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広島市佐伯区の病院やクリニックで働きたい 看護師や薬剤師などの求人募集で抑えるべきポイントとは
広島市佐伯区の病院やクリニックで働くときは求人募集に示されている勤務形態と給与・福利厚生と職場環境と教育制度・キャリアアップなどを全体的に調査していく必要があります。
長期的に働くことを視野に入れる場合は、給与以外にも、福利厚生やキャリア形成等も注視することが大切です。
広島市佐伯区でも職場見学などをつかって、確認していきましょう。
給与や福利厚生
病院は広島市佐伯区でも夜勤や残業が発生するので、基本給の他にも夜勤や残業の手当を支払われて収入が多くなりがちです。
とりわけ大病院では交通費や住宅手当、資格手当等の様々な手当を受けられる場合も多くなっています。
一方で、広島市佐伯区のクリニックは残業と夜勤が多くない分だけ病院より少ない傾向にあります。
福利厚生に関しては、病院では産休・育休、社会保険、退職金制度などの制度が準備されている場合が一般的になります。
さらに、病院により院内保育所が設置されているところもあり、小さな子どもを持つ家庭には助けになるメリットとなります。
クリニックの福利厚生は病院と比較すると限定的であるケースもありますが、少人数の仕事場でアットホームで勤務しやすいクリニックも多いです。
勤務形態
広島市佐伯区の病院では日勤と夜勤や深夜勤務等のシフトによる勤務が一般的です。
よって、夜勤に対応できるかどうかが大切なポイントになります。
それとは反対に、広島市佐伯区のクリニックにおいては外来中心であるので、夜勤になることはほとんどないです。
診療の時間も日中が多くなっているので、家庭や育児と両立させやすい仕事場です。
職場環境
病院というのは広島市佐伯区でも色々な職種の職員が分担して患者をケアするチーム医療です。
そのため、スタッフ間のコミュニケーションスキルが重視されます。
クリニックにおいてはスタッフ数が少ないケースが多く、それぞれの役目が広範囲になりがちです。
その分、一人の責任も大きく、患者と深くかかわって仕事をすることができる環境です。
教育制度やキャリアアップ
病院では新人と中途採用者のほかに看護師や薬剤師といった専門職種に院内研修などの充実した教育機会を提供している場合が多いです。
加えて、大規模な病院においては別の診療科の職務経験を積むことが可能で、包括的にノウハウを学ぶことが可能です。
一方で広島市佐伯区のクリニックはひとつの診療科を専門にしてスキルやノウハウを深く習熟することができます。
広島市佐伯区の病院とクリニックにはどんな職種があるの?
病院やクリニックにおいては広島市佐伯区でも色々な医療職種があり、各々の職種により業務や求められるスキルや資格などが違います。
看護師
看護師というのは、広島市佐伯区でも患者の世話を担当する医療の中心的存在になります。
病院においては、病棟における世話や手術の時の補佐や器械出し等といったさまざまな業務を担います。
急性期病棟では重症患者の看護がメインとなり、慢性期や回復期病棟においてはリハビリや入院生活を補佐していくのが業務です。
クリニックでは、診療補助、採血、注射、患者の健康相談等外来患者に対応する業務をします。
看護師として勤務するためには看護師免許が不可欠であり、看護師免許は看護学校や大学の看護学部を卒業して、国家試験に合格することで得ることができます。
薬剤師
薬剤師は、患者への薬物治療サポートする職務を果たしていきます。
病院では調剤業務、服薬指導以外に、医薬品の管理や医師に向けての情報提供も実施していきます。
クリニックでの薬剤師については、院内処方をする場合は調剤が中心になりますが外部の調剤薬局を使っている場合は薬管理や診療補助が主な職務です。
薬剤師として仕事をするには、大学の薬学部を修了後、薬剤師国家試験の合格が必要です。
キャリアアップのため、専門薬剤師資格の取得を目指す人も多くなっています。
理学療法士(PT)
理学療法士(PT)は、身体機能を回復させるためのリハビリテーションを担っていきます。
病院においては骨折や手術後等のリハビリテーション、脳血管疾患患者のリハビリテーション等がおもな仕事です。
クリニックではリハビリテーション科や整形外科で仕事をするケースが多いです。
理学療法士として働くためには専門学校や大学にて学び国家試験の合格が必要になります。
診療放射線技師
診療放射線技師はCT、MRI、レントゲン撮影などといった画像診断の仕事を担当します。
病院においては幅広い撮影装置に触れますが、クリニックでは整形外科や内科等ひとつの撮影装置扱うことが大半です。
診療放射線技師として勤務するには、専門学校や大学で放射線技術を学び国家試験に合格する必要があります。
医療事務
医療事務は、広島市佐伯区でも病院やクリニックでレセプト作成などの診療報酬請求業務、患者対応業務、受付業務等を担当していきます。
病院においては各診療科や部署ごとのこともありますが、クリニックでは丸ごと一人で行うケースもあります。
医療事務として仕事をするためには、必ず資格が要るわけではないのですが医療事務検定や診療報酬請求事務能力検定の資格があれば採用の際に役立ちます。
作業療法士(OT)
作業療法士(OT)は、患者の普段の生活をしていく能力を回復させる訓練を行います。
病院ではリハビリテーション科や精神科に勤めることが多いです。
クリニックにおいては精神科や小児科で働くことが多いです。
特に発達障害の子供に向けたサポートが注目されています。
作業療法士についても専門学校や大学で学んで、国家試験に合格する必要があります。
栄養士や管理栄養士
栄養士と管理栄養士は患者の栄養管理を担当します。
病院では入院患者向けの食事管理と栄養指導が主な業務になります。
クリニックでは生活習慣病の患者に対する栄養相談が主となることが多いです。
栄養士の免許については大学や専門学校などの栄養士養成施設を卒業することにより取得可能ですが、管理栄養士資格については栄養士免許を取った上で管理栄養士国家試験に合格する必要があります。
臨床検査技師
臨床検査技師は血液検査や尿検査、心電図、超音波検査(エコー)など、診断の材料となる検査を行います。
病院では色々な検査に対応するため、広範囲な知識と技術が必須になりますが、クリニックでは一つの検査に特化するケースが多くなります。
臨床検査技師として勤務するためには専門学校や大学で学んで、臨床検査技師資格の国家試験の合格が必要になります。
介護士や看護助手
介護士や看護助手というのは患者の食事や入浴等の日常生活をサポートする職種です。
病院においては看護師の補助を行う職務を果たすことが多くなっています。
クリニックでは介護士や看護助手を置かないことも少なくありませんが、在宅医療や訪問診療をしているクリニックでは介護士や看護助手などの介護職が大きな役目を持ちます。
介護士として勤めるには介護福祉士資格を取得するのが一般的になります。
看護助手として勤めるには、必ず資格が必要というわけではないのですが、介護職員初任者研修を受けると有利です。
言語聴覚士(ST)
言語聴覚士(ST)は言語機能や嚥下機能に障害がある患者への支援を行います。
においては、脳血管障害や外傷後のリハビリテーションがメインであり、クリニックでは高齢者や発達障害児に対するアプローチを求められる場合が多いです。
言語聴覚士(ST)として働くには大学や専門学校で学んで、言語聴覚士の国家試験に合格する必要があります。
とくに、嚥下障害についてのリバビリは命に関わるので、専門知識と責任感が不可欠です。
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