遠賀郡遠賀町の病院やクリニックで働きたい 看護師や薬剤師などの求人募集で抑えるべきポイントとは

遠賀郡遠賀町の病院とクリニックでの仕事を見つけたいときは求人情報に示されている「勤務形態」「給与・福利厚生」「職場環境」「教育制度・キャリアアップ」等について広くチェックする必要があります。

長期で働きたい時は、給与の面だけでなく、キャリア形成や福利厚生等も重要視することが大切です。

遠賀郡遠賀町でも職場見学等を利用して、確かめていきましょう。

勤務形態

遠賀郡遠賀町の病院では日勤と夜勤、深夜勤務等のシフトによる勤務が普通です。

よって、夜勤でも働けるかどうかが大事なポイントとなります。

その反対に、遠賀郡遠賀町のクリニックでは外来中心であるので、夜勤で働くことはほとんどありません。

診療時間も日中が多くなっているので、育児や家庭との両立が可能な職場になっています。

給与と福利厚生

病院は遠賀郡遠賀町でも夜勤と残業が多いので、基本給の他にも夜勤や残業の手当をもらえて収入も高くなります。

とりわけ、大規模な病院は交通費、住宅手当、資格手当等のいろいろな手当を受け取れる場合も多いです。

それとは反対に、遠賀郡遠賀町のクリニックでは残業と夜勤が少なくなる分だけ病院と比べて少ない傾向にあります。

福利厚生に関しては、病院では産休・育休、社会保険、退職金制度などというような仕組みがあるケースが多くなっています。

さらに、病院にもよりますが院内保育所が用意されているところもあって、子育てをしている家庭には代えがたいプラス面です。

クリニックにおける福利厚生は病院よりは限定的である場合もありますが、人数の少ない職場でアットホームで勤めやすいクリニックも少なくないです。

職場環境

病院というのは遠賀郡遠賀町でもさまざまな職種の職員が分担して対応するチーム医療です。

したがって、職員間の協調性が不可欠です。

クリニックは人数が少ないことが多いため、一人ひとりの担当業務が広くなる傾向にあります。

そのために、一人の裁量も大きくなって、患者と深くかかわって仕事をすることができる環境です。

教育制度とキャリアアップ

病院は新人のほかに薬剤師や看護師のような専門職種に対して院内研修や外部研修等の色々な研修が準備されている場合が珍しくありません。

また、大病院においては異なる診療科での経験を積むことが可能であり、総合的にスキルを習熟することができます。

一方遠賀郡遠賀町のクリニックにおいてはひとつの診療科に特化したスキルやノウハウを深く学ぶことが可能になります。

遠賀郡遠賀町の病院とクリニックではどんな職種がある？

病院やクリニックでは遠賀郡遠賀町でも色々な職種があって、各々の職種により職務内容や必要なスキルや資格なども違います。

看護師

看護師は、遠賀郡遠賀町でも患者の看護を担当する診療現場の中心になります。

病院では病棟におけるケア、手術の際の補助や器械出しなどのいろいろな役目を果たします。

急性期病棟では重症患者の管理が中心となって、慢性期や回復期病棟においてはリハビリテーションや病院生活を補佐することが役目になります。

クリニックでは、注射、採血、診療補助、健康相談等外来患者と直接関わる仕事を担います。

看護師として働くには看護師免許が必須で、看護師免許については看護学校や大学の看護学部を修了後、国家試験に合格することで手にすることができます。

薬剤師

薬剤師は、患者への薬物治療を支える職務を果たしていきます。

病院では服薬指導や調剤業務以外に、薬品の管理や医師に向けての情報提供もします。

クリニックの薬剤師については、院内処方をする場合は調剤業務がメインとなりますが、外部の調剤薬局を利用するクリニックにおいては薬品の管理や診療補佐が主な役目です。

薬剤師として勤めるには大学の薬学部を卒業して、薬剤師国家試験の合格が必要です。

スキルアップのため、専門薬剤師資格の合格を目指す人も少なくありません。

言語聴覚士（ST）

言語聴覚士（ST）は言語機能や嚥下機能に障害がある患者を支援していきます。

においては、脳血管障害や外傷後のリハビリが主であって、クリニックでは高齢者や発達障害児へのサポートを担当していくことが多いです。

言語聴覚士（ST）として仕事をするには専門学校や大学で学んで、国家試験に合格しなければなりません。

とくに、嚥下障害のリバビリは命に直結するので、責任感と専門知識が不可欠になります。

医療事務

医療事務は、遠賀郡遠賀町でも病院やクリニックの診療報酬請求業務(レセプト作成)や患者対応業務、受付業務等を担当していきます。

病院では、各診療科や部署ごとの場合が多くなっていますが、クリニックにおいてはすべてを一人でこなすことも少なくないです。

医療事務として勤務するには必須ではありませんが、医療事務検定や診療報酬請求事務能力検定を持っていると採用に有利です。

診療放射線技師

診療放射線技師は、CT、MRI、レントゲン撮影などというような画像診断のための仕事を行います。

病院では色々な撮影装置に触れますが、クリニックでは内科や整形外科等専門分野の撮影装置扱うことが多いです。

診療放射線技師として仕事をするには、専門学校や大学で放射線技術を学んで、診療放射線技師国家試験に合格する必要があります。

理学療法士（PT）

理学療法士（PT）は患者の身体機能回復のリハビリテーションを行っていきます。

病院においては骨折や手術後などのリハビリや脳血管疾患患者の運動機能回復などがメインの役目になります。

クリニックではリハビリテーション科や整形外科で仕事をするケースが多いです。

理学療法士として勤めるには大学や専門学校にて学んで理学療法士国家試験に合格しなければなりません。

作業療法士（OT）

作業療法士（OT）は、患者の日常生活を送る能力を向上させるための訓練を担当します。

病院においては、リハビリテーション科や精神科で仕事をすることが多いです。

クリニックでは、精神科や小児科クリニックに勤務することが多くなっています。

とくに発達障害の子供向けのサポートが期待されています。

作業療法士についても専門学校や大学にて学んで、国家試験に合格する必要があります。

栄養士と管理栄養士

栄養士・管理栄養士は患者の栄養管理を担っていきます。

病院においては入院患者向けの食事管理と栄養指導がメインの業務です。

クリニックでは糖尿病などのような生活習慣病の患者向けの栄養相談がメインになります。

栄養士の免許は専門学校や大学などの栄養士養成施設を修了することで取ることが可能ですが、管理栄養士資格は栄養士免許を取得した上で国家試験に合格しなければなりません。

臨床検査技師

臨床検査技師は、血液検査や尿検査、心電図、超音波検査（エコー）などというような医師の診断のための検査を担います。

病院では多くの検査を行うため、さまざまな技術と知識が求められますが、クリニックではひとつの検査を深めていく場合が多くなります。

臨床検査技師として勤めるためには大学や専門学校で学び臨床検査技師資格の国家試験に合格しなければなりません。

介護士や看護助手

介護士や看護助手は、患者の食事、入浴等というような日常生活のサポートを行う仕事になります。

病院においては、看護師の補佐を行う役目を担うケースが多いです。

クリニックにおいては介護士や看護助手を置かない場合も少なくありませんが、訪問診療や在宅医療をしているクリニックにおいては、介護職が大事な役割を果たします。

介護士として勤めるには介護福祉士資格を取得するのが定番です。

看護助手として仕事をするためには、必須ではありませんが介護職員初任者研修を受けておくと有利です。