蘇我の病院やクリニックで働きたい 看護師や薬剤師などの求人募集で抑えるべきポイントとは

蘇我の病院やクリニックで仕事をする時は求人情報に書かれている勤務形態と給与・福利厚生と職場環境と教育制度・キャリアアップ等について総合的にチェックすることが不可欠です。

長期で働くことを望む場合は、給料以外にも、福利厚生やキャリア形成などについても重要視することが大切です。

蘇我でも職場見学等を通じて、判断していきましょう。

勤務形態

蘇我の病院では日勤と夜勤、深夜勤務等のシフトによる勤務が定番です。

よって、夜勤に対応可能かでうかが大切なポイントとなります。

一方で、蘇我のクリニックは外来が主であるので、夜勤で働くことはほとんどないです。

診療時間も日中がほとんどなので、家庭や子育てとの両立が可能な勤務先になっています。

給与と福利厚生

病院での勤務は、蘇我でも夜勤と残業が多くなるので、基本給に加えて夜勤手当や残業手当が受給できて手取りが高くなりがちです。

特に、大規模な病院においては交通費や資格手当や住宅手当等の様々な手当がもらえるケースも少なくないです。

一方、蘇我のクリニックにおいては残業と夜勤が多くない分だけ病院と比較して少ない傾向にあります。

福利厚生に関しては、病院は産休・育休、社会保険、退職金制度などというような仕組みが準備されている場合が多くなっています。

さらに、病院によっては、院内保育所が準備されている所もあって、子育てをしている家族には代えがたいプラス面です。

クリニックにおける福利厚生は病院に比べると限られているケースが多いですが、少なめの人数の仕事場でアットホームで助け合いの多いクリニックも多いです。

教育制度やキャリアアップ

病院については新人や中途採用者のほかに看護師や薬剤師のような専門職種向けに院内研修や外部研修などの様々なプログラムが用意されている場合が少なくないです。

さらに、規模の大きな病院においては、異なった診療科の職務経験を積むことが可能で、総合的にノウハウを学ぶことができます。

一方蘇我のクリニックにおいては一つの診療科を専門にスキルや知識を深く修得することが可能になります。

職場環境

病院というのは蘇我でも色々な職種の職員が分担するチーム医療です。

したがって、相互のコミュニケーション力が不可欠です。

クリニックは人数が少ないケースが多いので、各自の役割が広くなることがあります。

その分、各自の裁量も大きくなって、患者と深い関りを持って働くことができる環境です。

蘇我の病院とクリニックにはどんな職種があるの？

病院やクリニックには蘇我でもいろいろな医療職種があり、個々の職種によって業務内容、必要となるスキル資格等が違ってきます。

看護師

看護師というのは、蘇我でも患者を担う診療現場の中心的存在です。

病院では、病室でのケア、手術の時の補助や器械出しなどのようなさまざまな職務をはたします。

急性期病棟では重症患者の看護が主となって、慢性期や回復期の病棟ではリハビリテーションや入院生活をサポートしていくことが仕事です。

クリニックにおいては採血、注射、診療補助、健康相談などのような外来患者との直接的な接点が多い職務を担います。

看護師として勤めるには看護師免許が不可欠で、看護師免許については看護学校や大学の看護学部を修了後、国家試験合格で取得可能です。

薬剤師

薬剤師は、患者への薬物治療を支える役割を果たしていきます。

病院においては調剤業務や服薬指導のみでなく、薬品の管理、医師に対しての情報提供も行っていきます。

クリニックでの薬剤師については、院内処方をする場合は調剤がメインになりますが、外部の薬局を利用しているクリニックでは薬品の管理や診療補佐がおもな役割になります。

薬剤師として働くためには、大学の薬学部を卒業後、薬剤師国家試験の合格が必要になります。

専門性を高めるため、専門薬剤師資格の合格を目指していく方も多いです。

臨床検査技師

臨床検査技師は、心電図や超音波検査（エコー）、血液検査、尿検査等というような診断の材料となる検査を担っていきます。

病院においてはさまざまな検査が必要なため、多くの技術と知識が不可欠ですが、クリニックにおいては特定の検査のみに集中するケースが多くなっています。

臨床検査技師として勤務するためには、大学や専門学校にて学んで国家試験に合格する必要があります。

診療放射線技師

診療放射線技師はレントゲン撮影、MRI、CT等というような画像診断のための仕事を担当していきます。

病院においては様々な撮影装置を扱う機会が多く、クリニックでは内科や整形外科など専門の撮影装置扱うことがほとんどです。

診療放射線技師として働くためには専門学校や大学で放射線技術を学んで国家試験に合格しなければなりません。

介護士や看護助手

介護士や看護助手というのは患者の食事、入浴などのような日常生活の支援を行う職種です。

病院では、看護師の補助を行う役割となるところが多くなっています。

クリニックでは介護士や看護助手がいない場合も多いですが訪問診療や在宅医療を行うクリニックにおいては介護士や看護助手などの介護職は重要な役目を持ちます。

介護士として働くには、介護福祉士資格を得るのが定番です。

看護助手として働くためには必ず資格が要るわけではないのですが、介護職員初任者研修を受けているとスムーズです。

作業療法士（OT）

作業療法士（OT）は、患者の日常生活を送る能力を向上させるための訓練を行っていきます。

病院ではリハビリテーション科や精神科に勤めることが多いです。

クリニックにおいては、精神科や小児科での勤務が多くなっています。

特に発達障害の子ども向けのサポートが注目を集めています。

作業療法士についても専門学校や大学で学び国家試験に合格する必要があります。

栄養士や管理栄養士

栄養士と管理栄養士は患者の栄養サポートを担います。

病院では入院患者向けの食事管理と栄養指導が主な仕事になります。

クリニックにおいては糖尿病や生活習慣病の患者に対する栄養指導が主となることが多くなっています。

栄養士の免許は大学や専門学校等の栄養士養成施設を卒業することにより取得できますが、管理栄養士資格は栄養士免許を取得したうえで管理栄養士国家試験に合格する必要があります。

理学療法士（PT）

理学療法士（PT）は、患者の身体機能回復のリハビリテーションを担っていきます。

病院においては骨折や手術後等のリハビリ、脳血管疾患患者のリハビリテーションなどが主な職務です。

クリニックにおいては整形外科やリハビリテーション科に勤務するケースが多くなっています。

理学療法士として勤めるには、養成校にて学んで国家試験に合格する必要があります。

言語聴覚士（ST）

言語聴覚士（ST）は言語機能や嚥下機能に障害を持つ患者を支援します。

においては、外傷後や脳血管障害のリハビリが主であり、クリニックでは高齢者や発達障害児に向けてのサポートを担うケースが多くなっています。

言語聴覚士（ST）として働くには、大学や専門学校にて学び、国家試験の合格が必要です。

特に嚥下障害のリバビリテーションは命がかかってくるので、専門知識と責任感が要求されます。

医療事務

医療事務は、蘇我でも病院やクリニックで診療報酬請求業務(レセプト作成)、患者対応業務や受付業務等を担当します。

病院においては、診療科別のことが多くなっていますが、クリニックにおいては丸ごとひとりでこなすケースもよくあります。

医療事務として勤めるには必須の資格はありませんが医療事務検定や診療報酬請求事務能力検定の資格があれば採用やキャリアアップに有利になります。