神戸市長田区の病院やクリニックで働きたい 看護師や薬剤師などの求人募集で抑えるべきポイントとは

神戸市長田区の病院やクリニックで仕事をするときは求人で提示される給与・福利厚生と勤務形態と職場環境と教育制度・キャリアアップ等について総合的に検討していく必要があります。

長く勤めることを視野に入れる場合は、給与の面の他に、福利厚生や教育制度なども重視することが大切です。

神戸市長田区でも職場見学などを利用して、確かめていきましょう。

勤務形態

神戸市長田区の病院では日勤と夜勤や深夜勤務などのシフトによる勤務がふつうになります。

よって、夜勤でも働けるかどうかが重要となります。

それとは逆に、神戸市長田区のクリニックでは外来中心であるので、夜勤で働くことはほぼありません。

診療の時間も日中に限定されているため、育児や家事との両立が可能な職場といえます。

給与・福利厚生

病院の勤務は、神戸市長田区でも夜勤や残業が発生するので、基本給のみでなく夜勤や残業の手当が受給できて収入も高くなりがちです。

とくに大病院では交通費、資格手当、住宅手当等、さまざまな手当が準備されているケースも少なくないです。

反対に、神戸市長田区のクリニックにおいては夜勤と残業があまり発生しないので病院と比較して少なくなる傾向にあります。

福利厚生については、病院では産休・育休、社会保険、退職金制度などというような仕組みが用意されている場合が多くなっています。

さらに、病院により院内保育所が設けられているところもあり、小さな子どもを持つ家庭に代えがたいプラス面です。

クリニックにおける福利厚生は病院に比べると限定的であるケースが多くなっていますが、人数の少ない仕事場なのでアットホームで居心地の良いクリニックも多くなっています。

職場環境

病院は神戸市長田区でも色々な職種のスタッフが分担して対応するチーム医療です。

したがって、それぞれのコミュニケーションスキルが不可欠です。

クリニックにおいては少人数のケースが多く、一人の担当業務が多くなることがあります。

それだけ、各自の責任も大きく、患者とより近い距離で働ける環境です。

教育制度やキャリアアップ

病院については新人と中途採用者だけでなくなどというような専門職に向けた院内研修等の充実したプログラムを設けているケースが少なくないです。

大規模な病院においては、異なる診療科で経験を積むことができて、包括的にノウハウを学ぶことが可能です。

一方神戸市長田区のクリニックでは特定の診療科を専門にしてスキルやノウハウを深く習熟することが可能になります。

神戸市長田区の病院とクリニックはどんな職種がある？

病院やクリニックにおいては神戸市長田区でもさまざまな職種があり、個々の職種で業務、必須となるスキル、資格等も異なります。

看護師

看護師は、神戸市長田区でも患者のケアを担当する医療現場の中心的な存在になります。

病院においては病棟でのケアや手術の際の補佐や器械出しなどといったさまざまな役割を行います。

急性期病棟においては重症患者の管理が主となり、慢性期や回復期の病棟においてはリハビリテーションや病院生活を世話するのが役割になります。

クリニックにおいては採血や注射や診療補助、患者の健康相談等というような外来患者に対する職務を行います。

看護師として働くには、看護師免許が必要であって、この資格は大学の看護学部や看護学校を卒業して、国家試験合格で得ることができます。

薬剤師

薬剤師は患者への薬物治療サポートする仕事を果たします。

病院では服薬指導や調剤業務に加えて、医薬品管理、医師に対する情報提供も実施します。

クリニックでの薬剤師については院内処方を行う場合は調剤が主となりますが、外の薬局を利用するクリニックでは医薬品管理や診療補助が主な職務になります。

薬剤師として勤務するには薬学部を修了後、薬剤師国家試験の合格が必要です。

キャリアアップのため、専門薬剤師資格の取得を目指していく方も多くなっています。

理学療法士（PT）

理学療法士（PT）は、患者の身体機能回復のリハビリテーションを行っていきます。

病院では、骨折や手術後等のリハビリテーション、脳血管疾患患者のリハビリテーション等がおもな役割です。

クリニックではリハビリテーション科や整形外科に勤務することが多くなっています。

理学療法士として勤務するには、専門学校や大学で学び理学療法士国家試験に合格する必要があります。

栄養士と管理栄養士

栄養士・管理栄養士は、患者の栄養のサポートを担います。

病院では入院患者に対する栄養指導と食事の管理が主要な仕事になります。

クリニックでは糖尿病や生活習慣病の患者に向けた栄養指導が主となることが多いです。

栄養士免許は専門学校や大学等の栄養士養成施設を卒業すれば取ることができますが、管理栄養士資格は栄養士免許を取ってから国家試験に合格する必要があります。

医療事務

医療事務は、神戸市長田区でも病院やクリニックにおいて診療報酬請求業務(レセプト作成)や受付や患者対応業務等を担っていきます。

病院では、診療科ごとのケースが多いですが、クリニックでは丸ごと一人で行うケースもよくあります。

医療事務として働くには、必須ではありませんが、診療報酬請求事務能力検定や医療事務検定があれば採用の際に役に立ちます。

臨床検査技師

臨床検査技師は、心電図や超音波検査（エコー）、血液検査、尿検査など、医師の診断の材料となる検査を行います。

病院では多くの検査を行うため、広い技術と知識が求められますが、クリニックにおいては専門の検査のみに集中する場合が多くなります。

臨床検査技師として勤めるためには大学や専門学校にて学び臨床検査技師資格の国家試験に合格しなければなりません。

言語聴覚士（ST）

言語聴覚士（ST）は言語機能や嚥下機能に障害がある患者をサポートします。

病院、外傷後や脳血管障害のリハビリがメインであり、クリニックにおいては発達障害児や高齢者に対するアプローチを担当していく場合が多くなっています。

言語聴覚士（ST）として勤めるためには専門学校や大学で学んで、言語聴覚士の国家試験の合格が必要です。

とりわけ嚥下障害の訓練や栄養管理は命に関わってくるため、責任感と専門知識が必要です。

診療放射線技師

診療放射線技師はレントゲン撮影、CT、MRIなど、画像診断の職務を行っていきます。

病院においては様々な撮影装置に触れていきますが、クリニックでは内科や整形外科など専門分野の撮影装置扱うことが大半です。

診療放射線技師として仕事をするためには、専門学校や大学にて放射線技術を学び、診療放射線技師国家試験に合格しなければなりません。

介護士や看護助手

介護士や看護助手というのは患者の食事、入浴等のような病院生活のサポートを行う職種になります。

病院では、看護師の補助的役目となるところが多いです。

クリニックにおいては介護士や看護助手がいないことも少なくありませんが、訪問診療や在宅医療をしているクリニックでは、介護職は大きな役割を果たします。

介護士として勤めるには介護福祉士資格をとるのが一般的になります。

看護助手として働くためには必ず資格が要るわけではないのですが、介護職員初任者研修を受けていると有効です。

作業療法士（OT）

作業療法士（OT）は患者の日常生活をしていく能力を回復させる訓練を担っていきます。

病院においてはリハビリテーション科や精神科に勤めることが多いです。

クリニックでは、精神科や小児科に勤めることが多いです。

とくに発達障害の子供に対応したサポートが注目されています。

作業療法士についても大学や専門学校で学んで作業療法士国家試験に合格しなければなりません。