堺市南区の病院やクリニックで働きたい 看護師や薬剤師などの求人募集で抑えるべきポイントとは

堺市南区の病院とクリニックでの仕事を探したい時は求人に示されている勤務形態と給与・福利厚生と職場環境と教育制度・キャリアアップなどについて幅広く調査していく必要があります。

長期で働くことを視野に入れる時は、給料の面以外にも、福利厚生やキャリアアップなどについても重視していくことが大切です。

堺市南区でも職場見学等をつかって、確認していきましょう。

勤務形態

堺市南区の病院では日勤と夜勤、深夜勤務等のシフト勤務がふつうになります。

したがって、夜勤への対応が可能かどうかが重要なポイントです。

その反対に、堺市南区のクリニックにおいては外来がメインであるため、夜勤になることはほぼないです。

診療時間も日中がほとんどなため、育児や家庭と両立させやすい勤務先になっています。

給与・福利厚生

病院の勤務は、堺市南区でも夜勤と残業が発生するので、基本給のみでなく夜勤手当や残業手当が支給されて収入が高くなります。

特に、大きな病院においては交通費、資格手当、住宅手当等の手当を受け取れることも多いです。

反対に、堺市南区のクリニックにおいては残業と夜勤が少ないため病院よりも低くなることもあります。

福利厚生に関しては、病院では産休・育休、社会保険、退職金制度などといった仕組みが準備されている場合が一般的になります。

病院により、院内保育所が準備されている所もあり、子育て中の家族に助けになるメリットです。

クリニックにおける福利厚生は病院よりは少な目である場合もありますが、少ない人数の職場でアットホームで勤務しやすいクリニックも少なくありません。

教育制度・キャリアアップ

病院では新人と中途採用者のみならず等のような専門職に向けた院内研修や外部研修等の様々な研修プログラムを設けている場合が多いです。

規模の大きな病院は、異なった診療科での経験を積むことが可能であり、広くスキルを修得できます。

一方で堺市南区のクリニックではひとつの診療科を専門にしてスキルやノウハウを深く習得することができます。

職場環境

病院というのは堺市南区でも多職種のスタッフが連携して対応するチーム医療です。

したがって、それぞれのコミュニケーション能力が重視されます。

クリニックは少人数のことが多いので、各々の担当が多くなることがあります。

それだけ、一人ひとりの裁量も大きくなって、患者と強い関りを持って働ける環境です。

堺市南区の病院とクリニックではどんな職種があるの？

病院やクリニックでは堺市南区でも色々な職種があり、各職種ごとに仕事、求められるスキル資格なども異なってきます。

看護師

看護師は堺市南区でも患者を担当する医療の中心的存在になります。

病院においては、病棟におけるケア、手術時の補助や器械出し等の色々な仕事を果たします。

急性期病棟においては重症患者の看護が主で、慢性期や回復期の病棟においてはリハビリテーションや入院生活を補佐することが仕事です。

クリニックにおいては、注射や採血や診療補助、健康相談等という外来患者と直接関わる業務を担当します。

看護師として勤めるためには看護師免許が必要で、看護師免許は看護学校や大学の看護学部を卒業後、国家試験に合格することで手にすることができます。

薬剤師

薬剤師は患者への薬物治療サポートする職務を担当していきます。

病院においては調剤業務、服薬指導のみでなく、薬品管理や医師への情報提供もしていきます。

クリニックでの薬剤師は、院内処方を行う場合には調剤が中心となってきますが、外の調剤薬局を利用するクリニックでは医薬品管理や診療補助がメインの仕事です。

薬剤師として仕事をするには、大学の薬学部を卒業して、薬剤師国家試験に合格しなければなりません。

スキルアップのために、専門薬剤師資格の取得を目指していく人も少なくありません。

介護士や看護助手

介護士や看護助手は患者の食事や入浴等の日常生活をサポートする仕事です。

病院では看護師の補助を行う業務を担当するところが多いです。

クリニックにおいては介護士や看護助手を配置していない場合もありますが訪問診療や在宅医療をするクリニックでは、介護士や看護助手などの介護職は大きな役割を持ちます。

介護士として働くには介護福祉士資格を持つのが定番です。

看護助手として働くためには必ず資格が必要わけではないのですが介護職員初任者研修を受けているとスムーズです。

医療事務

医療事務は、堺市南区でも病院やクリニックでレセプト作成などの診療報酬請求業務や受付業務や患者対応業務などを行います。

病院においては診療科別のケースが多くなっていますが、クリニックでは幅広い業務をひとりでこなすことも少なくありません。

医療事務として勤務するためには必ず資格が必要わけではないのですが、診療報酬請求事務能力検定や医療事務検定の資格をとると採用に有効です。

診療放射線技師

診療放射線技師はMRI、CT、レントゲン撮影など、画像診断の仕事を行っていきます。

病院においてはさまざまな撮影装置に触れますが、クリニックにおいては内科や整形外科など一つの撮影装置扱うことが一般的です。

診療放射線技師として働くには専門学校や大学で放射線技術を学び、診療放射線技師国家試験に合格しなければなりません。

栄養士・管理栄養士

栄養士・管理栄養士は患者の栄養のサポートを担当します。

病院では入院患者に向けた食事の管理と栄養指導が主な役割です。

クリニックでは糖尿病などのような生活習慣病の患者向けの栄養指導が主となることが多くなっています。

栄養士免許は専門学校や大学等の栄養士養成施設を修了することにより取得可能ですが、管理栄養士資格は栄養士免許を取得した後に管理栄養士国家試験の合格が必要になります。

作業療法士（OT）

作業療法士（OT）は、患者の日常生活を送る能力を回復させるための訓練を担当します。

病院ではリハビリテーション科や精神科で働くことが多いです。

クリニックにおいては精神科クリニックや小児科クリニックで仕事をすることが多くなっています。

特に発達障害の子どもへの支援が注目を集めています。

作業療法士についても専門学校や大学で学んで、作業療法士国家試験の合格が必要になります。

理学療法士（PT）

理学療法士（PT）は、患者の身体機能回復のリハビリテーションを担います。

病院においては手術後や骨折等のリハビリテーションや脳血管疾患患者の運動機能回復などが主な仕事です。

クリニックでは整形外科やリハビリテーション科で働くケースが通常です。

理学療法士として働くためには養成校にて学んで、国家試験に合格しなければなりません。

言語聴覚士（ST）

言語聴覚士（ST）は言語機能や嚥下機能に障害を持つ患者を支援します。

病院、外傷後や脳血管障害のリハビリが主であり、クリニックでは発達障害児や高齢者に向けての支援を担っていくケースが多いです。

言語聴覚士（ST）として勤務するためには大学や専門学校で学んで言語聴覚士の国家試験に合格しなければなりません。

とくに嚥下障害の訓練は命がかかってくるため、専門知識と責任感が必要です。

臨床検査技師

臨床検査技師は、血液検査や尿検査、超音波検査（エコー）、心電図などといった診断に必要となる検査を担っていきます。

病院では多様な検査が必要なので、多様な技術と知識が要求されますが、クリニックにおいては専門の検査のみに集中するケースが多いです。

臨床検査技師として勤めるためには、専門学校や大学にて学び、臨床検査技師資格の国家試験に合格しなければなりません。