登米市の病院やクリニックで働きたい 看護師や薬剤師などの求人募集で抑えるべきポイントとは

登米市の病院とクリニックに勤めたいときは求人情報の勤務形態や給与・福利厚生や職場環境や教育制度・キャリアアップ等について包括的にチェックすることが不可欠になります。

長期的に勤めることを視野に入れる時は、給与の面のみでなく、福利厚生や教育制度等についても重要視していきましょう。

登米市でも職場見学等を通じて、確認していきましょう。

給与・福利厚生

病院での勤務は、登米市でも夜勤と残業が多いので、基本給に加えて夜勤手当や残業手当が受給できて収入が多い傾向にあります。

とりわけ規模の大きな病院では交通費や住宅手当や資格手当などの多くの手当を受け取れるケースも珍しくありません。

反対に、登米市のクリニックでは残業や夜勤が少なくなるため病院よりも低めになる傾向にあります。

福利厚生に関しては、病院は社会保険、産休・育休制度、退職金制度等というようなものが整備されている場合がほとんどてす。

加えて、病院によっては、院内保育所が準備されているところもあって、子どもを持つ家族には助けになる長所となります。

クリニックの福利厚生は病院と比較すると少な目であるケースもありますが、少人数の仕事場でアットホームで助け合いの多いクリニックも少なくありません。

勤務形態

登米市の病院でも日勤と夜勤、深夜勤務等のシフト勤務が一般的になります。

よって、夜勤ができるかどうかがポイントです。

一方で、登米市のクリニックにおいては外来診療がメインであるので、夜勤が発生することはあまりないです。

診療の時間も日中がほとんどなので、育児や家事との両立をしやすい仕事場になります。

教育制度とキャリアアップ

病院では新人と中途採用者の他になどの専門職に向けた院内研修や外部研修などの充実したプログラムが準備されている場合が珍しくないです。

また、大きな病院は違う診療科の職務経験を積むことが可能で、幅広くスキルを身につけることができます。

一方登米市のクリニックは一つの診療科独自のスキルや知識を深く習得することが可能になります。

職場環境

病院は登米市でも多くの職種のスタッフが分担して対応するチーム医療です。

したがって、スタッフ間の協調性が求められます。

クリニックにおいてはスタッフ数が少ないケースがほとんどで、一人の役目が広範囲になりがちです。

その分、１人の裁量も大きくなって、患者と深くかかわって働くことができる環境です。

登米市の病院とクリニックにはどんな職種がある？

病院やクリニックにおいては登米市でも様々な職種があって、それぞれの職種ごとに職務内容や要求されるスキル資格等が違います。

看護師

看護師というのは登米市でも患者の世話を担当する現場の中心的な存在になります。

病院では、病室におけるケアや手術の時の補助や器械出しなどというようなさまざまな職務をはたします。

急性期病棟では重症患者の管理が中心で、慢性期や回復期病棟においてはリハビリや入院生活を補助するのが仕事です。

クリニックにおいては、診療補助、採血、注射、患者の健康相談等というような外来患者に対応する業務をします。

看護師として勤務するには、看護師免許が不可欠で、看護師免許については大学の看護学部や看護学校を卒業後、国家試験合格で手にすることができます。

薬剤師

薬剤師は患者の薬物治療サポートする役割を果たします。

病院においては、服薬指導や調剤業務に加えて、医薬品の管理や医師に対しての情報提供も実施します。

クリニックでの薬剤師は院内処方を行う場合には調剤業務が主となりますが外部の調剤薬局を利用している場合は医薬品管理や診療補佐がメインの職務です。

薬剤師として勤めるには、大学の薬学部を卒業後、薬剤師国家試験に合格しなければなりません。

キャリアアップのために、専門薬剤師資格の合格を目指していく人も少なくありません。

言語聴覚士（ST）

言語聴覚士（ST）は言語機能や嚥下機能に障害を持つ患者をサポートしていきます。

では、脳血管障害や外傷後のリハビリが主であって、クリニックにおいては発達障害児や高齢者向けの支援を担当していく場合が多くなっています。

言語聴覚士（ST）として働くためには大学や専門学校で学び、国家試験に合格する必要があります。

とりわけ、嚥下障害のリバビリは命がかかってくるため、専門知識と責任感が必要です。

診療放射線技師

診療放射線技師はMRI、CT、レントゲン撮影など、画像診断のための役割を担います。

病院では幅広い撮影装置に触れますが、クリニックにおいては整形外科や内科など専門の撮影装置扱うことがほとんどになります。

診療放射線技師として働くには大学や専門学校にて放射線技術を学んで国家試験の合格が必要です。

栄養士・管理栄養士

栄養士・管理栄養士は患者の栄養のサポートを担当していきます。

病院では入院患者向けの食事の管理と栄養指導が主要な職務になります。

クリニックにおいては糖尿病や生活習慣病の患者向けの栄養指導が主となることが多いです。

栄養士の免許は大学や専門学校などの栄養士養成施設を卒業すれば取ることが可能になりますが、管理栄養士資格は栄養士免許を取得してから管理栄養士国家試験に合格しなければなりません。

作業療法士（OT）

作業療法士（OT）は患者の日常生活を送る能力を向上させる訓練を担当します。

病院では、リハビリテーション科や精神科に勤めることが多いです。

クリニックでは精神科クリニックや小児科クリニックに勤めることが多くなっています。

とくに発達障害の子供に向けたサポートが期待されています。

作業療法士についても専門学校や大学にて学び国家試験の合格が必要になります。

医療事務

医療事務は登米市でも病院やクリニックの診療報酬請求業務(レセプト作成)や受付業務、患者対応業務等を担当します。

病院においては各診療科別の場合が多いですが、クリニックでは全体をひとりで処理することも少なくありません。

医療事務として働くには、必ず資格が必要というわけではないのですが医療事務検定や診療報酬請求事務能力検定があると採用に有効です。

介護士や看護助手

介護士や看護助手は患者の食事や入浴や排泄などの日常生活を支援する職種です。

病院においては看護師の補佐を行う役目を担当することが多いです。

クリニックにおいては介護士や看護助手がいないところも多いですが、訪問診療や在宅医療をしているクリニックにおいては、介護職は大切な役目を果たします。

介護士として働くためには、介護福祉士資格を取得するのが一般的です。

看護助手として仕事をするには必ず資格が要るわけではないのですが介護職員初任者研修を受けているとスムーズです。

理学療法士（PT）

理学療法士（PT）は身体機能を回復させるためのリハビリテーションを担当していきます。

病院においては、骨折や手術後等のリハビリ、脳血管疾患患者の運動機能回復等が主な仕事です。

クリニックにおいては整形外科やリハビリテーション科に勤めるケースが一般的になります。

理学療法士として仕事をするためには専門学校や大学にて学び、国家試験の合格が必要になります。

臨床検査技師

臨床検査技師は、血液検査や尿検査、心電図、超音波検査（エコー）等のような医師の診断の材料となる検査を担当します。

病院においては多様な検査をするので、広範囲な知識と技術が要求されますが、クリニックでは専門の検査を深めていく場合が多くなります。

臨床検査技師として働くには専門学校や大学にて学び臨床検査技師資格の国家試験に合格する必要があります。