富士吉田市の病院やクリニックで働きたい 看護師や薬剤師などの求人募集で抑えるべきポイントとは

富士吉田市の病院やクリニックで働きたいときは求人募集の「給与・福利厚生」「勤務形態」「教育制度・キャリアアップ」「職場環境」等について全体的に検討していくことが欠かせません。

長期的に働くことを視野に入れるときは、給与の他に、キャリア形成や福利厚生などについても重視していきましょう。

富士吉田市でも職場見学等を通して、見定めていきましょう。

給与や福利厚生

病院での勤務は富士吉田市でも夜勤と残業が多いので、基本給だけでなく夜勤代や残業代が支給されて収入が高くなりがちです。

とくに、規模の大きな病院では交通費や資格手当、住宅手当等の様々な手当を受け取れることも珍しくないです。

一方で、富士吉田市のクリニックは残業や夜勤が多くない分だけ病院と比べて低くなる傾向にあります。

福利厚生に関しては、病院は社会保険、産休・育休、退職金制度などの制度が準備されているのが多くなっています。

加えて、病院にもよりますが院内保育所が準備されている病院もあり、子どもを持つ家族にサポートになるメリットになります。

クリニックでの福利厚生は病院に比べると少な目であるケースが多くなっていますが、少ない人数の職場なのでアットホームで働きやすいクリニックも多いです。

勤務形態

富士吉田市の病院では日勤や夜勤や深夜勤務等のシフトによる勤務が普通になります。

そのため、夜勤への対応が大事なポイントになります。

一方、富士吉田市のクリニックでは外来中心であるので、夜勤で働くことはほとんどありません。

診療時間も日中がほとんどなため、子育てや家庭との両立が可能である勤務先と言うことかできます。

職場環境

病院というのは富士吉田市でも多職種のスタッフが分担して対応するチーム医療です。

したがって、職員間のコミュニケーション能力が重視されます。

クリニックは少人数の場合が多いため、１人の担当が広範囲になる傾向にあります。

その分、各自の裁量も大きくなり、患者と強い関りを持って働くことができる環境になります。

教育制度・キャリアアップ

病院では新人のみならず看護師や薬剤師のような専門職種に院内研修や外部研修等の様々な研修が設けられているケースが珍しくないです。

加えて、大規模な病院においては違う診療科での経験を積むことが可能であり、幅広くスキルを習熟することができます。

一方富士吉田市のクリニックでは特定の診療科を専門にスキルやノウハウを深く学ぶことが可能になります。

富士吉田市の病院とクリニックにはどんな職種があるの？

病院やクリニックにおいては富士吉田市でも多種多様な職種があり、個々の職種によって業務内容や要求されるスキル、資格なども違ってきます。

看護師

看護師というのは富士吉田市でも患者を担う医療の中心です。

病院においては、病棟におけるケア、手術の時の補佐や器械出し等というようなさまざまな業務を行います。

急性期病棟では重症患者の看護が中心となって、慢性期や回復期の病棟ではリハビリテーションや病院生活をサポートするのが役割です。

クリニックにおいては、診療補助、採血、注射、患者の健康相談等、外来患者と接する業務を担います。

看護師として勤務するためには、看護師免許が必須であって、看護師免許については大学の看護学部や看護学校を修了後、国家試験に合格することで取得可能です。

薬剤師

薬剤師は、患者の薬物治療を支える業務を果たしていきます。

病院においては調剤業務、服薬指導だけでなく、薬品管理や医師に対する情報提供もします。

クリニックでの薬剤師は院内処方をする場合は調剤業務がメインですが、外の調剤薬局を利用するクリニックにおいては薬の管理や診療補助がおもな職務になります。

薬剤師として勤務するためには、大学の薬学部を卒業して、薬剤師国家試験の合格が必要です。

専門知識を習得するため、専門薬剤師資格の取得を目指す方も少なくないです。

診療放射線技師

診療放射線技師はレントゲン撮影、MRI、CTなどのような画像診断のための職務を担当します。

病院においてはいろいろな撮影装置に触れていきますが、クリニックでは整形外科や内科など特定の撮影装置扱うことが多くなっています。

診療放射線技師として働くためには専門学校や大学にて放射線技術を学び、診療放射線技師国家試験の合格が必要です。

医療事務

医療事務は富士吉田市でも病院やクリニックでレセプト作成などの診療報酬請求業務、受付や患者対応業務等を担当します。

病院においては、各診療科別のケースが多くなっていますが、クリニックでは全体を一人で行うケースも少なくないです。

医療事務として仕事をするには、必須の資格ではありませんが診療報酬請求事務能力検定や医療事務検定の資格をとると採用に役に立ちます。

臨床検査技師

臨床検査技師は血液検査や尿検査、超音波検査（エコー）、心電図などといった診断に必要な検査を行います。

病院では様々な検査をするため、いろいろな技術と知識が欠かせませんが、クリニックにおいてはひとつの検査のみを行っていくケースが多いです。

臨床検査技師として働くには大学や専門学校で学び、臨床検査技師資格の国家試験の合格が必要です。

理学療法士（PT）

理学療法士（PT）は患者の身体機能回復のためのリハビリテーションを行います。

病院においては骨折や手術後等のリハビリテーション、脳血管疾患患者のリハビリなどがおもな役目になります。

クリニックではリハビリテーション科や整形外科に勤めることが多くなっています。

理学療法士として働くためには大学や専門学校にて学び、理学療法士国家試験に合格する必要があります。

作業療法士（OT）

作業療法士（OT）は患者の日常生活をしていく能力を回復させる訓練を担っていきます。

病院においては、リハビリテーション科や精神科での勤務が多くなっています。

クリニックでは精神科や小児科で仕事をすることが多くなっています。

特に発達障害の子どもに対するサポートが期待されています。

作業療法士についても専門学校や大学にて学び作業療法士国家試験に合格しなければなりません。

言語聴覚士（ST）

言語聴覚士（ST）は言語機能や嚥下機能の障害の患者を支援します。

では、外傷後や脳血管障害のリハビリテーションがメインであって、クリニックにおいては高齢者や発達障害児への支援を担う場合が多いです。

言語聴覚士（ST）として仕事をするためには、大学や専門学校で学び、言語聴覚士の国家試験の合格が必要です。

とりわけ、嚥下障害についてのリバビリは命に関わってくるので、専門知識と責任感が不可欠です。

介護士や看護助手

介護士や看護助手は患者の食事や入浴などといった病院生活をサポートする職種です。

病院においては、看護師の補佐を行う職務を担うところが多くなっています。

クリニックでは介護士や看護助手がいないところも少なくないですが訪問診療や在宅医療を行っているクリニックにおいては介護士や看護助手等の介護職が大切な役割を持ちます。

介護士として勤務するには介護福祉士資格を取得するのが一般的になります。

看護助手として勤めるためには必須ではないのですが介護職員初任者研修を受けていると有利です。

栄養士や管理栄養士

栄養士・管理栄養士は患者の栄養サポートを行っていきます。

病院では入院患者の食事管理と栄養指導がメインの役目になります。

クリニックにおいては生活習慣病の患者への栄養相談が主です。

栄養士の免許は専門学校や大学等の栄養士養成施設を修了することにより取得可能ですが、管理栄養士資格については栄養士免許を取ったうえで管理栄養士国家試験に合格する必要があります。