大学にて学び、言語聴覚士の国家試験に合格しなければなりません。

特に、嚥下障害についてのリバビリテーションは命に直結するため、専門知識と責任感が必要になります。

診療放射線技師

診療放射線技師はCT、MRI、レントゲン撮影等というような画像診断の職務を担当していきます。

病院では多様な撮影装置を扱う機会が多く、クリニックでは整形外科や内科等特定の撮影装置扱うことがほとんどになります。

診療放射線技師として勤務するためには、大学や専門学校で放射線技術を学び国家試験の合格が必要です。

介護士や看護助手

介護士や看護助手は患者の食事、入浴等のような病院生活のサポートを行う仕事です。

病院では看護師の補助を行う職務となるケースが多いです。

クリニックでは介護士や看護助手がいない場合もありますが、訪問診療や在宅医療をするクリニックでは介護職が大きな役目を持ちます。

介護士として勤めるには、介護福祉士資格をとるのが定番です。

看護助手として勤めるためには必ず資格が必要というわけではないのですが介護職員初任者研修を受けるとスムーズです。

栄養士・管理栄養士

栄養士や管理栄養士は、患者の栄養サポートを行っていきます。

病院においては入院患者に対する栄養指導と食事の管理が主要な職務です。

クリニックでは糖尿病などのような生活習慣病の患者に向けた栄養相談がメインになります。

栄養士の免許は専門学校や大学などの栄養士養成施設を卒業することによって取ることができますが、管理栄養士資格については栄養士免許を取得した上で国家試験の合格が必要になります。

理学療法士（PT）

理学療法士（PT）は、患者の身体機能を回復させるためのリハビリテーションを行っていきます。

病院においては、骨折や手術後などのリハビリテーションや脳血管疾患患者の運動機能回復などがメインの役割です。

クリニックではリハビリテーション科や整形外科に勤務することが多くなっています。

理学療法士として働くためには大学や専門学校にて学んで、理学療法士国家試験に合格しなければなりません。

臨床検査技師

臨床検査技師は超音波検査（エコー）や心電図、血液検査、尿検査等といった医師の診断のための検査を担います。

病院では多くの検査に対応するため、広範囲な知識と技術が要求されますが、クリニックにおいては専門の検査に特化するケースが多くなります。

臨床検査技師として勤務するためには、専門学校や大学で学び、国家試験に合格しなければなりません。

作業療法士（OT）

作業療法士（OT）は患者の日常生活を送る能力を回復させる訓練を行います。

病院ではリハビリテーション科や精神科に勤務することが多いです。

クリニックでは精神科や小児科での勤務が多いです。

とくに発達障害の子どもへの支援が注目を集めています。

作業療法士についても大学や専門学校にて学んで国家試験に合格しなければなりません。