鹿児島生協病院で働きたい 看護師や薬剤師などの求人募集で抑えるべきポイントとは

鹿児島生協病院等の病院とクリニックでの仕事を見つけたいときは求人にある勤務形態、給与・福利厚生、教育制度・キャリアアップ、職場環境等を幅広くチェックすることが必要です。

長期的に働くことを望む場合は、給与の他に、福利厚生やキャリア形成の可能性なども重視していくことが大切です。

鹿児島県でも職場見学などを利用して、確かめていきましょう。

給与・福利厚生

病院の勤務は、鹿児島県でも夜勤や残業が発生するので、基本給以外にも夜勤代や残業代が受給できて収入が多くなりがちです。

とくに、規模の大きい病院では交通費、資格手当、住宅手当等、さまざまな手当が充実している場合も珍しくないです。

それとは反対に、鹿児島県のクリニックでは残業や夜勤が多くないため病院より低くなる傾向にあります。

福利厚生に関しては、病院では社会保険、産休・育休制度、退職金制度等の仕組みが準備されているのが多くなっています。

また、病院により院内保育所を提供しているところもあり、育児中の家族にサポートになるメリットです。

クリニックでの福利厚生は病院と比較すると限られているケースが多くなっていますが、少ない人数の職場なのでアットホームで勤務しやすいクリニックも少なくないです。

勤務形態

鹿児島生協病院などの病院では日勤や夜勤、深夜勤務などのシフト勤務が定番になります。

そのため、夜勤でも働くことが可能かどうかが重要になります。

その反対に、鹿児島県のクリニックは外来中心であるので、夜勤はあまりないです。

診療時間も日中が大部分なため、家庭や育児との両立が可能な仕事場になります。

教育制度・キャリアアップ

病院においては新人と中途採用者の他になどという専門職に向けた院内研修などの充実した研修プログラムを得られる場合が多くなっています。

規模の大きい病院においては違う診療科の職務経験を積むことができて、幅広くスキルを習熟することが可能です。

一方鹿児島県のクリニックでは一つの診療科に特化したスキルや知識を深めることができる環境です。

職場環境

鹿児島生協病院等の病院というのは多職種のスタッフが連携して患者をケアするチーム医療です。

そのため、スタッフ間のコミュニケーション能力が不可欠です。

クリニックはスタッフの数が少ないケースが多いため、１人の担当業務が広くなる傾向にあります。

そのために、個々の裁量も大きく、患者と深くかかわって働ける環境です。

鹿児島生協病院等の病院とクリニックではどんな職種があるの？

病院やクリニックにはたくさんの医療職種があり、それぞれの職種で業務内容や求められるスキル資格等も違ってきます。

看護師

看護師は、鹿児島県でも患者のケアを担う医療の中心的存在になります。

病院では病棟における世話や手術の時の補佐や器械出し等の多くの役割を果たします。

急性期病棟では重症患者の看護が主で、慢性期や回復期の病棟ではリハビリテーションや病院生活を支援することが役目になります。

クリニックでは、注射や採血や診療補助、健康相談などというような外来患者に対応する業務を担当します。

看護師として勤務するためには、看護師免許が必須で、看護師免許については大学の看護学部や看護学校を卒業後、国家試験に合格することで取得できます。

薬剤師

薬剤師は患者への薬物治療を支える仕事を担当します。

病院においては、服薬指導や調剤業務の他に、薬品管理や医師に向けての情報提供も行っていきます。

クリニックでの薬剤師は院内処方のクリニックでは調剤業務が主ですが外部の調剤薬局を利用するクリニックでは薬管理や診療補佐がメインの業務です。

薬剤師として勤めるためには、大学の薬学部を卒業後、薬剤師国家試験の合格が必要になります。

キャリアアップのため、専門薬剤師資格を目指す人もいます。

臨床検査技師

臨床検査技師は、超音波検査（エコー）や心電図、血液検査、尿検査等、医師の診断に必要な検査を担当します。

病院では様々な検査に対応するので、広い知識と技術が必須になりますが、クリニックにおいては特定の検査を深めていくケースが多くなっています。

臨床検査技師として仕事をするには、専門学校や大学にて学び国家試験に合格しなければなりません。

言語聴覚士（ST）

言語聴覚士（ST）は言語機能や嚥下機能の障害の患者への支援を行います。

では、脳血管障害や外傷後のリハビリテーションがメインであって、クリニックでは高齢者や発達障害児に対するサポートを求められるケースが多くなっています。

言語聴覚士（ST）として働くには、専門学校や大学にて学んで国家試験の合格が必要になります。

とりわけ嚥下障害の訓練や栄養管理は命がかかってくるため、責任感と専門知識が不可欠です。

理学療法士（PT）

理学療法士（PT）は身体機能回復のためのリハビリテーションを行います。

病院では、骨折や手術後などのリハビリテーション、脳血管疾患患者のリハビリテーションなどがメインの職務です。

クリニックでは整形外科やリハビリテーション科で働くことが一般的です。

理学療法士として仕事をするためには、専門学校や大学にて学んで理学療法士国家試験に合格する必要があります。

医療事務

医療事務は鹿児島県でも病院やクリニックの診療報酬請求業務(レセプト作成)や受付業務、患者対応業務等を担当していきます。

病院においては各診療科や部署別のこともありますが、クリニックにおいては幅広い業務を一人で処理するケースも少なくありません。

医療事務として勤めるためには、必ず資格が必要というわけではないのですが、医療事務検定や診療報酬請求事務能力検定の資格を持っていると採用やキャリアアップに有効です。

栄養士と管理栄養士

栄養士と管理栄養士は、患者の栄養管理を担当していきます。

病院においては入院患者の食事管理と栄養指導が主要な役割です。

クリニックにおいては糖尿病や生活習慣病の患者への栄養指導が主となることが多いです。

栄養士の免許は大学や専門学校などの栄養士養成施設を修了することで取ることが可能になりますが、管理栄養士資格については栄養士免許を取得したうえで国家試験に合格する必要があります。

診療放射線技師

診療放射線技師はMRI、CT、レントゲン撮影など、画像診断のための役目を行っていきます。

病院では多様な撮影装置を扱っていきますが、クリニックにおいては整形外科や内科等特定の撮影装置扱うことが大半になります。

診療放射線技師として勤めるためには、専門学校や大学にて放射線技術を学び診療放射線技師国家試験に合格する必要があります。

作業療法士（OT）

作業療法士（OT）は患者の日常生活をしていく能力を向上させるための訓練を担っていきます。

病院においては、精神科やリハビリテーション科での勤務が多くなっています。

クリニックにおいては精神科や小児科での勤務が多くなっています。

とくに発達障害の子ども向けの支援が注目を集めています。

作業療法士についても大学や専門学校で学び、作業療法士国家試験に合格しなければなりません。

介護士や看護助手

介護士や看護助手は患者の食事や入浴等のような病院生活をサポートする仕事です。

病院においては看護師の補助を行う業務を担当するケースが多いです。

クリニックでは介護士や看護助手を配置していないところも少なくないですが訪問診療や在宅医療をするクリニックでは介護士や看護助手などの介護職が大切な役目を持ちます。

介護士として仕事をするには介護福祉士資格をとるのが定番になります。

看護助手として勤務するには、必須ではないのですが、介護職員初任者研修を受けると有効です。