いちき串木野市の病院やクリニックで働きたい 看護師や薬剤師などの求人募集で抑えるべきポイントとは

いちき串木野市の病院やクリニックで働く時は求人情報に記載されている給与・福利厚生や勤務形態や教育制度・キャリアアップや職場環境等を広く検討していくことが欠かせません。

長く勤めることを視野に入れるときは、報酬の面のみならず、福利厚生や教育制度などについても注視していくことが大切です。

いちき串木野市でも職場見学などをつかって、見極めていきましょう。

給与・福利厚生

病院の勤務はいちき串木野市でも夜勤と残業が多くなるので、基本給だけでなく夜勤代や残業代が支給されて手取りも多くなりがちです。

特に大病院は交通費、資格手当や住宅手当などの多くの手当がもらえることも多いです。

一方で、いちき串木野市のクリニックにおいては夜勤と残業があまり発生しないため病院と比べて低くなることもあります。

福利厚生については、病院では社会保険、産休・育休制度、退職金制度等のような仕組みが用意されている場合が一般的です。

加えて、病院により院内保育所が準備されている病院もあって、子どもを持つ家庭には助けになる長所です。

クリニックにおける福利厚生は病院に比べると少な目である場合が多いですが、少人数の職場なのでアットホームで勤務しやすいクリニックも多いです。

勤務形態

いちき串木野市の病院では日勤や夜勤、深夜勤務などのシフト勤務が定番になります。

よって、夜勤への対応が大事なポイントです。

逆に、いちき串木野市のクリニックにおいては外来中心であるため、夜勤が発生することはほとんどないです。

診療の時間も日中がほとんどなため、子育てや家庭と両立しやすい勤務先になっています。

教育制度やキャリアアップ

病院については新人と中途採用者だけでなく薬剤師や看護師のような専門職に院内研修や外部研修等の色々な学びの機会を設けている場合が珍しくありません。

加えて、大きな病院は異なる診療科の職務経験を積むことができて、幅広くスキルを学べます。

一方いちき串木野市のクリニックではひとつの診療科独自のスキルやノウハウを深く習得することが可能になります。

職場環境

病院はいちき串木野市でもさまざまな職種のスタッフが分担するチーム医療です。

よって、それぞれのコミュニケーション力が必要です。

クリニックでは人数が少ないことが多いため、それぞれの役割が広くなる傾向にあります。

そのために、一人の責任も大きく、患者と深い関りを持って仕事をすることができる環境です。

いちき串木野市の病院とクリニックではどんな職種がある？

病院やクリニックにおいてはいちき串木野市でもいろいろな職種が存在し、各職種によって職務内容や求められるスキル資格等が異なってきます。

看護師

看護師は、いちき串木野市でも患者のケアを担当する現場の中心的な存在になります。

病院では、病室における看護や手術の際の補佐や器械出しなどの多くの職務を行います。

急性期病棟では重症患者の看護がメインとなって、慢性期や回復期の病棟ではリハビリテーションや入院生活を補佐していくことが役割になります。

クリニックでは診療補助、採血、注射、患者の健康相談等外来患者に対する仕事を行います。

看護師として勤めるためには、看護師免許が必要であり、看護師免許は大学の看護学部や看護学校を卒業して、国家試験に合格すれば得ることができます。

薬剤師

薬剤師は、患者に対する薬物治療支援する職務を担っていきます。

病院においては、調剤業務、服薬指導の他に、薬品管理や医師に対しての情報提供もしていきます。

クリニックの薬剤師は、院内処方を行う場合は調剤が主ですが、外の薬局を利用するクリニックにおいては薬の管理や診療補佐がおもな仕事です。

薬剤師として勤めるためには、薬学部を修了後、薬剤師国家試験の合格が必要です。

専門知識を習得するために、専門薬剤師資格の取得を目指していく方もいます。

医療事務

医療事務は、いちき串木野市でも病院やクリニックにおいてレセプト作成などの診療報酬請求業務や受付業務や患者対応業務等を担当します。

病院においては、各診療科や部署ごとのことが多いですが、クリニックにおいては全体をひとりでこなすケースもよくあります。

医療事務として仕事をするためには必ず資格が要るわけではないのですが医療事務検定や診療報酬請求事務能力検定があれば採用やキャリアアップに役立ちます。

作業療法士（OT）

作業療法士（OT）は、患者の日常生活を送る能力を回復させるための訓練を担います。

病院においては、精神科やリハビリテーション科で仕事をすることが多くなっています。

クリニックにおいては、精神科や小児科での勤務が多くなっています。

とくに発達障害の子供への支援が注目されています。

作業療法士についても大学や専門学校にて学び、国家試験に合格する必要があります。

栄養士と管理栄養士

栄養士や管理栄養士は、患者の栄養管理を行います。

病院では入院患者の食事の管理と栄養指導がメインの役割です。

クリニックにおいては生活習慣病の患者に向けた栄養指導がメインです。

栄養士免許については大学や専門学校等の栄養士養成施設を卒業すれば取ることが可能ですが、管理栄養士資格は栄養士免許を取ったうえで国家試験に合格する必要があります。

言語聴覚士（ST）

言語聴覚士（ST）は、言語機能や嚥下機能の障害の患者へのサポートを行います。

では、脳血管障害や外傷後のリハビリテーションが主で、クリニックでは発達障害児や高齢者へのサポートを担当していくことが多くなっています。

言語聴覚士（ST）として勤めるには専門学校や大学にて学んで、国家試験の合格が必要になります。

とくに嚥下障害についてのリバビリテーションは命に関わるので、責任感と専門知識が必要になります。

理学療法士（PT）

理学療法士（PT）は、身体機能回復のためのリハビリテーションを担当します。

病院においては、骨折や手術後などのリハビリや脳血管疾患患者のリハビリテーション等がおもな仕事です。

クリニックにおいてはリハビリテーション科や整形外科で働くことが多いです。

理学療法士として働くためには大学や専門学校にて学んで理学療法士国家試験の合格が必要になります。

臨床検査技師

臨床検査技師は、心電図や超音波検査（エコー）、血液検査、尿検査などのような医師の診断のための検査を担っていきます。

病院では多様な検査が必要なため、様々な知識と技術が必須になりますが、クリニックでは専門の検査を深めていく場合が多いです。

臨床検査技師として仕事をするには、専門学校や大学で学んで、国家試験の合格が必要になります。

介護士や看護助手

介護士や看護助手は患者の食事や入浴や排泄等のような日常生活の支援をする職種です。

病院では、看護師の補佐を行う業務を担当することが多いです。

クリニックでは介護士や看護助手を配置していない場合も少なくないですが、訪問診療や在宅医療をしているクリニックでは介護士や看護助手などの介護職は大きな役目を果たします。

介護士として働くためには介護福祉士資格を取得するのが一般的になります。

看護助手として勤めるためには必須ではないのですが、介護職員初任者研修を受けておくと有効です。

診療放射線技師

診療放射線技師は、MRI、CT、レントゲン撮影などというような画像診断の職務を担当します。

病院では様々な撮影装置を扱っていきますが、クリニックでは整形外科や内科など特定の撮影装置扱うことがほとんどになります。

診療放射線技師として勤務するためには専門学校や大学にて放射線技術を学び、診療放射線技師国家試験の合格が必要になります。