市立大洲病院で働きたい 看護師や薬剤師などの求人募集で抑えるべきポイントとは

市立大洲病院などの病院とクリニックで仕事をするときは求人募集に示されている「勤務形態」「給与・福利厚生」「教育制度・キャリアアップ」「職場環境」等を全体的に調べていくことが必須です。

長期で働くことを視野に入れる時は、報酬のみならず、キャリア形成や福利厚生等についても重視していくことが大切です。

愛媛県でも職場見学などをつかって、判断していきましょう。

勤務形態

市立大洲病院などの病院でも日勤と夜勤、深夜勤務などのシフト勤務が一般的になります。

そのため、夜勤への対応が重要となります。

一方、愛媛県のクリニックは外来がメインであるので、夜勤になることはあまりないです。

診療の時間も日中が大部分なので、家庭や育児との両立が可能な職場です。

給与・福利厚生

病院での勤務は愛媛県でも残業や夜勤が少なくないため、基本給だけでなく夜勤代や残業代をもらえて収入が高くなりがちです。

とりわけ大きな病院においては交通費、資格手当、住宅手当などの手当が準備されていることも珍しくないです。

一方、愛媛県のクリニックは残業と夜勤が少ないため病院と比較して少ないこともあります。

福利厚生については、病院では産休・育休制度、社会保険、退職金制度等というような仕組みが用意されている場合が多くなっています。

さらに、病院にもよりますが、院内保育所が設置されている所もあり、育児中の家族に力になる長所です。

クリニックにおける福利厚生は病院よりは多くない場合が多いですが、人数の少ない仕事場でアットホームで働きやすいクリニックも多くなっています。

教育制度やキャリアアップ

病院では新人と中途採用者のみならず看護師や薬剤師というような専門職種に対して院内研修や外部研修等の多くの研修プログラムを設けている場合が少なくありません。

規模の大きい病院では異なった診療科の職務経験を積むことが可能で、広くノウハウを習熟することができます。

一方で、愛媛県のクリニックは一つの診療科を専門にスキルや知識を深く習得することができます。

職場環境

市立大洲病院などの病院はさまざまな職種の職員が分担するチーム医療です。

そのため、職員間の協調性が必要になります。

クリニックにおいては職員の数が少ないケースが多いため、一人の業務が多くなりがちです。

そのために、一人の裁量も大きくなり、患者と強い関りを持って働ける環境になります。

市立大洲病院などの病院とクリニックはどんな職種があるの？

病院やクリニックにはさまざまな職種があって、各々の職種によって仕事内容、必要となるスキルや資格等が異なってきます。

看護師

看護師は、愛媛県でも患者を担当する現場の中心的な存在です。

病院では、病室での看護や手術の時の補佐や器械出しなどのいろいろな業務を果たします。

急性期病棟においては重症患者の管理が主で、慢性期や回復期の病棟ではリハビリや入院生活をサポートするのが仕事です。

クリニックでは、注射や採血や診療補助、健康相談等という外来患者と直接関わる業務をします。

看護師として仕事をするには看護師免許が必要であって、この資格は大学の看護学部や看護学校を修了して、国家試験に合格することで取得可能です。

薬剤師

薬剤師は患者に対する薬物治療支援する役割を担っていきます。

病院においては、服薬指導や調剤業務だけでなく、医薬品の管理、医師に対しての情報提供も実施していきます。

クリニックの薬剤師については、院内処方のクリニックでは調剤業務がメインですが、外部の調剤薬局を利用する場合は薬品管理や診療補助が主な役割になります。

薬剤師として働くためには、薬学部を卒業後、薬剤師国家試験に合格しなければなりません。

専門性を高めるため、専門薬剤師資格の取得を目指していく人も多くなっています。

理学療法士（PT）

理学療法士（PT）は身体機能回復のためのリハビリテーションを行っていきます。

病院においては手術後や骨折等のリハビリ、脳血管疾患患者の運動機能回復などがおもな役目になります。

クリニックにおいてはリハビリテーション科や整形外科に勤務するケースが一般的です。

理学療法士として仕事をするには、専門学校や大学で学んで、国家試験に合格する必要があります。

介護士や看護助手

介護士や看護助手は患者の食事や入浴や排泄等のような病院生活の支援をする職種です。

病院においては、看護師を補佐する業務となるケースが多いです。

クリニックでは介護士や看護助手を配置していないことも多いですが訪問診療や在宅医療を行うクリニックにおいては、介護職は重要な役目を持ちます。

介護士として勤務するには、介護福祉士資格を取得するのが一般的になります。

看護助手として仕事をするには必ず資格が要るというわけではないのですが、介護職員初任者研修を受けていると有効です。

作業療法士（OT）

作業療法士（OT）は患者の日々の生活を送る能力を向上させる訓練を担います。

病院においては精神科やリハビリテーション科での勤務が多いです。

クリニックにおいては、精神科や小児科で仕事をすることが多いです。

とくに発達障害の子供に対応したサポートが注目されています。

作業療法士についても専門学校や大学にて学び国家試験に合格する必要があります。

栄養士・管理栄養士

栄養士と管理栄養士は、患者の栄養サポートを担います。

病院では入院患者に対する食事管理と栄養指導がおもな職務になります。

クリニックにおいては糖尿病などのような生活習慣病の患者に対する栄養相談がメインとなることが多くなっています。

栄養士の免許は大学や専門学校等の栄養士養成施設を修了することによって取ることができますが、管理栄養士資格は栄養士免許を取得した後に国家試験に合格しなければなりません。

臨床検査技師

臨床検査技師は心電図や超音波検査（エコー）、血液検査、尿検査などといった診断の材料となる検査を担当します。

病院においては多様な検査が必要になるため、様々な技術と知識が求められますが、クリニックにおいては特定の検査のみを行っていくケースが多くなります。

臨床検査技師として勤めるには、専門学校や大学にて学んで臨床検査技師資格の国家試験に合格する必要があります。

言語聴覚士（ST）

言語聴覚士（ST）は言語機能や嚥下機能に障害を持つ患者への支援を行います。

においては、脳血管障害や外傷後のリハビリテーションがメインであり、クリニックにおいては高齢者や発達障害児向けの支援を求められることが多くなっています。

言語聴覚士（ST）として仕事をするためには大学や専門学校で学んで、言語聴覚士の国家試験に合格しなければなりません。

特に、嚥下障害の訓練は命に関わるので、責任感と専門知識が必要です。

医療事務

医療事務は愛媛県でも病院やクリニックの診療報酬請求業務(レセプト作成)、患者対応業務や受付業務等を担当します。

病院では、診療科ごとのケースが多いですが、クリニックでは丸々一人でこなすこともあります。

医療事務として勤めるためには、必ず資格が必要というわけではないのですが診療報酬請求事務能力検定や医療事務検定をとっていると採用に役に立ちます。

診療放射線技師

診療放射線技師は、CT、MRI、レントゲン撮影等のような画像診断の仕事を担います。

病院においては幅広い撮影装置を扱いますし、クリニックにおいては内科や整形外科など一つの撮影装置扱うことがほとんどです。

診療放射線技師として仕事をするには専門学校や大学にて放射線技術を学び、国家試験に合格しなければなりません。