館林厚生病院で働きたい 看護師や薬剤師などの求人募集で抑えるべきポイントとは

館林厚生病院などの病院とクリニックで働きたい時は求人情報に記載されている「勤務形態」「給与・福利厚生」「職場環境」「教育制度・キャリアアップ」等を包括的に調査することが必要です。

長期的に勤務したい場合は、報酬以外にも、福利厚生やキャリアアップの可能性等も重要視することが大切です。

群馬県でも職場見学等の際に、見定めていきましょう。

勤務形態

館林厚生病院などの病院では日勤と夜勤、深夜勤務等のシフト勤務が定番です。

そのため、夜勤に対応可能かでうかが重要です。

それとは逆に、群馬県のクリニックは外来診療が中心であるので、夜勤になることはあまりないです。

診療の時間も日中が多いため、家庭や子育てとの両立が可能な仕事場になっています。

給与・福利厚生

病院での勤務は群馬県でも残業と夜勤が発生するため、基本給に加えて夜勤手当や残業手当を支払われて収入も多い傾向にあります。

特に、大病院は交通費、住宅手当、資格手当などの手当を受けられることも多いです。

反対に、群馬県のクリニックにおいては夜勤と残業が少なくなるため病院と比較して低めになる傾向にあります。

福利厚生に関しては、病院では社会保険、産休・育休、退職金制度などといったものが設けられているのが多いです。

加えて、病院によっては院内保育所が設置されている所もあり、育児をしている家族には大きなプラス面になります。

クリニックでの福利厚生は病院よりは少な目であるケースが多いですが、少人数の仕事場でアットホームで勤めやすいクリニックも多いです。

教育制度やキャリアアップ

病院は新人と中途採用者以外にも等の専門職種に院内研修や外部研修等の色々な教育機会が用意されている場合が多くなっています。

加えて、大きな病院では異なった診療科で経験を積むことができて、幅広くノウハウを学ぶことができます。

一方、群馬県のクリニックでは一つの診療科を専門にしてスキルや知識を深く身につけることができます。

職場環境

館林厚生病院などの病院というのはさまざまな職種の職員が連携するチーム医療です。

よって、スタッフ間のコミュニケーションスキルが求められます。

クリニックでは職員数が少ないケースが多く、それぞれの役割が多くなりがちです。

その分、各々の裁量も大きく、患者とより近い距離で働ける環境です。

館林厚生病院等の病院とクリニックではどんな職種がある？

病院やクリニックには様々な職種が存在し、一つ一つの職種により業務内容や求められるスキル資格などが違います。

看護師

看護師は群馬県でも患者のケアを担う現場の中心になります。

病院では病室におけるケアや手術室での補助や器械出し等、幅広い仕事を果たします。

急性期病棟では重症患者の看護がメインで、慢性期や回復期の病棟においてはリハビリや病院生活を世話していくのが職務になります。

クリニックにおいては採血や注射や診療補助、患者の健康相談などのような外来患者に対する業務を行います。

看護師として仕事をするためには看護師免許が必要で、この資格については大学の看護学部や看護学校を修了して、国家試験に合格すれば得ることができます。

薬剤師

薬剤師は、患者の薬物治療支援する業務を担います。

病院では、服薬指導や調剤業務に加え、薬品の管理、医師に向けての情報提供も実施していきます。

クリニックの薬剤師については、院内処方のクリニックでは調剤が中心となってきますが外の薬局を利用する場合は薬品管理や診療補佐がおもな役割です。

薬剤師として仕事をするためには大学の薬学部を卒業後、薬剤師国家試験の合格が必要になります。

スキルアップのため、専門薬剤師資格の合格を目指す人も少なくありません。

診療放射線技師

診療放射線技師は、MRI、CT、レントゲン撮影等というような画像診断の役割を行っていきます。

病院においてはいろいろな撮影装置に触れていきますが、クリニックにおいては内科や整形外科など専門分野の撮影装置扱うことが多くなっています。

診療放射線技師として仕事をするには大学や専門学校にて放射線技術を学んで、国家試験に合格する必要があります。

医療事務

医療事務は群馬県でも病院やクリニックのレセプト作成などの診療報酬請求業務、患者対応や受付業務などを担います。

病院では各診療科や部署ごとの場合もありますが、クリニックでは全体を一人で処理するケースも少なくないです。

医療事務として勤務するためには、必ず資格が必要というわけではないのですが診療報酬請求事務能力検定や医療事務検定を持っていると採用やキャリアアップの際に役に立ちます。

介護士や看護助手

介護士や看護助手というのは患者の食事、入浴、排泄等といった病院生活のサポートを行う職種です。

病院では、看護師の補助を行う役目となることが多くなっています。

クリニックでは介護士や看護助手を置かない場合も少なくありませんが在宅医療や訪問診療をしているクリニックにおいては介護職は大切な役割を持ちます。

介護士として働くには、介護福祉士資格をとるのが一般的です。

看護助手として仕事をするためには必須ではありませんが、介護職員初任者研修を受けておくと役立ちます。

臨床検査技師

臨床検査技師は血液検査や尿検査、心電図、超音波検査（エコー）などというような診断に必要な検査を行います。

病院では多様な検査が必要になるため、幅広い技術と知識が不可欠ですが、クリニックでは専門分野の検査のみに集中する場合が多いです。

臨床検査技師として仕事をするには、大学や専門学校にて学び臨床検査技師資格の国家試験の合格が必要になります。

栄養士と管理栄養士

栄養士や管理栄養士は患者の栄養のサポートを行います。

病院においては入院患者に向けた食事の管理と栄養指導が主な役目です。

クリニックでは糖尿病や生活習慣病の患者向けの栄養指導が主となることが多くなっています。

栄養士の免許は大学や専門学校などの栄養士養成施設を卒業すれば取ることができますが、管理栄養士資格は栄養士免許を取ってから管理栄養士国家試験に合格しなければなりません。

理学療法士（PT）

理学療法士（PT）は、身体機能回復のリハビリテーションを担当していきます。

病院では骨折や手術後などのリハビリテーション、脳血管疾患患者の運動機能回復等が主な役目です。

クリニックでは整形外科やリハビリテーション科に勤務することが多くなっています。

理学療法士として働くためには大学や専門学校で学び理学療法士国家試験の合格が必要です。

作業療法士（OT）

作業療法士（OT）は患者の日々の生活を送る能力を回復させる訓練を担当していきます。

病院においては、精神科やリハビリテーション科に勤めることが多くなっています。

クリニックでは、精神科や小児科クリニックで仕事をすることが多いです。

特に発達障害の子供向けのサポートが注目を集めています。

作業療法士についても大学や専門学校で学び作業療法士国家試験の合格が必要です。

言語聴覚士（ST）

言語聴覚士（ST）は言語機能や嚥下機能に障害がある患者をサポートしていきます。

においては、外傷後や脳血管障害のリハビリテーションがメインであり、クリニックにおいては高齢者や発達障害児に対するサポートを担っていくことが多くなっています。

言語聴覚士（ST）として勤めるためには大学や専門学校で学んで言語聴覚士の国家試験に合格しなければなりません。

とくに、嚥下障害についてのリバビリは命に関わってくるので、専門知識と責任感が求められます。