越前市の病院やクリニックで働きたい 看護師や薬剤師などの求人募集で抑えるべきポイントとは

越前市の病院やクリニックでの仕事を見つけたい時は求人情報に記載されている「勤務形態」「給与・福利厚生」「職場環境」「教育制度・キャリアアップ」等について包括的に調べる必要があります。

長く勤めることを望むときは、報酬だけでなく、キャリア形成の可能性や福利厚生なども重視していくことが大切です。

越前市でも職場見学などをつかって、判断していきましょう。

給与や福利厚生

病院は、越前市でも残業や夜勤が少なくないので、基本給以外にも夜勤代や残業代を支払われて収入が多くなりがちです。

とりわけ、規模の大きな病院においては交通費、資格手当や住宅手当などのいろいろな手当を受けられるケースも珍しくありません。

一方、越前市のクリニックでは残業や夜勤があまり発生しない分だけ病院と比較して少ないこともあります。

福利厚生については、病院では産休・育休、社会保険、退職金制度等という仕組みが準備されている場合がほとんどてす。

加えて、病院によっては院内保育所を提供している所もあり、子どもを持つ家庭に代えがたい長所となります。

クリニックにおける福利厚生は病院と比較すると少な目である場合が多いですが、少ない人数の職場でアットホームで居心地の良いクリニックも少なくないです。

勤務形態

越前市の病院では日勤や夜勤や深夜勤務等のシフト勤務が通常になります。

よって、夜勤に対応できるかどうかがポイントです。

その反対に、越前市のクリニックにおいては外来中心であるので、夜勤になることはほとんどないです。

診療時間も日中が多くなっているので、家庭や子育てとの両立が可能な職場です。

職場環境

病院は越前市でも多くの職種の職員が分担して対応するチーム医療です。

よって、相互の協調心が求められます。

クリニックは職員数が少ないケースが多く、一人ひとりの役目が広範囲になりがちです。

そのために、一人の裁量も大きくなって、患者と強い関りを持って働ける環境です。

教育制度・キャリアアップ

病院では新人と中途採用者だけでなく等のような専門職種に対して院内研修などの色々な研修を提供していることが珍しくありません。

加えて、大病院は異なった診療科で経験を積むことが可能で、幅広くスキルを身につけられます。

一方で、越前市のクリニックでは特定の診療科を専門にスキルや知識を深く身につけることができます。

越前市の病院とクリニックはどんな職種がある？

病院やクリニックでは越前市でもたくさんの職種が存在し、各職種ごとに職務内容、必須となるスキル、資格等が違います。

看護師

看護師というのは、越前市でも患者の看護を担う医療の中心です。

病院では病棟における看護、手術の時の補助や器械出し等というような色々な仕事を行います。

急性期病棟においては重症患者の看護が主となり、慢性期や回復期の病棟ではリハビリや病院生活を支援するのが業務です。

クリニックにおいては注射、採血、診療補助、患者の健康相談などのような外来患者との直接的な接点が多い業務をします。

看護師として勤務するには、看護師免許が必須で、この資格は看護学校や大学の看護学部を卒業後、国家試験に合格することで得ることができます。

薬剤師

薬剤師は患者の薬物治療を支える業務を果たします。

病院においては、調剤業務や服薬指導に加えて、医薬品管理や医師に向けての情報提供も実施します。

クリニックの薬剤師については院内処方をしている場合は調剤が中心になってきますが外の薬局を使っているクリニックでは薬品の管理や診療補佐が主な仕事です。

薬剤師として勤務するには大学の薬学部を修了して、薬剤師国家試験に合格する必要があります。

専門知識を修得するために、専門薬剤師資格の合格を目指していく人も少なくないです。

言語聴覚士（ST）

言語聴覚士（ST）は言語機能や嚥下機能の障害の患者をサポートしていきます。

では、脳血管障害や外傷後のリハビリテーションがメインであって、クリニックにおいては発達障害児や高齢者に対するサポートを担うことが多いです。

言語聴覚士（ST）として仕事をするためには、専門学校や大学にて学んで、国家試験の合格が必要です。

とくに、嚥下障害のリバビリテーションは命に関わってくるため、専門知識と責任感が求められます。

医療事務

医療事務は、越前市でも病院やクリニックでレセプト作成などの診療報酬請求業務、受付業務、患者対応業務等を行います。

病院においては、各診療科ごとのことが多くなっていますが、クリニックではすべてを一人でこなすケースも少なくないです。

医療事務として働くためには、必須ではないのですが医療事務検定や診療報酬請求事務能力検定があると採用に有利になります。

臨床検査技師

臨床検査技師は、超音波検査（エコー）や心電図、血液検査、尿検査等というような診断の材料となる検査を担っていきます。

病院においては様々な検査を行うので、色々な技術と知識が要求されますが、クリニックにおいては特定の検査に特化する場合が多くなります。

臨床検査技師として勤めるためには大学や専門学校にて学んで、臨床検査技師資格の国家試験の合格が必要になります。

理学療法士（PT）

理学療法士（PT）は、身体機能回復のためのリハビリテーションを担っていきます。

病院では手術後や骨折などのリハビリテーション、脳血管疾患患者のリハビリ等が主な職務になります。

クリニックにおいては整形外科やリハビリテーション科で仕事をすることが多いです。

理学療法士として仕事をするためには養成校で学んで国家試験の合格が必要になります。

栄養士や管理栄養士

栄養士や管理栄養士は、患者の栄養のサポートを担当します。

病院においては入院患者の食事の管理と栄養指導が主要な役目です。

クリニックでは生活習慣病の患者向けの栄養指導が中心となることが多くなっています。

栄養士の免許は専門学校や大学等の栄養士養成施設を修了することにより取ることができますが、管理栄養士資格は栄養士免許を取得した上で管理栄養士国家試験に合格する必要があります。

診療放射線技師

診療放射線技師はMRI、CT、レントゲン撮影等、画像診断の仕事を担っていきます。

病院においてはさまざまな撮影装置を扱う機会が多く、クリニックでは整形外科や内科等専門の撮影装置扱うことが大半になります。

診療放射線技師として勤めるためには、専門学校や大学で放射線技術を学んで国家試験に合格する必要があります。

介護士や看護助手

介護士や看護助手は、患者の食事や入浴などの病院生活の支援を行う職種です。

病院においては看護師を補佐する職務を担当するところが多いです。

クリニックでは介護士や看護助手を置かないところも少なくありませんが、在宅医療や訪問診療を行うクリニックでは、介護士や看護助手などの介護職が大事な役割を担います。

介護士として仕事をするには、介護福祉士資格を持つのが一般的です。

看護助手として勤めるには、必ず資格が要るというわけではないのですが介護職員初任者研修を受けると効果的です。

作業療法士（OT）

作業療法士（OT）は患者の日常生活を送る能力を回復させる訓練を担っていきます。

病院においては、精神科やリハビリテーション科で仕事をすることが多いです。

クリニックにおいては、精神科や小児科クリニックに勤務することが多いです。

特に発達障害の子ども向けの支援が期待されています。

作業療法士についても大学や専門学校にて学び、国家試験の合格が必要になります。