あざみ野の病院やクリニックで働きたい 看護師や薬剤師などの求人募集で抑えるべきポイントとは

あざみ野の病院やクリニックで働く時は求人募集に記載されている給与・福利厚生や勤務形態や職場環境や教育制度・キャリアアップなどを幅広く調べていく必要があります。

長期で勤めることを視野に入れる場合は、給料の他に、福利厚生や教育制度などについても重視していきましょう。

あざみ野でも職場見学などを通して、見極めていきましょう。

給与と福利厚生

病院の勤務はあざみ野でも夜勤と残業が多くなるので、基本給以外にも夜勤手当や残業手当を支払われて収入が高くなってきます。

とりわけ、大きな病院では交通費、住宅手当や資格手当などの手当が充実していることも珍しくないです。

一方、あざみ野のクリニックは残業や夜勤が多くない分だけ病院より少なくなることもあります。

福利厚生については、病院は産休・育休制度、社会保険、退職金制度等といった仕組みが設けられているケースが多いです。

病院により院内保育所がある病院もあって、育児中の家庭には大きなメリットです。

クリニックの福利厚生は病院よりは多くない場合が多くなっていますが、少人数の職場でアットホームで助け合いの多いクリニックも少なくありません。

勤務形態

あざみ野の病院では日勤や夜勤や深夜勤務などのシフトによる勤務が普通です。

したがって、夜勤ができるかどうかが大事なポイントになります。

一方、あざみ野のクリニックは外来診療が中心であるため、夜勤になることはほぼありません。

診療の時間も日中に限定されているので、家事や子育てとの両立が可能な勤務先と言うことかできます。

職場環境

病院はあざみ野でも多くの職種のスタッフが協力するチーム医療です。

よって、職員間のコミュニケーション力が要求されます。

クリニックではスタッフ数が少ないことが多く、個々の役割が広範囲になる傾向にあります。

それだけ、それぞれの裁量も大きくなって、患者とより近い距離で仕事をすることができる環境です。

教育制度・キャリアアップ

病院は新人と中途採用者以外にもなどの専門職に向けた院内研修や外部研修などの様々な学びの機会を提供していることが少なくありません。

加えて、規模の大きい病院は別の診療科での経験を積むことが可能であり、幅広くノウハウを学ぶことが可能です。

一方あざみ野のクリニックは特定の診療科に特化したスキルやノウハウを深めることができる環境です。

あざみ野の病院とクリニックではどんな職種があるの？

病院やクリニックにはあざみ野でも様々な職種が存在し、個々の職種ごとに業務内容や求められるスキルや資格などが様々になります。

看護師

看護師は、あざみ野でも患者の世話を担当する診療現場の中心的な存在になります。

病院では病棟での世話や手術時の補助や器械出し等のようなさまざまな仕事をはたします。

急性期病棟では重症患者の看護が中心となって、慢性期や回復期病棟においてはリハビリテーションや病院生活を補助するのが職務になります。

クリニックでは、診療補助、採血、注射、患者の健康相談などのような外来患者に対する仕事を担当します。

看護師として仕事をするには看護師免許が必須であって、この資格については看護学校や大学の看護学部を卒業後、国家試験合格で取得可能です。

薬剤師

薬剤師は、患者に対する薬物治療サポートする役割を果たしていきます。

病院においては、服薬指導、調剤業務のみでなく、薬品管理や医師への情報提供も行います。

クリニックの薬剤師は、院内処方を行う場合には調剤業務が中心ですが、外の調剤薬局を利用しているクリニックでは薬品の管理や診療補助が主な業務になります。

薬剤師として仕事をするには薬学部を修了後、薬剤師国家試験の合格が必要になります。

スキルアップのために、専門薬剤師資格を目指していく方もいます。

診療放射線技師

診療放射線技師は、レントゲン撮影、MRI、CT等といった画像診断の役割を担っていきます。

病院では多くの撮影装置を扱っていきますが、クリニックにおいては内科や整形外科等専門分野の撮影装置扱うことが大半になります。

診療放射線技師として仕事をするためには、大学や専門学校にて放射線技術を学んで、診療放射線技師国家試験に合格しなければなりません。

医療事務

医療事務は、あざみ野でも病院やクリニックにおいてレセプト作成などの診療報酬請求業務や受付業務、患者対応業務等を担います。

病院においては、診療科ごとのことが多いですが、クリニックでは丸々一人で処理するケースもあります。

医療事務として仕事をするためには、必ず資格が必要わけではないのですが、診療報酬請求事務能力検定や医療事務検定をとると採用やキャリアアップに有効になります。

栄養士・管理栄養士

栄養士や管理栄養士は患者の栄養管理を担っていきます。

病院では入院患者に向けた栄養指導と食事の管理が主な職務です。

クリニックにおいては糖尿病や生活習慣病の患者に向けた栄養相談が中心になります。

栄養士の免許については大学や専門学校等の栄養士養成施設を卒業すれば取得できますが、管理栄養士資格については栄養士免許を取得したうえで国家試験に合格しなければなりません。

理学療法士（PT）

理学療法士（PT）は身体機能を回復させるためのリハビリテーションを行っていきます。

病院では、骨折や手術後等のリハビリテーションや脳血管疾患患者のリハビリテーションなどが主な役目になります。

クリニックにおいては整形外科やリハビリテーション科で働くことが多くなっています。

理学療法士として働くには養成校で学んで国家試験の合格が必要になります。

臨床検査技師

臨床検査技師は、血液検査や尿検査、超音波検査（エコー）、心電図等といった医師の診断のための検査を担っていきます。

病院においては多くの検査を行うので、多様な技術と知識が不可欠ですが、クリニックにおいては専門の検査のみを行っていく場合が多くなっています。

臨床検査技師として勤務するには、大学や専門学校で学び臨床検査技師資格の国家試験の合格が必要です。

言語聴覚士（ST）

言語聴覚士（ST）は、言語機能や嚥下機能に障害がある患者をサポートしていきます。

病院、脳血管障害や外傷後のリハビリが主で、クリニックでは発達障害児や高齢者へのサポートを担うことが多くなっています。

言語聴覚士（ST）として勤めるためには、大学や専門学校で学んで言語聴覚士の国家試験の合格が必要です。

とりわけ嚥下障害のリバビリテーションは命に関わってくるので、専門知識と責任感が必要になります。

介護士や看護助手

介護士や看護助手は患者の食事、入浴等のような日常生活をサポートする職種です。

病院では、看護師を補佐する役目となることが多いです。

クリニックでは介護士や看護助手を配置していない場合も多いですが在宅医療や訪問診療を行うクリニックでは介護士や看護助手等の介護職が重要な役目を務めます。

介護士として勤務するには、介護福祉士資格を得るのが定番です。

看護助手として勤めるためには必ず資格が必要わけではないのですが、介護職員初任者研修を受けると効果的です。

作業療法士（OT）

作業療法士（OT）は、患者の普段の生活を送る能力を向上させるための訓練を行っていきます。

病院ではリハビリテーション科や精神科で働くことが多いです。

クリニックにおいては、精神科や小児科に勤務することが多いです。

特に発達障害の子供に向けたサポートが期待されています。

作業療法士についても専門学校や大学にて学び、国家試験に合格しなければなりません。