名寄市の病院やクリニックで働きたい 看護師や薬剤師などの求人募集で抑えるべきポイントとは

名寄市の病院とクリニックに勤めたいときは求人募集に記載されている勤務形態や給与・福利厚生や教育制度・キャリアアップや職場環境などを総合的に調査することが欠かせません。

長期的に勤めたいときは、給与面のみならず、キャリア形成の可能性や福利厚生などについても注視していくことが大切です。

名寄市でも職場見学等を通して、確認していきましょう。

給与や福利厚生

病院での勤務は、名寄市でも残業と夜勤が少なくないため、基本給に加えて夜勤や残業の手当が支給されて収入が多い傾向にあります。

とりわけ大きな病院は交通費、住宅手当や資格手当などの様々な手当が準備されていることも珍しくないです。

逆に、名寄市のクリニックでは残業や夜勤が少なくなるため病院と比べて低めになることもあります。

福利厚生については、病院は産休・育休、社会保険、退職金制度等というような制度が用意されている場合がほとんどてす。

加えて、病院にもよりますが、院内保育所が準備されているところもあり、子育て中の家族にはサポートになる長所となります。

クリニックの福利厚生は病院よりは少な目である場合が多いですが、少ない人数の仕事場でアットホームで働きやすいクリニックも多くなっています。

勤務形態

名寄市の病院でも日勤や夜勤、深夜勤務などのシフトによる勤務がふつうになります。

したがって、夜勤に対応できるかどうかが大切なポイントです。

逆に、名寄市のクリニックでは外来中心であるため、夜勤が発生することはほぼありません。

診療時間も日中が大部分なので、育児や家庭と両立させやすい仕事場といえます。

職場環境

病院というのは名寄市でも多彩な職種の職員が分担して患者をケアするチーム医療です。

よって、スタッフ間の協調性が必要になります。

クリニックにおいては人数が少ない場合が多く、一人の担当業務が広範囲にわたることがあります。

それだけ、一人ひとりの裁量も大きく、患者と深い関りを持って勤務できる環境になります。

教育制度やキャリアアップ

病院は新人や中途採用者のみならず看護師や薬剤師といった専門職種に対して院内研修や外部研修などの様々なプログラムを提供していることが多くなっています。

加えて、大きな病院は別の診療科での経験を積むことが可能であり、総合的にスキルを習熟することができます。

一方名寄市のクリニックではひとつの診療科独自のスキルや知識を深く修得することが可能になります。

名寄市の病院とクリニックではどんな職種があるの？

病院やクリニックでは名寄市でも多くの医療職種が存在し、一つ一つの職種で仕事や必須となるスキル資格等も違います。

看護師

看護師というのは、名寄市でも患者の世話を担う現場の中心です。

病院では、病室での世話、手術の際の補佐や器械出しなどというようないろいろな役目を担います。

急性期病棟では重症患者の看護が主となって、慢性期や回復期の病棟ではリハビリテーションや入院生活を支援することが職務です。

クリニックにおいては、採血や注射や診療補助、患者の健康相談等のような外来患者に対応する業務をします。

看護師として仕事をするためには、看護師免許が不可欠で、看護師免許は大学の看護学部や看護学校を修了後、国家試験に合格すれば手にすることが可能です。

薬剤師

薬剤師は、患者への薬物治療支援する業務を担っていきます。

病院では調剤業務や服薬指導に加え、薬品の管理、医師への情報提供も行います。

クリニックの薬剤師は院内処方をする場合は調剤が主となりますが、外部の薬局を利用するクリニックにおいては薬の管理や診療補佐がおもな役割です。

薬剤師として働くには、薬学部を卒業後、薬剤師国家試験の合格が必要になります。

専門知識を修得するため、専門薬剤師資格の合格を目指す方も少なくありません。

臨床検査技師

臨床検査技師は心電図や超音波検査（エコー）、血液検査、尿検査等といった診断に必要な検査を担当します。

病院においては様々な検査が必要になるため、いろいろな技術と知識が求められますが、クリニックでは専門分野の検査のみに集中する場合が多いです。

臨床検査技師として勤めるには大学や専門学校にて学んで臨床検査技師資格の国家試験に合格しなければなりません。

医療事務

医療事務は、名寄市でも病院やクリニックにおいてレセプト作成などの診療報酬請求業務、患者対応業務、受付業務等を担います。

病院においては各診療科ごとのケースが多くなっていますが、クリニックにおいては丸ごとひとりで処理するケースもよくあります。

医療事務として仕事をするには、必須ではありませんが、医療事務検定や診療報酬請求事務能力検定をとると採用の際に役立ちます。

作業療法士（OT）

作業療法士（OT）は患者の日常生活を送る能力を向上させるための訓練を担います。

病院においては精神科やリハビリテーション科で仕事をすることが多いです。

クリニックにおいては精神科クリニックや小児科クリニックに勤務することが多くなっています。

とくに発達障害の子供に向けたサポートが注目を集めています。

作業療法士についても専門学校や大学で学んで国家試験の合格が必要です。

言語聴覚士（ST）

言語聴覚士（ST）は、言語機能や嚥下機能の障害の患者へのサポートを行います。

では、外傷後や脳血管障害のリハビリテーションが主であり、クリニックでは高齢者や発達障害児に向けての対応を担当することが多くなっています。

言語聴覚士（ST）として勤務するためには専門学校や大学で学び国家試験に合格する必要があります。

特に嚥下障害についてのリバビリテーションは命に直結するため、専門知識と責任感が必要になります。

介護士や看護助手

介護士や看護助手は患者の食事、入浴などのような病院生活の支援をする職種になります。

病院では看護師の補佐を行う職務を担当することが多くなっています。

クリニックにおいては介護士や看護助手を配置していないところも少なくないですが、在宅医療や訪問診療をしているクリニックにおいては、介護士や看護助手などの介護職が重要な役目を担います。

介護士として仕事をするには介護福祉士資格を取得するのが一般的です。

看護助手として勤務するためには、必須ではないのですが介護職員初任者研修を受けていると有効です。

栄養士や管理栄養士

栄養士や管理栄養士は、患者の栄養サポートを担います。

病院では入院患者に向けた栄養指導と食事管理が主な職務になります。

クリニックでは糖尿病や生活習慣病の患者向けの栄養相談が主となることが多いです。

栄養士の免許は専門学校や大学などの栄養士養成施設を卒業すれば取ることが可能になりますが、管理栄養士資格は栄養士免許を取得した上で国家試験の合格が必要になります。

理学療法士（PT）

理学療法士（PT）は、患者の身体機能を回復させるためのリハビリテーションを担当していきます。

病院においては手術後や骨折等のリハビリテーションや脳血管疾患患者のリハビリなどがメインの役割になります。

クリニックにおいてはリハビリテーション科や整形外科で働くことが通常です。

理学療法士として働くには養成校で学んで、理学療法士国家試験の合格が必要になります。

診療放射線技師

診療放射線技師はレントゲン撮影、CT、MRI等というような画像診断の役割を担います。

病院においては様々な撮影装置に触れますが、クリニックにおいては内科や整形外科など専門の撮影装置扱うことが多いです。

診療放射線技師として働くためには、専門学校や大学で放射線技術を学び国家試験に合格しなければなりません。