桐生市の病院やクリニックで働きたい 看護師や薬剤師などの求人募集で抑えるべきポイントとは

桐生市の病院やクリニックでの仕事を探したい時は求人に書かれている給与・福利厚生と勤務形態と職場環境と教育制度・キャリアアップなどを幅広く調査していくことが不可欠です。

長期的に働くことを視野に入れるときは、報酬だけでなく、福利厚生や教育制度等についても重要視していくことが大切です。

桐生市でも職場見学などを通じて、見定めていきましょう。

給与・福利厚生

病院での勤務は、桐生市でも夜勤と残業が多いので、基本給のみでなく夜勤代や残業代をもらえて手取りも高い傾向にあります。

とりわけ大規模な病院では交通費や住宅手当、資格手当などの多くの手当が用意されているケースも珍しくありません。

一方、桐生市のクリニックにおいては残業や夜勤があまり発生しないため病院と比較して低くなることもあります。

福利厚生に関しては、病院は社会保険、産休・育休、退職金制度等のような制度が整備されているのが多いです。

加えて、病院によっては、院内保育所が準備されている病院もあり、子どもを持つ家族にはサポートになる長所となります。

クリニックの福利厚生は病院よりは少な目であるケースが多いですが、少なめの人数の仕事場なのでアットホームで助け合いの多いクリニックも少なくありません。

勤務形態

桐生市の病院でも日勤と夜勤や深夜勤務等のシフトによる勤務が定番です。

そのため、夜勤でも働けるかどうかが大切です。

逆に、桐生市のクリニックでは外来中心であるため、夜勤はほとんどありません。

診療時間も日中に限定されているため、家庭や育児との両立ができる勤務先になります。

教育制度やキャリアアップ

病院では新人と中途採用者の他に等というような専門職に院内研修等の多くの研修プログラムが設けられていることが少なくありません。

さらに、大きな病院においては、異なった診療科での経験を積むことが可能であり、総合的にスキルを習熟することができます。

一方で、桐生市のクリニックは一つの診療科に特化したスキルや知識を深く習得することが可能になります。

職場環境

病院というのは桐生市でも多彩な職種のスタッフが協力するチーム医療です。

よって、それぞれのコミュニケーションスキルが不可欠になります。

クリニックにおいては少人数のケースがほとんどで、個々の業務が広範囲にわたることがあります。

その分、１人の裁量も大きくなって、患者とより近い距離感で仕事ができる環境になります。

桐生市の病院とクリニックではどんな職種がある？

病院やクリニックでは桐生市でも様々な職種があって、各職種により業務や必要なスキルや資格等が異なってきます。

看護師

看護師というのは桐生市でも患者のケアを担当する現場の中心的存在になります。

病院においては病棟での看護や手術時の補佐や器械出し等というような様々な業務をはたします。

急性期病棟においては重症患者の管理が中心で、慢性期や回復期病棟ではリハビリや入院生活を補助することが役割です。

クリニックでは、診療補助、採血、注射、健康相談などという外来患者と直接関わる仕事を行います。

看護師として勤めるには看護師免許が必要であり、この資格は大学の看護学部や看護学校を修了後、国家試験に合格することで得ることができます。

薬剤師

薬剤師は患者の薬物治療サポートする役割を担っていきます。

病院では、服薬指導、調剤業務以外に、薬品の管理、医師に対する情報提供も実施していきます。

クリニックの薬剤師については、院内処方を行う場合は調剤がメインになりますが、外部の薬局を使っているクリニックでは薬管理や診療補佐がメインの職務です。

薬剤師として仕事をするためには大学の薬学部を修了して、薬剤師国家試験に合格する必要があります。

専門性を高めるために、専門薬剤師資格を目指していく人も多いです。

介護士や看護助手

介護士や看護助手というのは、患者の食事や入浴などのような病院生活の支援を行う仕事になります。

病院においては、看護師の補助的仕事を担うことが多いです。

クリニックにおいては介護士や看護助手を置かないところも多いですが訪問診療や在宅医療を行っているクリニックにおいては、介護職が大事な役割を担います。

介護士として働くためには介護福祉士資格を取得するのが定番になります。

看護助手として勤務するには必須ではないのですが、介護職員初任者研修を受けておくとスムーズです。

作業療法士（OT）

作業療法士（OT）は、患者の普段の生活をしていく能力を回復させるための訓練を担っていきます。

病院では、精神科やリハビリテーション科に勤めることが多いです。

クリニックにおいては、精神科クリニックや小児科クリニックで働くことが多くなっています。

とくに発達障害の子どもに対応した支援が注目されています。

作業療法士についても専門学校や大学にて学んで、作業療法士国家試験に合格しなければなりません。

臨床検査技師

臨床検査技師は心電図や超音波検査（エコー）、血液検査、尿検査など、診断の材料となる検査を行います。

病院では多くの検査が必要なので、広範囲な知識と技術が欠かせませんが、クリニックでは一つの検査のみに集中するケースが多くなります。

臨床検査技師として働くには専門学校や大学で学び、臨床検査技師資格の国家試験の合格が必要です。

言語聴覚士（ST）

言語聴覚士（ST）は言語機能や嚥下機能の障害の患者への支援を行います。

病院、脳血管障害や外傷後のリハビリテーションが中心で、クリニックでは高齢者や発達障害児へのアプローチを担うケースが多いです。

言語聴覚士（ST）として勤めるためには、専門学校や大学で学んで言語聴覚士の国家試験の合格が必要になります。

とりわけ嚥下障害のリバビリテーションは命に関わるので、専門知識と責任感が不可欠になります。

診療放射線技師

診療放射線技師は、MRI、CT、レントゲン撮影等といった画像診断のための役目を担当していきます。

病院では幅広い撮影装置を扱っていきますが、クリニックにおいては整形外科や内科等ひとつの撮影装置扱うことが大半です。

診療放射線技師として勤務するには専門学校や大学にて放射線技術を学び、診療放射線技師国家試験に合格しなければなりません。

理学療法士（PT）

理学療法士（PT）は患者の身体機能を回復させるためのリハビリテーションを担当します。

病院では、骨折や手術後等のリハビリテーション、脳血管疾患患者のリハビリ等がメインの役目になります。

クリニックではリハビリテーション科や整形外科に勤務するケースが一般的です。

理学療法士として勤めるためには養成校で学び、理学療法士国家試験の合格が必要です。

医療事務

医療事務は、桐生市でも病院やクリニックのレセプト作成などの診療報酬請求業務、受付業務、患者対応業務などを担当していきます。

病院においては、診療科別のことが多いですが、クリニックでは幅広い業務を一人でこなすことも少なくありません。

医療事務として勤務するには必須の資格はありませんが、医療事務検定や診療報酬請求事務能力検定の資格をとると採用に有効になります。

栄養士や管理栄養士

栄養士と管理栄養士は、患者の栄養のサポートを行います。

病院では入院患者向けの食事の管理と栄養指導がメインの職務になります。

クリニックでは生活習慣病の患者への栄養指導がメインです。

栄養士免許については大学や専門学校等の栄養士養成施設を卒業することによって取ることが可能になりますが、管理栄養士資格は栄養士免許を取ってから国家試験の合格が必要です。