八幡浜市の病院やクリニックで働きたい 看護師や薬剤師などの求人募集で抑えるべきポイントとは

八幡浜市の病院とクリニックで仕事をする時は求人情報の勤務形態と給与・福利厚生と職場環境と教育制度・キャリアアップなどについて包括的に検討することが不可欠になります。

長く勤めたい時は、報酬のみならず、福利厚生やキャリア形成などについても注視していきましょう。

八幡浜市でも職場見学などをつかって、見極めていきましょう。

勤務形態

八幡浜市の病院でも日勤や夜勤、深夜勤務などのシフト勤務が普通です。

そのため、夜勤でも働くことが可能かどうかが大切なポイントとなります。

一方で、八幡浜市のクリニックでは外来診療がメインであるため、夜勤になることはほとんどないです。

診療の時間も日中がほとんどなので、家事や育児と両立させやすい仕事場になっています。

給与と福利厚生

病院の勤務は、八幡浜市でも残業と夜勤が多くなるため、基本給の他にも夜勤代や残業代をもらえて収入が高くなりがちです。

とりわけ、大病院は交通費、住宅手当や資格手当等のいろいろな手当を受け取れることも多いです。

逆に、八幡浜市のクリニックは残業と夜勤が少なくなるので病院と比較して少なくなる傾向にあります。

福利厚生に関しては、病院では産休・育休、社会保険、退職金制度などのものが整備されている場合が多いです。

さらに、病院にもよりますが、院内保育所が備わっている所もあり、育児中の家族に助けになる長所です。

クリニックでの福利厚生は病院よりは限定的であるケースが多いですが、少人数の職場なのでアットホームで勤めやすいクリニックも多いです。

教育制度とキャリアアップ

病院については新人のほかに薬剤師や看護師の専門職種向けに院内研修や外部研修等の手厚い学びの機会を設けている場合が多くなっています。

また、大病院では、別の診療科の職務経験を積むことができて、幅広くスキルを習得することが可能です。

一方、八幡浜市のクリニックはひとつの診療科独自のスキルや知識を深く習熟することができます。

職場環境

病院は八幡浜市でも色々な職種のスタッフが分担して対応するチーム医療です。

そのため、スタッフ間のコミュニケーション能力が要求されます。

クリニックは人数が少ないことがほとんどで、１人の業務が多くなる傾向にあります。

その分、各自の責任も大きく、患者と深くかかわって仕事ができる環境になります。

八幡浜市の病院とクリニックではどんな職種があるの？

病院やクリニックには八幡浜市でもいろいろな医療職種が存在し、それぞれの職種で業務、必要なスキルや資格等が違ってきます。

看護師

看護師というのは八幡浜市でも患者のケアを担う診療現場の中心的存在です。

病院においては、病室における看護や手術時の補助や器械出し等というような色々な仕事を行います。

急性期病棟においては重症患者の管理が中心となり、慢性期や回復期病棟においてはリハビリテーションや入院生活を補助していくのが役割です。

クリニックにおいては採血、注射、診療補助、健康相談など、外来患者に対する業務をします。

看護師として仕事をするには看護師免許が不可欠で、看護師免許については看護学校や大学の看護学部を卒業して、国家試験に合格することで取得可能です。

薬剤師

薬剤師は、患者に対する薬物治療支援する職務を果たします。

病院においては、服薬指導や調剤業務に加え、医薬品管理や医師への情報提供も実施します。

クリニックでの薬剤師については院内処方を行う場合は調剤業務がメインですが外の調剤薬局を使っているクリニックにおいては薬の管理や診療補助が主な役目です。

薬剤師として勤めるためには、大学の薬学部を修了して、薬剤師国家試験の合格が必要です。

スキルアップのため、専門薬剤師資格の合格を目指す方もいます。

作業療法士（OT）

作業療法士（OT）は、患者の普段の生活を送る能力を向上させる訓練を行っていきます。

病院においてはリハビリテーション科や精神科に勤めることが多いです。

クリニックにおいては、精神科や小児科で働くことが多くなっています。

とくに発達障害の子供に対応した支援が注目を集めています。

作業療法士についても専門学校や大学で学んで国家試験の合格が必要です。

医療事務

医療事務は、八幡浜市でも病院やクリニックで診療報酬請求業務(レセプト作成)、患者対応や受付業務等を行っていきます。

病院においては、診療科ごとのことが多いですが、クリニックにおいては幅広い業務をひとりで処理することも少なくないです。

医療事務として仕事をするためには、必須ではないのですが、診療報酬請求事務能力検定や医療事務検定をとると採用に役立ちます。

介護士や看護助手

介護士や看護助手というのは患者の食事、入浴等のような病院生活のサポートをする仕事です。

病院においては看護師の補佐を行う役割となるところが多くなっています。

クリニックにおいては介護士や看護助手がいないところも少なくありませんが、在宅医療や訪問診療を行っているクリニックでは、介護職は大きな役割を担います。

介護士として仕事をするには、介護福祉士資格を取得するのが一般的になります。

看護助手として仕事をするためには、必ず資格が要るというわけではないのですが、介護職員初任者研修を受けていると効果的です。

理学療法士（PT）

理学療法士（PT）は患者の身体機能回復のリハビリテーションを担っていきます。

病院においては、骨折や手術後等のリハビリ、脳血管疾患患者のリハビリ等が主な職務です。

クリニックでは整形外科やリハビリテーション科に勤めるケースが多くなっています。

理学療法士として勤務するには専門学校や大学で学んで、国家試験の合格が必要です。

栄養士と管理栄養士

栄養士や管理栄養士は、患者の栄養のサポートを担っていきます。

病院においては入院患者に向けた栄養指導と食事管理がおもな仕事です。

クリニックにおいては糖尿病などの生活習慣病の患者に向けた栄養指導がメインとなることが多くなっています。

栄養士免許については専門学校や大学などの栄養士養成施設を卒業することで取ることが可能になりますが、管理栄養士資格は栄養士免許を取った上で管理栄養士国家試験の合格が必要になります。

臨床検査技師

臨床検査技師は血液検査や尿検査、心電図、超音波検査（エコー）など、医師の診断の材料となる検査を担います。

病院においては様々な検査を行うので、色々な技術と知識が要求されますが、クリニックでは専門分野の検査に特化する場合が多くなります。

臨床検査技師として仕事をするには、大学や専門学校で学んで、国家試験に合格しなければなりません。

診療放射線技師

診療放射線技師は、CT、MRI、レントゲン撮影など、画像診断のための仕事を担います。

病院においてはいろいろな撮影装置を扱う機会が多く、クリニックにおいては整形外科や内科など特定の撮影装置扱うことが大半です。

診療放射線技師として勤めるためには大学や専門学校で放射線技術を学んで、診療放射線技師国家試験の合格が必要です。

言語聴覚士（ST）

言語聴覚士（ST）は、言語機能や嚥下機能に障害を持つ患者をサポートします。

においては、外傷後や脳血管障害のリハビリテーションが主で、クリニックでは発達障害児や高齢者向けのサポートを担っていくケースが多いです。

言語聴覚士（ST）として勤務するには、大学や専門学校で学んで言語聴覚士の国家試験に合格する必要があります。

とりわけ嚥下障害のリバビリは命に関わるため、専門知識と責任感が不可欠です。