館林市の病院やクリニックで働きたい 看護師や薬剤師などの求人募集で抑えるべきポイントとは

館林市の病院とクリニックに勤めたいときは求人情報に記載されている「勤務形態」「給与・福利厚生」「教育制度・キャリアアップ」「職場環境」などについて全体的に調べていくことが不可欠になります。

長期的に勤めたいときは、給料のみならず、福利厚生やキャリアアップの可能性等についても注視していくことが大切です。

館林市でも職場見学等を通して、判断していきましょう。

給与・福利厚生

病院での勤務は館林市でも残業と夜勤が多いため、基本給の他にも夜勤や残業の手当が支給されて手取りが多い傾向にあります。

特に大病院においては交通費、資格手当や住宅手当などの様々な手当が充実しているケースも多くなっています。

それとは反対に、館林市のクリニックでは夜勤と残業が多くない分だけ病院と比べて少なくなる傾向にあります。

福利厚生に関しては、病院では社会保険、産休・育休制度、退職金制度などというような仕組みが準備されているケースが多いです。

さらに、病院にもよりますが、院内保育所が準備されている病院もあって、子育てをしている家庭には力になるプラス面になります。

クリニックでの福利厚生は病院と比較すると少な目であるケースが多くなっていますが、人数の少ない職場でアットホームで勤めやすいクリニックも多くなっています。

勤務形態

館林市の病院では日勤や夜勤、深夜勤務などのシフト勤務が一般的です。

したがって、夜勤でも働くことが可能かどうかが大切です。

その反対に、館林市のクリニックにおいては外来診療が主であるので、夜勤で働くことはほとんどないです。

診療の時間も日中が多くなっているため、育児や家事との両立が可能である職場になります。

職場環境

病院は館林市でも多職種の職員が連携して対応するチーム医療です。

そのため、職員間のコミュニケーション力が不可欠になります。

クリニックはスタッフ数が少ない場合が多いので、一人の役目が多くなりがちです。

そのために、１人の裁量も大きくなり、患者と強い関りを持って働ける環境です。

教育制度やキャリアアップ

病院においては新人と中途採用者のほかに薬剤師や看護師といった専門職種向けに院内研修や外部研修等の手厚い研修を提供しているケースが少なくありません。

規模の大きな病院においては、違う診療科で経験を積むことができて、幅広くノウハウを身につけられます。

一方で館林市のクリニックはひとつの診療科独自のスキルや知識を深く身につけることが可能になります。

館林市の病院とクリニックではどんな職種があるの？

病院やクリニックにおいては館林市でも多種多様な職種があり、それぞれの職種により業務内容、必須となるスキル資格等も異なります。

看護師

看護師は、館林市でも患者を担当する医療の中心的存在になります。

病院では病室での世話や手術の時の補助や器械出しなどといった色々な業務をはたします。

急性期病棟においては重症患者の管理がメインとなって、慢性期や回復期病棟ではリハビリテーションや病院生活を補佐することが役目になります。

クリニックにおいては、採血や注射や診療補助、患者の健康相談などのような外来患者と接する業務を担います。

看護師として勤務するには、看護師免許が必須であり、看護師免許については看護学校や大学の看護学部を修了して、国家試験合格で取得可能です。

薬剤師

薬剤師は、患者への薬物治療支援する役目を担当していきます。

病院では調剤業務や服薬指導のみでなく、薬品管理や医師に対しての情報提供も実施していきます。

クリニックでの薬剤師は院内処方を行う場合は調剤業務が主になってきますが、外部の薬局を使っているクリニックでは薬管理や診療補助が主な仕事です。

薬剤師として仕事をするには、大学の薬学部を修了後、薬剤師国家試験の合格が必要です。

専門性を高めるために、専門薬剤師資格の取得を目指す人も少なくありません。

介護士や看護助手

介護士や看護助手というのは患者の食事、入浴、排泄などのような病院生活を支援する仕事になります。

病院では、看護師の補佐を行う役目を担当することが多いです。

クリニックにおいては介護士や看護助手を配置していないところも少なくないですが在宅医療や訪問診療をしているクリニックにおいては介護士や看護助手などの介護職が大きな役割を果たします。

介護士として仕事をするためには、介護福祉士資格をとるのが一般的です。

看護助手として働くには、必ず資格が要るというわけではないのですが介護職員初任者研修を受けておくとスムーズです。

医療事務

医療事務は館林市でも病院やクリニックのレセプト作成などの診療報酬請求業務、受付業務や患者対応業務等を担っていきます。

病院においては各診療科別の場合が多いですが、クリニックにおいては丸々ひとりで処理することも少なくありません。

医療事務として勤めるには、必須ではありませんが、診療報酬請求事務能力検定や医療事務検定の資格をとっていると採用やキャリアアップの際に役に立ちます。

診療放射線技師

診療放射線技師は、レントゲン撮影、CT、MRIなどのような画像診断のための業務を担います。

病院では様々な撮影装置に触れていきますが、クリニックにおいては内科や整形外科等ひとつの撮影装置扱うことが多くなっています。

診療放射線技師として働くには大学や専門学校で放射線技術を学んで、国家試験の合格が必要になります。

理学療法士（PT）

理学療法士（PT）は、身体機能を回復させるためのリハビリテーションを担っていきます。

病院では骨折や手術後などのリハビリや脳血管疾患患者のリハビリテーションなどが主な職務になります。

クリニックにおいてはリハビリテーション科や整形外科で働くことが一般的になります。

理学療法士として働くためには、養成校で学び、理学療法士国家試験の合格が必要になります。

作業療法士（OT）

作業療法士（OT）は患者の普段の生活をしていく能力を向上させる訓練を担っていきます。

病院では、リハビリテーション科や精神科での勤務が多くなっています。

クリニックにおいては、精神科や小児科クリニックでの勤務が多いです。

とくに発達障害の子どもへの支援が注目を集めています。

作業療法士についても専門学校や大学にて学び、国家試験の合格が必要です。

栄養士・管理栄養士

栄養士や管理栄養士は患者の栄養の管理を行います。

病院では入院患者向けの栄養指導と食事の管理がメインの業務になります。

クリニックにおいては糖尿病などの生活習慣病の患者に対する栄養指導が中心となることが多いです。

栄養士の免許は専門学校や大学などの栄養士養成施設を修了することで取ることが可能になりますが、管理栄養士資格については栄養士免許を取得した上で国家試験に合格する必要があります。

臨床検査技師

臨床検査技師は、超音波検査（エコー）や心電図、血液検査、尿検査などのような診断に必要な検査を担っていきます。

病院においては様々な検査が必要なため、多くの技術と知識が欠かせませんが、クリニックにおいては特定の検査のみを行うケースが多くなっています。

臨床検査技師として勤務するには大学や専門学校で学んで、国家試験の合格が必要です。

言語聴覚士（ST）

言語聴覚士（ST）は、言語機能や嚥下機能の障害の患者をサポートします。

では、脳血管障害や外傷後のリハビリが主であり、クリニックにおいては高齢者や発達障害児向けのアプローチを求められるケースが多いです。

言語聴覚士（ST）として働くには、専門学校や大学にて学んで国家試験に合格する必要があります。

特に、嚥下障害のリバビリテーションは命に直結するので、責任感と専門知識が必要です。