福岡市南区の病院やクリニックで働きたい 看護師や薬剤師などの求人募集で抑えるべきポイントとは

福岡市南区の病院やクリニックでの仕事を見つけたいときは求人募集で提示される給与・福利厚生、勤務形態、教育制度・キャリアアップ、職場環境等を幅広く調査していくことが不可欠です。

長期で勤めたいときは、給与の面のみならず、福利厚生やキャリア形成なども重視していきましょう。

福岡市南区でも職場見学などをつかって、確認していきましょう。

勤務形態

福岡市南区の病院では日勤や夜勤や深夜勤務等のシフトによる勤務が定番になります。

よって、夜勤への対応が可能かどうかが大事です。

逆に、福岡市南区のクリニックでは外来中心であるので、夜勤で働くことはあまりないです。

診療の時間も日中に限定されているため、家庭や子育てとの両立をしやすい勤務先になります。

給与や福利厚生

病院は福岡市南区でも残業と夜勤が多いため、基本給だけでなく夜勤代や残業代が支給されて手取りも多い傾向にあります。

とりわけ大規模な病院では交通費や住宅手当や資格手当などのいろいろな手当が充実していることも多いです。

反対に、福岡市南区のクリニックでは夜勤と残業が多くない分だけ病院より低くなる傾向にあります。

福利厚生に関しては、病院では産休・育休制度、社会保険、退職金制度等というようなものが設けられている場合が多いです。

さらに、病院によっては、院内保育所がある病院もあって、子育てをしている家族には助けになるメリットとなります。

クリニックでの福利厚生は病院と比較すると限定的である場合もありますが、人数の少ない職場なのでアットホームで助け合いの多いクリニックも少なくありません。

教育制度やキャリアアップ

病院では新人の他に看護師や薬剤師の専門職種に対して院内研修や外部研修などの色々な研修プログラムを設けているケースが珍しくありません。

さらに、規模の大きい病院は異なる診療科で経験を積むことが可能で、幅広くノウハウを習得できます。

一方で福岡市南区のクリニックでは一つの診療科を専門にしてスキルや知識を深く習熟することが可能になります。

職場環境

病院は福岡市南区でも色々な職種のスタッフが連携するチーム医療です。

そのため、職員間の協調性が不可欠です。

クリニックではスタッフ数が少ない場合がほとんどで、個々の役割が広くなる傾向にあります。

そのために、それぞれの責任も大きくなり、患者と強い関りを持って働くことができる環境です。

福岡市南区の病院とクリニックはどんな職種があるの？

病院やクリニックでは福岡市南区でもいろいろな職種があって、各々の職種で業務、必要なスキル資格等も異なります。

看護師

看護師は福岡市南区でも患者の看護を担当する診療現場の中心になります。

病院においては病室での世話、手術の際の補佐や器械出し等、さまざまな役割を担います。

急性期病棟においては重症患者の管理が中心となって、慢性期や回復期の病棟においてはリハビリテーションや病院生活を世話することが仕事です。

クリニックにおいては、注射、採血、診療補助、患者の健康相談等というような外来患者との直接的な接点が多い仕事をします。

看護師として働くには看護師免許が必須で、看護師免許は大学の看護学部や看護学校を修了して、国家試験に合格すれば手にすることが可能です。

薬剤師

薬剤師は、患者に対する薬物治療支援する業務を果たしていきます。

病院では、調剤業務や服薬指導だけでなく、医薬品の管理や医師に対する情報提供もしていきます。

クリニックでの薬剤師については院内処方をする場合は調剤業務がメインになりますが、外の薬局を使っているクリニックにおいては薬の管理や診療補助がおもな役割です。

薬剤師として仕事をするためには薬学部を卒業後、薬剤師国家試験に合格する必要があります。

キャリアアップのために、専門薬剤師資格の取得を目指す方も少なくないです。

栄養士と管理栄養士

栄養士や管理栄養士は、患者の栄養管理を担います。

病院では入院患者の栄養指導と食事管理がおもな役目です。

クリニックでは糖尿病や生活習慣病の患者に対する栄養指導が中心となることが多いです。

栄養士の免許は大学や専門学校等の栄養士養成施設を修了すれば取ることが可能ですが、管理栄養士資格は栄養士免許を取ったうえで管理栄養士国家試験に合格する必要があります。

医療事務

医療事務は、福岡市南区でも病院やクリニックで診療報酬請求業務(レセプト作成)、受付や患者対応業務などを行っていきます。

病院においては診療科別のことが多くなっていますが、クリニックにおいては幅広い業務を一人で処理するケースも少なくありません。

医療事務として仕事をするには必ず資格が要るというわけではないのですが医療事務検定や診療報酬請求事務能力検定をとると採用やキャリアアップに有効になります。

診療放射線技師

診療放射線技師は、レントゲン撮影、MRI、CT等といった画像診断のための職務を担います。

病院では様々な撮影装置を扱っていきますが、クリニックでは内科や整形外科等専門分野の撮影装置扱うことが大半です。

診療放射線技師として働くには大学や専門学校で放射線技術を学んで、国家試験に合格しなければなりません。

臨床検査技師

臨床検査技師は、血液検査や尿検査、超音波検査（エコー）、心電図等というような医師の診断に必要な検査を行います。

病院では色々な検査をするため、多くの技術と知識が求められますが、クリニックではひとつの検査のみに集中する場合が多くなります。

臨床検査技師として勤務するには大学や専門学校で学び、国家試験の合格が必要です。

言語聴覚士（ST）

言語聴覚士（ST）は、言語機能や嚥下機能に障害を持つ患者を支援します。

においては、外傷後や脳血管障害のリハビリテーションが主であって、クリニックにおいては発達障害児や高齢者に向けての支援を担当していくことが多くなっています。

言語聴覚士（ST）として勤務するためには大学や専門学校にて学び言語聴覚士の国家試験の合格が必要です。

とりわけ嚥下障害のリバビリテーションは命に関わるので、専門知識と責任感が求められます。

理学療法士（PT）

理学療法士（PT）は、患者の身体機能回復のリハビリテーションを行っていきます。

病院では手術後や骨折等のリハビリテーションや脳血管疾患患者のリハビリ等がメインの業務です。

クリニックにおいてはリハビリテーション科や整形外科で働くことが通常です。

理学療法士として仕事をするには養成校にて学び、理学療法士国家試験の合格が必要になります。

介護士や看護助手

介護士や看護助手は、患者の食事、入浴、排泄などといった日常生活の支援をする仕事になります。

病院においては看護師の補助を行う仕事を担うところが多くなっています。

クリニックにおいては介護士や看護助手を配置していないところも多いですが訪問診療や在宅医療を行っているクリニックにおいては介護士や看護助手等の介護職は大事な役割を務めます。

介護士として仕事をするためには介護福祉士資格を取得するのが定番です。

看護助手として仕事をするには必ず資格が必要というわけではないのですが介護職員初任者研修を受けると有効です。

作業療法士（OT）

作業療法士（OT）は患者の日常生活を送る能力を向上させるための訓練を行っていきます。

病院では精神科やリハビリテーション科に勤めることが多くなっています。

クリニックでは、精神科や小児科クリニックでの勤務が多いです。

特に発達障害の子どもに向けた支援が注目されています。

作業療法士についても専門学校や大学で学んで国家試験の合格が必要になります。