鳥栖市の病院やクリニックで働きたい 看護師や薬剤師などの求人募集で抑えるべきポイントとは

鳥栖市の病院とクリニックでの仕事を探したい時は求人情報に記載されている勤務形態と給与・福利厚生と職場環境と教育制度・キャリアアップなどについて包括的に調べることが欠かせません。

長期で勤務したい時は、報酬以外にも、福利厚生や教育制度なども重視していきましょう。

鳥栖市でも職場見学等をつかって、確かめていきましょう。

給与や福利厚生

病院での勤務は鳥栖市でも残業と夜勤が発生するため、基本給の他にも夜勤手当や残業手当が支給されて手取りも多くなりがちです。

とりわけ、大病院においては交通費や住宅手当や資格手当などのいろいろな手当がもらえることも珍しくないです。

一方で、鳥栖市のクリニックでは残業や夜勤があまり発生しない分だけ病院と比較して低めになることもあります。

福利厚生に関しては、病院は産休・育休制度、社会保険、退職金制度等というような制度が用意されているケースが一般的です。

病院によっては院内保育所が備わっている所もあり、育児をしている家族に代えがたいプラス面になります。

クリニックの福利厚生は病院と比較すると限られているケースもありますが、少なめの人数の職場でアットホームで勤務しやすいクリニックも少なくありません。

勤務形態

鳥栖市の病院でも日勤や夜勤、深夜勤務等のシフトによる勤務が普通になります。

そのため、夜勤に対応できるかどうかが一つのポイントになります。

それとは反対に、鳥栖市のクリニックでは外来中心であるため、夜勤はあまりないです。

診療の時間も日中がほとんどなため、育児や家事との両立が可能である職場です。

教育制度・キャリアアップ

病院については新人と中途採用者のほかに薬剤師や看護師の専門職に対して院内研修や外部研修などの色々な研修プログラムが用意されているケースが多くなっています。

また、規模の大きい病院においては、別の診療科の職務経験を積むことが可能で、広くノウハウを修得できます。

一方で鳥栖市のクリニックではひとつの診療科を専門にしてスキルや知識を深掘りできます。

職場環境

病院というのは鳥栖市でも色々な職種の職員が協力するチーム医療です。

よって、職員間の協調性が重視されます。

クリニックは職員数が少ないケースが多く、一人ひとりの役目が広くなる傾向にあります。

その分、それぞれの責任も大きくなり、患者と深い関りを持って勤務できる環境になります。

鳥栖市の病院とクリニックではどんな職種があるの？

病院やクリニックにおいては鳥栖市でも様々な職種があり、各々の職種により業務内容、求められるスキル資格等が違ってきます。

看護師

看護師は、鳥栖市でも患者のケアを担う医療現場の中心的存在になります。

病院では、病室でのケアや手術時の補助や器械出しなど、さまざまな役割を果たします。

急性期病棟では重症患者の看護がメインで、慢性期や回復期の病棟ではリハビリテーションや病院生活を補佐するのが役割になります。

クリニックにおいては採血、注射、診療補助、健康相談等という外来患者に対応する仕事をします。

看護師として働くには看護師免許が不可欠であり、看護師免許については大学の看護学部や看護学校を修了して、国家試験に合格すれば手にすることが可能です。

薬剤師

薬剤師は患者への薬物治療サポートする職務を担っていきます。

病院では服薬指導、調剤業務の他に、薬品の管理や医師に対する情報提供もしていきます。

クリニックでの薬剤師については、院内処方を行う場合には調剤が主になりますが、外部の薬局を利用しているクリニックでは薬管理や診療補助がメインの仕事になります。

薬剤師として働くには薬学部を修了後、薬剤師国家試験に合格しなければなりません。

キャリアアップのために、専門薬剤師資格を目指していく方も少なくありません。

作業療法士（OT）

作業療法士（OT）は患者の普段の生活をしていく能力を向上させるための訓練を担当します。

病院においては、精神科やリハビリテーション科で働くことが多いです。

クリニックにおいては、精神科クリニックや小児科クリニックに勤めることが多くなっています。

特に発達障害の子どもへの支援が期待されています。

作業療法士についても大学や専門学校にて学んで作業療法士国家試験に合格しなければなりません。

言語聴覚士（ST）

言語聴覚士（ST）は言語機能や嚥下機能の障害の患者を支援していきます。

病院、脳血管障害や外傷後のリハビリが中心であり、クリニックにおいては高齢者や発達障害児に対する対応を求められるケースが多いです。

言語聴覚士（ST）として勤めるには、大学や専門学校で学び国家試験に合格しなければなりません。

とりわけ嚥下障害のリバビリテーションは命がかかってくるため、責任感と専門知識が不可欠です。

栄養士と管理栄養士

栄養士・管理栄養士は、患者の栄養サポートを担っていきます。

病院では入院患者向けの栄養指導と食事管理がメインの業務です。

クリニックでは糖尿病や生活習慣病の患者に向けた栄養相談が中心となることが多いです。

栄養士の免許は専門学校や大学などの栄養士養成施設を修了することによって取得できますが、管理栄養士資格は栄養士免許を取った後で管理栄養士国家試験に合格しなければなりません。

理学療法士（PT）

理学療法士（PT）は、身体機能回復のためのリハビリテーションを担っていきます。

病院では、手術後や骨折等のリハビリや脳血管疾患患者の運動機能回復等がメインの役目になります。

クリニックにおいてはリハビリテーション科や整形外科で働くケースが多いです。

理学療法士として勤務するには大学や専門学校にて学び、国家試験に合格する必要があります。

介護士や看護助手

介護士や看護助手は患者の食事、入浴、排泄等の日常生活の支援を行う職種です。

病院では、看護師の補助的仕事を担当することが多くなっています。

クリニックにおいては介護士や看護助手を置かないこともありますが訪問診療や在宅医療をしているクリニックにおいては介護士や看護助手等の介護職が大切な役目を担います。

介護士として仕事をするには、介護福祉士資格を持つのが一般的です。

看護助手として勤めるためには必ず資格が要るというわけではないのですが介護職員初任者研修を受けておくとスムーズです。

臨床検査技師

臨床検査技師は超音波検査（エコー）や心電図、血液検査、尿検査等というような診断に必要となる検査を行います。

病院ではいろいろな検査に対応するため、色々な技術と知識が不可欠ですが、クリニックにおいては特定の検査に特化するケースが多くなっています。

臨床検査技師として勤務するためには、専門学校や大学にて学び、臨床検査技師資格の国家試験の合格が必要になります。

診療放射線技師

診療放射線技師はMRI、CT、レントゲン撮影等、画像診断の業務を担っていきます。

病院においては色々な撮影装置に触れますが、クリニックでは内科や整形外科などひとつの撮影装置扱うことが多いです。

診療放射線技師として勤務するには、専門学校や大学にて放射線技術を学び診療放射線技師国家試験に合格しなければなりません。

医療事務

医療事務は、鳥栖市でも病院やクリニックにおいてレセプト作成などの診療報酬請求業務や患者対応業務や受付業務などを担当します。

病院においては各診療科や部署別のケースもありますが、クリニックでは幅広い業務を一人で行うケースも少なくないです。

医療事務として働くためには必須ではありませんが、医療事務検定や診療報酬請求事務能力検定をとると採用の際に有利です。