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南巨摩郡増穂町の病院やクリニックで働きたい 看護師や薬剤師などの求人募集で抑えるべきポイントとは
南巨摩郡増穂町の病院やクリニックで働くときは求人情報で提示される「給与・福利厚生」「勤務形態」「職場環境」「教育制度・キャリアアップ」等について広く調査していくことが必須になります。
長期で勤めることを視野に入れる時は、給与の面の他に、キャリア形成や福利厚生等についても重要視していきましょう。
南巨摩郡増穂町でも職場見学等を通じて、見極めていきましょう。
給与や福利厚生
病院は南巨摩郡増穂町でも残業や夜勤が多いため、基本給のみでなく夜勤代や残業代をもらえて手取りも多くなりがちです。
特に規模の大きな病院においては交通費、住宅手当や資格手当等、さまざまな手当が準備されている場合も珍しくありません。
それとは逆に、南巨摩郡増穂町のクリニックは夜勤と残業があまり発生しないため病院よりも少ない傾向にあります。
福利厚生については、病院は社会保険、産休・育休制度、退職金制度などのような制度が用意されているケースがほとんどてす。
また、病院にもよりますが、院内保育所が備わっている所もあって、子どもを持つ家族に大きな長所です。
クリニックでの福利厚生は病院よりは限定的であるケースが多いですが、少人数の仕事場でアットホームで助け合いの多いクリニックも多いです。
勤務形態
南巨摩郡増穂町の病院では日勤や夜勤、深夜勤務等のシフトによる勤務がふつうになります。
したがって、夜勤に対応できるかどうかが大切なポイントとなります。
一方、南巨摩郡増穂町のクリニックは外来中心であるので、夜勤になることはほとんどありません。
診療の時間も日中が多くなっているため、家事や子育てとの両立が可能な職場になります。
教育制度とキャリアアップ
病院は新人や中途採用者のみならず等のような専門職種に対して院内研修や外部研修などの色々な学びの機会を設けているケースが多くなっています。
加えて、大病院は異なる診療科で経験を積むことが可能で、広くスキルを学べます。
一方、南巨摩郡増穂町のクリニックはひとつの診療科独自のスキルや知識を深く学ぶことが可能になります。
職場環境
病院というのは南巨摩郡増穂町でも多彩な職種のスタッフが連携するチーム医療です。
そのため、それぞれの協調心が要求されます。
クリニックではスタッフ数が少ない場合が多いため、それぞれの役割が広範囲にわたることがあります。
その分、一人の責任も大きくなって、患者とより近い距離感で働ける環境になります。
南巨摩郡増穂町の病院とクリニックではどんな職種があるの?
病院やクリニックにおいては南巨摩郡増穂町でも色々な医療職種があり、各職種ごとに職務内容や必要となるスキルや資格などが異なってきます。
看護師
看護師というのは南巨摩郡増穂町でも患者の看護を担う診療現場の中心です。
病院においては病室での世話や手術時の補助や器械出しなどというような幅広い役目を担います。
急性期病棟では重症患者の看護が中心で、慢性期や回復期病棟ではリハビリや入院生活を世話していくことが職務になります。
クリニックでは、診療補助、採血、注射、健康相談等というような外来患者に対応する職務を担当します。
看護師として勤めるためには、看護師免許が必須であって、看護師免許については看護学校や大学の看護学部を卒業後、国家試験に合格すれば手にすることができます。
薬剤師
薬剤師は、患者の薬物治療支援する業務を担います。
病院においては服薬指導、調剤業務に加えて、薬品の管理や医師への情報提供も行っていきます。
クリニックの薬剤師については、院内処方のクリニックでは調剤業務が中心となりますが、外部の調剤薬局を利用している場合は医薬品の管理や診療補助がメインの役割になります。
薬剤師として仕事をするためには、大学の薬学部を卒業後、薬剤師国家試験の合格が必要です。
スキルアップのために、専門薬剤師資格の取得を目指す方も多いです。
診療放射線技師
診療放射線技師はレントゲン撮影、MRI、CTなどといった画像診断のための業務を担います。
病院においては多様な撮影装置を扱う機会が多く、クリニックにおいては整形外科や内科等専門の撮影装置扱うことが多くなっています。
診療放射線技師として働くには、専門学校や大学で放射線技術を学び、国家試験に合格する必要があります。
栄養士と管理栄養士
栄養士や管理栄養士は、患者の栄養サポートを担っていきます。
病院においては入院患者の栄養指導と食事管理がメインの業務です。
クリニックでは糖尿病などのような生活習慣病の患者に向けた栄養相談が主になります。
栄養士の免許は大学や専門学校などの栄養士養成施設を卒業することで取得できますが、管理栄養士資格は栄養士免許を取得してから管理栄養士国家試験の合格が必要になります。
医療事務
医療事務は南巨摩郡増穂町でも病院やクリニックにおいて診療報酬請求業務(レセプト作成)、受付や患者対応業務等を行います。
病院では各診療科や部署別のことが多いですが、クリニックにおいては全体をひとりで行うケースもあります。
医療事務として勤務するには必須ではありませんが医療事務検定や診療報酬請求事務能力検定の資格を持っていると採用やキャリアアップに有利です。
理学療法士(PT)
理学療法士(PT)は、患者の身体機能回復のためのリハビリテーションを担当します。
病院においては、手術後や骨折などのリハビリテーション、脳血管疾患患者のリハビリテーション等がおもな役割です。
クリニックにおいては整形外科やリハビリテーション科で仕事をすることが通常です。
理学療法士として勤務するためには専門学校や大学にて学び、国家試験の合格が必要になります。
介護士や看護助手
介護士や看護助手というのは、患者の食事や入浴等のような病院生活の支援を行う職種になります。
病院においては看護師の補助的役目を担うことが多いです。
クリニックにおいては介護士や看護助手を置かないところも少なくないですが在宅医療や訪問診療を行うクリニックにおいては介護職は重要な役割を務めます。
介護士として勤めるには介護福祉士資格を持つのが定番です。
看護助手として仕事をするためには、必ず資格が要るというわけではないのですが介護職員初任者研修を受けておくとスムーズです。
言語聴覚士(ST)
言語聴覚士(ST)は、言語機能や嚥下機能の障害の患者への支援を行います。
では、外傷後や脳血管障害のリハビリテーションがメインで、クリニックでは発達障害児や高齢者向けのサポートを担っていくことが多いです。
言語聴覚士(ST)として働くためには大学や専門学校にて学んで、言語聴覚士の国家試験の合格が必要になります。
特に嚥下障害の訓練や栄養管理は命に直結するので、責任感と専門知識が要求されます。
臨床検査技師
臨床検査技師は超音波検査(エコー)や心電図、血液検査、尿検査等といった診断の材料となる検査を行います。
病院では様々な検査が必要なため、様々な技術と知識が不可欠ですが、クリニックにおいては専門分野の検査に特化する場合が多くなります。
臨床検査技師として勤務するには、専門学校や大学にて学び、臨床検査技師資格の国家試験に合格する必要があります。
作業療法士(OT)
作業療法士(OT)は患者の普段の生活をしていく能力を回復させるための訓練を行っていきます。
病院においては、リハビリテーション科や精神科で働くことが多いです。
クリニックでは精神科や小児科での勤務が多いです。
とくに発達障害の子供向けの支援が注目を集めています。
作業療法士についても専門学校や大学にて学び国家試験に合格しなければなりません。
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