五反田の病院やクリニックで働きたい 看護師や薬剤師などの求人募集で抑えるべきポイントとは

五反田の病院とクリニックに勤めたいときは求人で提示される給与・福利厚生、勤務形態、職場環境、教育制度・キャリアアップ等を幅広く検討することが必須になります。

長く勤めることを望むときは、報酬の面の他に、福利厚生やキャリア形成などについても重視していくことが大切です。

五反田でも職場見学などを通して、見定めていきましょう。

勤務形態

五反田の病院でも日勤や夜勤や深夜勤務等のシフトによる勤務が一般的になります。

そのため、夜勤への対応がポイントとなります。

一方で、五反田のクリニックは外来中心であるので、夜勤はほとんどないです。

診療時間も日中が大部分なので、家事や子育てと両立させやすい職場になっています。

給与や福利厚生

病院は、五反田でも残業や夜勤が少なくないため、基本給に加えて夜勤代や残業代が支給されて手取りが高くなりがちです。

特に規模の大きい病院では交通費や資格手当、住宅手当等、さまざまな手当が準備されているケースも多いです。

逆に、五反田のクリニックは夜勤と残業が少なくなる分だけ病院より少なくなる傾向にあります。

福利厚生に関しては、病院は産休・育休、社会保険、退職金制度などというようなものが整備されているケースが一般的です。

加えて、病院にもよりますが院内保育所が準備されている病院もあって、小さな子どもを持つ家族にはサポートになるプラス面になります。

クリニックの福利厚生は病院よりは限定的であるケースもありますが、少なめの人数の仕事場なのでアットホームで働きやすいクリニックも少なくないです。

職場環境

病院は五反田でもさまざまな職種のスタッフが分担して患者をケアするチーム医療です。

そのため、職員間の協調心が重視されます。

クリニックは少人数のことが多いので、個々の役割が広範囲にわたることがあります。

そのために、１人の責任も大きく、患者とより近い距離感で働ける環境になります。

教育制度とキャリアアップ

病院は新人以外にもなどというような専門職種向けに院内研修や外部研修などの充実したプログラムを得られることが多くなっています。

規模の大きい病院においては、違う診療科での経験を積むことが可能であり、総合的にノウハウを習熟することが可能です。

一方、五反田のクリニックにおいては一つの診療科を専門にしてスキルや知識を深く修得することが可能になります。

五反田の病院とクリニックにはどんな職種があるの？

病院やクリニックにおいては五反田でも色々な職種が存在し、各々の職種ごとに業務や必要なスキル資格なども違います。

看護師

看護師は、五反田でも患者を担当する医療現場の中心的な存在になります。

病院においては病室における世話や手術室での補佐や器械出し等の多くの役割を担います。

急性期病棟においては重症患者の看護が中心で、慢性期や回復期病棟ではリハビリテーションや入院生活を補佐していくのが仕事です。

クリニックでは診療補助や採血や注射、患者の健康相談などのような外来患者に対応する業務を担当します。

看護師として勤めるためには看護師免許が不可欠であって、看護師免許については看護学校や大学の看護学部を修了して、国家試験に合格することで取得できます。

薬剤師

薬剤師は、患者の薬物治療支援する役割を担当していきます。

病院では服薬指導や調剤業務のみでなく、薬品の管理、医師への情報提供も行います。

クリニックでの薬剤師は院内処方を行う場合は調剤業務が中心となりますが外の薬局を使っているクリニックにおいては医薬品管理や診療補助がメインの役割です。

薬剤師として仕事をするには大学の薬学部を修了して、薬剤師国家試験の合格が必要になります。

キャリアアップのため、専門薬剤師資格の取得を目指していく方もいます。

言語聴覚士（ST）

言語聴覚士（ST）は、言語機能や嚥下機能に障害がある患者をサポートします。

では、外傷後や脳血管障害のリハビリがメインであり、クリニックにおいては高齢者や発達障害児への支援を担当することが多いです。

言語聴覚士（ST）として勤めるには専門学校や大学にて学んで言語聴覚士の国家試験に合格しなければなりません。

とくに、嚥下障害についてのリバビリテーションは命がかかってくるので、専門知識と責任感が必要になります。

医療事務

医療事務は、五反田でも病院やクリニックにおいてレセプト作成などの診療報酬請求業務や患者対応業務や受付業務などを行います。

病院では、診療科別のこともありますが、クリニックではすべてを一人でこなすことも少なくないです。

医療事務として勤務するためには、必ず資格が必要というわけではないのですが、医療事務検定や診療報酬請求事務能力検定の資格を持っていると採用やキャリアアップに有効です。

臨床検査技師

臨床検査技師は超音波検査（エコー）や心電図、血液検査、尿検査等というような医師の診断に必要となる検査を行います。

病院においては様々な検査をするため、いろいろな知識と技術が必須になりますが、クリニックにおいては一つの検査のみを行っていく場合が多くなっています。

臨床検査技師として働くには専門学校や大学にて学んで、国家試験の合格が必要です。

理学療法士（PT）

理学療法士（PT）は身体機能回復のリハビリテーションを担います。

病院においては骨折や手術後等のリハビリテーションや脳血管疾患患者の運動機能回復などがメインの役目になります。

クリニックにおいては整形外科やリハビリテーション科で働くことが通常です。

理学療法士として勤めるためには大学や専門学校で学び、国家試験に合格する必要があります。

診療放射線技師

診療放射線技師は、レントゲン撮影、CT、MRI等といった画像診断の職務を行います。

病院では多くの撮影装置に触れていきますが、クリニックにおいては整形外科や内科等一つの撮影装置扱うことが多くなっています。

診療放射線技師として仕事をするためには専門学校や大学で放射線技術を学んで、国家試験の合格が必要です。

介護士や看護助手

介護士や看護助手というのは患者の食事、入浴、排泄等のような病院生活のサポートを行う職種です。

病院においては、看護師の補助を行う役割を担当することが多くなっています。

クリニックでは介護士や看護助手がいないことも少なくないですが、訪問診療や在宅医療をするクリニックにおいては、介護士や看護助手などの介護職は大事な役割を務めます。

介護士として勤めるためには介護福祉士資格を得るのが一般的になります。

看護助手として仕事をするには、必ず資格が要るわけではないのですが、介護職員初任者研修を受けておくとスムーズです。

栄養士や管理栄養士

栄養士と管理栄養士は患者の栄養のサポートを担います。

病院では入院患者に対する栄養指導と食事管理が主な業務です。

クリニックにおいては糖尿病などの生活習慣病の患者に対する栄養相談が主となることが多くなっています。

栄養士の免許については専門学校や大学等の栄養士養成施設を修了することで取ることができますが、管理栄養士資格は栄養士免許を取得したうえで国家試験に合格しなければなりません。

作業療法士（OT）

作業療法士（OT）は患者の日々の生活を送る能力を回復させる訓練を担います。

病院においてはリハビリテーション科や精神科に勤めることが多いです。

クリニックでは、精神科クリニックや小児科クリニックで仕事をすることが多くなっています。

とくに発達障害の子供へのサポートが期待されています。

作業療法士についても専門学校や大学にて学び、作業療法士国家試験に合格する必要があります。