大久保の病院やクリニックで働きたい 看護師や薬剤師などの求人募集で抑えるべきポイントとは

大久保の病院とクリニックで働くときは求人に記載されている勤務形態と給与・福利厚生と職場環境と教育制度・キャリアアップなどについて全体的に検討する必要があります。

長期で働くことを視野に入れるときは、給料の面のみならず、キャリア形成の可能性や福利厚生なども重視していくことが大切です。

大久保でも職場見学などの際に、見極めていきましょう。

給与・福利厚生

病院の勤務は大久保でも残業や夜勤が少なくないため、基本給以外にも夜勤代や残業代が支給されて手取りが高くなりがちです。

とくに規模の大きな病院は交通費、住宅手当、資格手当などの多くの手当を受け取れる場合も少なくありません。

反対に、大久保のクリニックでは残業と夜勤が少ないため病院と比べて低くなることもあります。

福利厚生については、病院は社会保険、産休・育休、退職金制度などという仕組みが整備されているケースがほとんどてす。

病院によっては院内保育所が準備されている病院もあり、子育て中の家庭に助けになるメリットとなります。

クリニックの福利厚生は病院に比べると限定的である場合もありますが、少ない人数の仕事場なのでアットホームで働きやすいクリニックも少なくないです。

勤務形態

大久保の病院では日勤や夜勤、深夜勤務等のシフトによる勤務が普通です。

したがって、夜勤に対応できるかどうかが一つのポイントとなります。

逆に、大久保のクリニックは外来診療が主であるため、夜勤が発生することはほぼありません。

診療の時間も日中がほとんどなため、子育てや家事との両立が可能である仕事場と言うことかできます。

教育制度・キャリアアップ

病院においては新人と中途採用者の他に看護師や薬剤師といった専門職に向けた院内研修等の色々な研修が準備されている場合が少なくありません。

さらに、規模の大きい病院は別の診療科で経験を積むことが可能で、幅広くスキルを習熟することが可能です。

一方大久保のクリニックでは一つの診療科に特化したスキルやノウハウを深く修得することができます。

職場環境

病院は大久保でも多彩な職種の職員が分担して対応するチーム医療です。

したがって、職員間の協調心が必要になります。

クリニックは人数が少ない場合が多く、それぞれの担当が広くなることがあります。

それだけ、それぞれの裁量も大きく、患者とより近い距離感で働くことができる環境になります。

大久保の病院とクリニックにはどんな職種があるの？

病院やクリニックには大久保でも様々な医療職種が存在し、各々の職種ごとに仕事、要求されるスキル資格等も異なります。

看護師

看護師は、大久保でも患者の世話を担当する医療現場の中心になります。

病院では、病棟での世話、手術時の補助や器械出し等というようなさまざまな役割を果たします。

急性期病棟では重症患者の看護が中心となって、慢性期や回復期の病棟においてはリハビリや病院生活を補佐していくのが役目です。

クリニックでは採血や注射や診療補助、患者の健康相談などのような外来患者に対応する職務を担います。

看護師として勤務するには看護師免許が必須で、この資格は看護学校や大学の看護学部を卒業後、国家試験に合格すれば手にすることができます。

薬剤師

薬剤師は、患者に対する薬物治療サポートする仕事を担います。

病院においては、調剤業務や服薬指導以外に、医薬品の管理、医師への情報提供も行います。

クリニックの薬剤師は院内処方を行う場合は調剤が主となりますが、外部の薬局を利用しているクリニックにおいては薬管理や診療補佐がおもな業務になります。

薬剤師として仕事をするには、薬学部を卒業後、薬剤師国家試験の合格が必要になります。

専門知識を修得するために、専門薬剤師資格の取得を目指す人も少なくありません。

栄養士と管理栄養士

栄養士・管理栄養士は、患者の栄養の管理を行っていきます。

病院では入院患者に対する栄養指導と食事管理が主要な役割です。

クリニックにおいては生活習慣病の患者に対する栄養指導がメインとなることが多くなっています。

栄養士免許は専門学校や大学等の栄養士養成施設を卒業すれば取得できますが、管理栄養士資格については栄養士免許を取得した上で国家試験の合格が必要になります。

医療事務

医療事務は大久保でも病院やクリニックの診療報酬請求業務(レセプト作成)、受付業務や患者対応業務等を行います。

病院では診療科ごとの場合が多くなっていますが、クリニックにおいては丸々ひとりで処理することも少なくないです。

医療事務として勤めるためには必ず資格が要るというわけではないのですが診療報酬請求事務能力検定や医療事務検定をとっていると採用の際に有効になります。

言語聴覚士（ST）

言語聴覚士（ST）は、言語機能や嚥下機能に障害がある患者を支援します。

においては、外傷後や脳血管障害のリハビリが中心で、クリニックにおいては高齢者や発達障害児に対する支援を担うケースが多くなっています。

言語聴覚士（ST）として働くには専門学校や大学で学び、言語聴覚士の国家試験に合格する必要があります。

特に嚥下障害についての訓練は命に関わってくるため、専門知識と責任感が求められます。

理学療法士（PT）

理学療法士（PT）は身体機能回復のためのリハビリテーションを担います。

病院では、骨折や手術後などのリハビリテーションや脳血管疾患患者の運動機能回復などがメインの仕事になります。

クリニックではリハビリテーション科や整形外科で働くことが多いです。

理学療法士として勤務するには、大学や専門学校で学んで国家試験に合格しなければなりません。

介護士や看護助手

介護士や看護助手は、患者の食事、入浴、排泄などといった日常生活の支援を行う仕事です。

病院においては、看護師を補佐する役割を担うケースが多いです。

クリニックでは介護士や看護助手を置かないこともありますが在宅医療や訪問診療を行っているクリニックにおいては介護士や看護助手などの介護職が大切な役割を果たします。

介護士として勤めるには、介護福祉士資格をとるのが定番になります。

看護助手として仕事をするには必ず資格が要るわけではないのですが介護職員初任者研修を受けるとスムーズです。

臨床検査技師

臨床検査技師は血液検査や尿検査、心電図、超音波検査（エコー）等といった診断の材料となる検査を行います。

病院ではさまざまな検査をするため、様々な知識と技術が必須になりますが、クリニックでは専門分野の検査のみに集中するケースが多いです。

臨床検査技師として勤めるには専門学校や大学にて学んで、国家試験の合格が必要になります。

作業療法士（OT）

作業療法士（OT）は、患者の普段の生活をしていく能力を回復させる訓練を担当します。

病院では、リハビリテーション科や精神科で仕事をすることが多いです。

クリニックにおいては、精神科や小児科クリニックで働くことが多いです。

特に発達障害の子ども向けのサポートが期待されています。

作業療法士についても大学や専門学校で学び、作業療法士国家試験の合格が必要です。

診療放射線技師

診療放射線技師は、レントゲン撮影、MRI、CTなど、画像診断のための役割を担当します。

病院においては様々な撮影装置を扱う機会が多く、クリニックにおいては内科や整形外科等特定の撮影装置扱うことが一般的です。

診療放射線技師として勤務するには、大学や専門学校にて放射線技術を学び、診療放射線技師国家試験の合格が必要です。