阿寒郡鶴居村の病院やクリニックで働きたい 看護師や薬剤師などの求人募集で抑えるべきポイントとは

阿寒郡鶴居村の病院やクリニックで仕事をするときは求人情報に示されている勤務形態と給与・福利厚生と職場環境と教育制度・キャリアアップ等について広く検討することが欠かせません。

長期で勤めることを視野に入れるときは、給与のみならず、福利厚生やキャリア形成の可能性なども重要視していくことが大切です。

阿寒郡鶴居村でも職場見学などをつかって、確認していきましょう。

勤務形態

阿寒郡鶴居村の病院でも日勤や夜勤や深夜勤務などのシフト勤務が定番です。

よって、夜勤に対応可能かでうかが大事なポイントとなります。

その反対に、阿寒郡鶴居村のクリニックは外来がメインであるため、夜勤で働くことはほとんどないです。

診療の時間も日中が多いため、子育てや家事との両立をしやすい職場と言うことかできます。

給与や福利厚生

病院での勤務は、阿寒郡鶴居村でも夜勤や残業が多くなるため、基本給に加えて夜勤代や残業代が支給されて収入が多くなりがちです。

特に、大きな病院においては交通費や住宅手当、資格手当などの多くの手当が充実しているケースも多いです。

一方で、阿寒郡鶴居村のクリニックでは夜勤と残業が少ないので病院と比べて低めになることもあります。

福利厚生に関しては、病院は産休・育休制度、社会保険、退職金制度などのような仕組みが用意されているケースが一般的になります。

また、病院により、院内保育所が備わっているところもあり、子育てをしている家族に力になる長所です。

クリニックにおける福利厚生は病院と比較すると多くないケースが多いですが、少ない人数の仕事場なのでアットホームで居心地の良いクリニックも多くなっています。

職場環境

病院は阿寒郡鶴居村でも色々な職種の職員が分担するチーム医療です。

よって、スタッフ間のコミュニケーション力が求められます。

クリニックは人数が少ないことが多く、各自の役目が広範囲になる傾向にあります。

その分、個々の裁量も大きく、患者とより近い距離感で働ける環境になります。

教育制度とキャリアアップ

病院は新人や中途採用者の他に看護師や薬剤師という専門職に対して院内研修等の多くの学びの機会を得られるケースが珍しくないです。

規模の大きい病院では、違う診療科の職務経験を積むことができて、広くノウハウを修得することが可能です。

一方、阿寒郡鶴居村のクリニックでは一つの診療科を専門にしてスキルやノウハウを深く学ぶことが可能になります。

阿寒郡鶴居村の病院とクリニックにはどんな職種があるの？

病院やクリニックでは阿寒郡鶴居村でもさまざまな職種が存在し、個々の職種により仕事や必要となるスキル、資格などが異なります。

看護師

看護師は、阿寒郡鶴居村でも患者の看護を担う現場の中心的存在になります。

病院では、病室におけるケア、手術時の補佐や器械出し等というような様々な役割を果たします。

急性期病棟においては重症患者の管理がメインとなり、慢性期や回復期の病棟ではリハビリテーションや入院生活を世話していくことが職務になります。

クリニックでは採血や注射や診療補助、患者の健康相談等、外来患者との直接的な接点が多い業務を担当します。

看護師として仕事をするには、看護師免許が必須であり、この資格については看護学校や大学の看護学部を卒業後、国家試験合格で取得可能です。

薬剤師

薬剤師は患者への薬物治療支援する役目を担当していきます。

病院では調剤業務、服薬指導の他に、薬品管理、医師に対する情報提供も行います。

クリニックでの薬剤師は院内処方をする場合は調剤が中心ですが、外の薬局を利用しているクリニックにおいては薬品の管理や診療補佐がメインの役割です。

薬剤師として勤めるには、大学の薬学部を修了して、薬剤師国家試験の合格が必要です。

スキルアップのために、専門薬剤師資格の合格を目指す人も少なくないです。

臨床検査技師

臨床検査技師は、血液検査や尿検査、超音波検査（エコー）、心電図等のような医師の診断のための検査を担当していきます。

病院ではさまざまな検査が必要になるので、多くの技術と知識が必須になりますが、クリニックにおいては専門分野の検査のみを行う場合が多くなっています。

臨床検査技師として勤務するには専門学校や大学にて学んで、臨床検査技師資格の国家試験の合格が必要になります。

言語聴覚士（ST）

言語聴覚士（ST）は言語機能や嚥下機能に障害がある患者をサポートします。

病院、脳血管障害や外傷後のリハビリテーションが中心で、クリニックでは高齢者や発達障害児に対する対応を担う場合が多くなっています。

言語聴覚士（ST）として勤めるには大学や専門学校で学んで、言語聴覚士の国家試験の合格が必要です。

とくに、嚥下障害についての訓練は命がかかってくるので、責任感と専門知識が不可欠です。

医療事務

医療事務は、阿寒郡鶴居村でも病院やクリニックの診療報酬請求業務(レセプト作成)、患者対応や受付業務等を担います。

病院では、各診療科別のこともありますが、クリニックにおいては丸々一人でこなすこともよくあります。

医療事務として勤務するには必須の資格はありませんが診療報酬請求事務能力検定や医療事務検定の資格があれば採用やキャリアアップの際に有利になります。

理学療法士（PT）

理学療法士（PT）は身体機能回復のためのリハビリテーションを行います。

病院においては骨折や手術後などのリハビリテーション、脳血管疾患患者のリハビリテーション等がおもな仕事です。

クリニックにおいては整形外科やリハビリテーション科で働くことが多いです。

理学療法士として仕事をするには養成校にて学び、国家試験に合格しなければなりません。

栄養士と管理栄養士

栄養士や管理栄養士は、患者の栄養の管理を行っていきます。

病院では入院患者に向けた栄養指導と食事の管理が主要な仕事になります。

クリニックでは糖尿病や生活習慣病の患者への栄養相談が主になります。

栄養士免許は大学や専門学校などの栄養士養成施設を修了することによって取ることができますが、管理栄養士資格は栄養士免許を取った後で管理栄養士国家試験の合格が必要です。

介護士や看護助手

介護士や看護助手というのは、患者の食事や入浴や排泄などといった病院生活を支援する仕事です。

病院では、看護師の補助を行う仕事を担うケースが多いです。

クリニックでは介護士や看護助手がいない場合も少なくありませんが在宅医療や訪問診療をするクリニックにおいては介護職が大きな役割を担います。

介護士として仕事をするには、介護福祉士資格を得るのが一般的です。

看護助手として仕事をするためには必ず資格が要るというわけではないのですが介護職員初任者研修を受けておくと効果的です。

作業療法士（OT）

作業療法士（OT）は患者の日々の生活を送る能力を向上させる訓練を担います。

病院においては、精神科やリハビリテーション科に勤めることが多いです。

クリニックにおいては精神科や小児科クリニックで仕事をすることが多いです。

特に発達障害の子どもに対する支援が注目されています。

作業療法士についても専門学校や大学で学んで、国家試験の合格が必要になります。

診療放射線技師

診療放射線技師はレントゲン撮影、CT、MRIなど、画像診断の業務を担当します。

病院においては幅広い撮影装置を扱いますし、クリニックにおいては整形外科や内科等専門分野の撮影装置扱うことが多いです。

診療放射線技師として働くためには大学や専門学校にて放射線技術を学び国家試験の合格が必要になります。