さいたま市岩槻区の病院やクリニックで働きたい 看護師や薬剤師などの求人募集で抑えるべきポイントとは

さいたま市岩槻区の病院とクリニックで仕事をする時は求人にある「勤務形態」「給与・福利厚生」「職場環境」「教育制度・キャリアアップ」などを全体的に検討していくことが不可欠になります。

長く勤めることを視野に入れる時は、給料のみでなく、福利厚生や教育制度なども重要視していくことが大切です。

さいたま市岩槻区でも職場見学などの際に、確認していきましょう。

勤務形態

さいたま市岩槻区の病院でも日勤と夜勤や深夜勤務等のシフトによる勤務が定番になります。

したがって、夜勤ができるかどうかが重要なポイントになります。

それとは逆に、さいたま市岩槻区のクリニックでは外来が主であるため、夜勤が発生することはあまりありません。

診療の時間も日中が多いため、家庭や育児との両立ができる仕事場と言うことかできます。

給与や福利厚生

病院はさいたま市岩槻区でも夜勤や残業が発生するため、基本給以外にも夜勤手当や残業手当が支給されて手取りも高くなります。

とくに大規模な病院においては交通費、住宅手当や資格手当などの様々な手当が充実しているケースも多いです。

一方、さいたま市岩槻区のクリニックにおいては残業と夜勤が多くないため病院よりも低めになる傾向にあります。

福利厚生に関しては、病院は産休・育休、社会保険、退職金制度等というような仕組みが整備されている場合が一般的になります。

加えて、病院により、院内保育所がある病院もあり、子育て中の家庭にはサポートになるメリットです。

クリニックにおける福利厚生は病院よりは少な目である場合が多くなっていますが、少人数の職場でアットホームで居心地の良いクリニックも少なくありません。

職場環境

病院というのはさいたま市岩槻区でも色々な職種のスタッフが連携して患者をケアするチーム医療です。

そのため、職員間の協調心が求められます。

クリニックにおいては職員数が少ないことが多いため、各自の役割が広範囲になる傾向にあります。

そのために、個々の裁量も大きく、患者とより近い距離感で勤務できる環境です。

教育制度とキャリアアップ

病院は新人以外にも看護師や薬剤師の専門職に院内研修等の多くの研修が設けられている場合が多くなっています。

加えて、大規模な病院では異なった診療科で経験を積むことができて、総合的にスキルを身につけることが可能です。

一方でさいたま市岩槻区のクリニックは特定の診療科独自のスキルや知識を深められます。

さいたま市岩槻区の病院とクリニックではどんな職種があるの？

病院やクリニックではさいたま市岩槻区でもたくさんの職種が存在し、各々の職種によって業務、要求されるスキル、資格なども違ってきます。

看護師

看護師というのはさいたま市岩槻区でも患者の看護を担当する診療現場の中心になります。

病院では病室におけるケアや手術の時の補佐や器械出しなどのようなさまざまな職務を果たします。

急性期病棟においては重症患者の看護が中心で、慢性期や回復期の病棟においてはリハビリテーションや入院生活を世話していくのが業務になります。

クリニックでは、注射や採血や診療補助、健康相談等、外来患者と接する職務をします。

看護師として働くためには、看護師免許が必要で、看護師免許については大学の看護学部や看護学校を修了して、国家試験合格で取得できます。

薬剤師

薬剤師は患者の薬物治療サポートする役割を担っていきます。

病院では、調剤業務や服薬指導だけでなく、医薬品の管理や医師に対しての情報提供も行っていきます。

クリニックの薬剤師については、院内処方を行う場合は調剤業務がメインになりますが、外の調剤薬局を利用している場合は医薬品の管理や診療補助が主な役割です。

薬剤師として勤務するためには、大学の薬学部を修了後、薬剤師国家試験に合格する必要があります。

専門知識を習得するため、専門薬剤師資格の合格を目指す人も少なくないです。

臨床検査技師

臨床検査技師は、血液検査や尿検査、心電図、超音波検査（エコー）等といった医師の診断の材料となる検査を行います。

病院では多くの検査に対応するので、色々な知識と技術が不可欠ですが、クリニックでは専門分野の検査のみを行う場合が多いです。

臨床検査技師として仕事をするためには専門学校や大学にて学んで、国家試験の合格が必要です。

医療事務

医療事務はさいたま市岩槻区でも病院やクリニックにおいてレセプト作成などの診療報酬請求業務、患者対応業務、受付業務等を担当します。

病院においては、各診療科ごとのケースが多いですが、クリニックにおいては幅広い業務を一人で行うケースも少なくないです。

医療事務として仕事をするためには、必須の資格ではありませんが診療報酬請求事務能力検定や医療事務検定の資格を持っていると採用の際に有効です。

栄養士と管理栄養士

栄養士や管理栄養士は患者の栄養管理を行っていきます。

病院では入院患者に対する食事の管理と栄養指導がメインの役割になります。

クリニックにおいては生活習慣病の患者向けの栄養指導が中心になります。

栄養士の免許は大学や専門学校などの栄養士養成施設を卒業することにより取得できますが、管理栄養士資格は栄養士免許を取得したうえで管理栄養士国家試験の合格が必要です。

介護士や看護助手

介護士や看護助手は患者の食事や入浴等というような病院生活のサポートをする仕事になります。

病院においては、看護師の補助的職務を担当するケースが多いです。

クリニックでは介護士や看護助手を配置していないこともありますが、訪問診療や在宅医療をしているクリニックにおいては介護職が重要な役割を果たします。

介護士として働くには、介護福祉士資格をとるのが定番になります。

看護助手として働くためには、必ず資格が要るわけではないのですが介護職員初任者研修を受けていると有利です。

理学療法士（PT）

理学療法士（PT）は、身体機能回復のリハビリテーションを行っていきます。

病院では、骨折や手術後等のリハビリ、脳血管疾患患者の運動機能回復などが主な役目になります。

クリニックでは整形外科やリハビリテーション科に勤めることが一般的です。

理学療法士として勤務するためには、養成校で学んで、国家試験の合格が必要です。

作業療法士（OT）

作業療法士（OT）は、患者の日々の生活を送る能力を回復させるための訓練を担います。

病院では、リハビリテーション科や精神科での勤務が多くなっています。

クリニックにおいては、精神科クリニックや小児科クリニックで仕事をすることが多いです。

特に発達障害の子供に向けたサポートが注目を集めています。

作業療法士についても大学や専門学校で学んで国家試験に合格する必要があります。

言語聴覚士（ST）

言語聴覚士（ST）は言語機能や嚥下機能の障害の患者を支援します。

では、外傷後や脳血管障害のリハビリテーションが中心であって、クリニックにおいては発達障害児や高齢者に対する支援を担当していくケースが多いです。

言語聴覚士（ST）として仕事をするためには、専門学校や大学で学んで、言語聴覚士の国家試験の合格が必要になります。

とりわけ、嚥下障害のリバビリテーションは命に直結するため、専門知識と責任感が要求されます。

診療放射線技師

診療放射線技師はレントゲン撮影、MRI、CTなどというような画像診断のための業務を担っていきます。

病院では様々な撮影装置に触れますが、クリニックにおいては内科や整形外科など特定の撮影装置扱うことが大半です。

診療放射線技師として勤めるためには専門学校や大学にて放射線技術を学んで、国家試験の合格が必要です。