鶴田の病院やクリニックで働きたい 看護師や薬剤師などの求人募集で抑えるべきポイントとは

鶴田の病院とクリニックでの仕事を探したい時は求人募集で提示される勤務形態や給与・福利厚生や教育制度・キャリアアップや職場環境等を広く検討することが必須です。

長期で働くことを望むときは、報酬の面以外にも、福利厚生やキャリアアップ等についても注視していくことが大切です。

鶴田でも職場見学等を通じて、確かめていきましょう。

勤務形態

鶴田の病院でも日勤と夜勤や深夜勤務等のシフトによる勤務がふつうになります。

そのため、夜勤に対応できるかどうかが大切です。

それとは反対に、鶴田のクリニックは外来診療が中心であるため、夜勤はほぼありません。

診療の時間も日中がほとんどなため、子育てや家庭と両立させやすい職場と言うことかできます。

給与や福利厚生

病院での勤務は鶴田でも残業や夜勤が多いので、基本給だけでなく夜勤手当や残業手当をもらえて手取りも高くなりがちです。

とくに、大病院においては交通費や資格手当、住宅手当等のいろいろな手当が準備されている場合も多いです。

それとは逆に、鶴田のクリニックは夜勤と残業が少なくなるため病院と比較して少ないこともあります。

福利厚生に関しては、病院では産休・育休、社会保険、退職金制度等という制度が設けられているケースが多いです。

加えて、病院によっては、院内保育所がある病院もあって、子どもがいる家庭には代えがたいメリットになります。

クリニックでの福利厚生は病院と比較すると多くないケースもありますが、少ない人数の職場なのでアットホームで勤務しやすいクリニックも多いです。

職場環境

病院は鶴田でも多くの職種の職員が連携して対応するチーム医療です。

そのため、それぞれのコミュニケーションスキルが求められます。

クリニックは職員の数が少ないことが多いので、一人ひとりの役目が広範囲になりがちです。

そのために、１人の責任も大きく、患者と強い関りを持って仕事ができる環境になります。

教育制度やキャリアアップ

病院は新人や中途採用者だけでなく薬剤師や看護師といった専門職種に向けた院内研修などの手厚い教育機会が準備されている場合が多くなっています。

さらに、規模の大きな病院においては、別の診療科の職務経験を積むことが可能で、包括的にスキルを修得できます。

一方で、鶴田のクリニックでは一つの診療科を専門にしてスキルやノウハウを深く習熟することができます。

鶴田の病院とクリニックではどんな職種がある？

病院やクリニックにおいては鶴田でも色々な医療職種が存在し、個々の職種で業務や必須となるスキルや資格などが様々になります。

看護師

看護師というのは、鶴田でも患者を担う診療現場の中心です。

病院においては、病室におけるケアや手術の時の補佐や器械出しなどというような幅広い職務を担います。

急性期病棟では重症患者の管理が主となって、慢性期や回復期病棟においてはリハビリテーションや病院生活をサポートするのが仕事です。

クリニックでは、注射、採血、診療補助、患者の健康相談等という外来患者との直接的な接点が多い職務を担います。

看護師として勤務するためには、看護師免許が不可欠であって、この資格については看護学校や大学の看護学部を修了後、国家試験に合格することで手にすることが可能です。

薬剤師

薬剤師は、患者への薬物治療を支える役割を担っていきます。

病院においては調剤業務、服薬指導だけでなく、医薬品管理、医師に向けての情報提供もしていきます。

クリニックの薬剤師については院内処方をしている場合は調剤業務がメインとなりますが外の薬局を利用するクリニックでは医薬品管理や診療補佐が主な職務です。

薬剤師として勤めるには、薬学部を卒業後、薬剤師国家試験の合格が必要です。

専門知識を習得するために、専門薬剤師資格の取得を目指す方もいます。

臨床検査技師

臨床検査技師は、心電図や超音波検査（エコー）、血液検査、尿検査等、医師の診断に必要となる検査を行います。

病院では様々な検査に対応するので、様々な技術と知識が求められますが、クリニックにおいては一つの検査のみを行っていく場合が多いです。

臨床検査技師として仕事をするには、専門学校や大学で学んで、臨床検査技師資格の国家試験の合格が必要になります。

言語聴覚士（ST）

言語聴覚士（ST）は言語機能や嚥下機能に障害がある患者へのサポートを行います。

においては、脳血管障害や外傷後のリハビリが中心であり、クリニックでは発達障害児や高齢者へのサポートを担当していくケースが多くなっています。

言語聴覚士（ST）として勤めるには大学や専門学校にて学び、言語聴覚士の国家試験に合格しなければなりません。

とりわけ嚥下障害についてのリバビリテーションは命に関わるので、責任感と専門知識が必要になります。

理学療法士（PT）

理学療法士（PT）は患者の身体機能回復のリハビリテーションを担当します。

病院においては、骨折や手術後等のリハビリ、脳血管疾患患者のリハビリなどがおもな業務です。

クリニックではリハビリテーション科や整形外科に勤務することが一般的になります。

理学療法士として働くには大学や専門学校にて学び国家試験の合格が必要になります。

作業療法士（OT）

作業療法士（OT）は患者の日々の生活を送る能力を回復させる訓練を行います。

病院においては精神科やリハビリテーション科での勤務が多くなっています。

クリニックでは精神科や小児科に勤めることが多くなっています。

特に発達障害の子供に対応したサポートが注目を集めています。

作業療法士についても大学や専門学校にて学び作業療法士国家試験に合格する必要があります。

介護士や看護助手

介護士や看護助手は、患者の食事、入浴、排泄等の日常生活のサポートを行う仕事になります。

病院においては看護師の補助的職務となることが多くなっています。

クリニックでは介護士や看護助手を置かないことも少なくないですが在宅医療や訪問診療をするクリニックでは介護職が重要な役割を担います。

介護士として勤務するには、介護福祉士資格を取得するのが定番です。

看護助手として仕事をするには、必ず資格が必要わけではないのですが、介護職員初任者研修を受けると効果的です。

診療放射線技師

診療放射線技師は、レントゲン撮影、CT、MRI等といった画像診断のための仕事を行っていきます。

病院では様々な撮影装置に触れますが、クリニックでは内科や整形外科など専門の撮影装置扱うことがほとんどになります。

診療放射線技師として勤めるためには大学や専門学校にて放射線技術を学んで診療放射線技師国家試験に合格する必要があります。

医療事務

医療事務は、鶴田でも病院やクリニックの診療報酬請求業務(レセプト作成)や受付や患者対応業務などを行います。

病院では各診療科ごとの場合が多いですが、クリニックにおいては丸ごと一人で行うことも少なくありません。

医療事務として仕事をするには必須ではないのですが診療報酬請求事務能力検定や医療事務検定をとると採用の際に役立ちます。

栄養士・管理栄養士

栄養士と管理栄養士は、患者の栄養のサポートを担っていきます。

病院では入院患者の食事管理と栄養指導が主要な役割です。

クリニックにおいては糖尿病や生活習慣病の患者に向けた栄養相談がメインとなることが多いです。

栄養士免許については大学や専門学校などの栄養士養成施設を修了することによって取ることができますが、管理栄養士資格については栄養士免許を取った上で国家試験に合格する必要があります。