小美玉市の病院やクリニックで働きたい 看護師や薬剤師などの求人募集で抑えるべきポイントとは

小美玉市の病院とクリニックに勤めたいときは求人情報に記載されている勤務形態や給与・福利厚生や教育制度・キャリアアップや職場環境等を包括的に調査することが必要になります。

長期的に勤めることを視野に入れる時は、給与の面のみでなく、福利厚生やキャリアアップ等も重視していくことが大切です。

小美玉市でも職場見学などをつかって、判断していきましょう。

勤務形態

小美玉市の病院では日勤や夜勤、深夜勤務等のシフトによる勤務が普通になります。

そのため、夜勤への対応が可能かどうかが大切となります。

一方で、小美玉市のクリニックにおいては外来診療が主であるので、夜勤が発生することはほぼありません。

診療時間も日中が大部分なため、家庭や子育てと両立させやすい勤務先と言うことかできます。

給与と福利厚生

病院での勤務は小美玉市でも夜勤や残業が多いので、基本給に加えて夜勤手当や残業手当が支給されて収入も多くなりがちです。

とくに、大きな病院は交通費や住宅手当、資格手当等の多くの手当を受け取れることも珍しくありません。

一方で、小美玉市のクリニックにおいては残業や夜勤が少ないので病院より少なくなる傾向にあります。

福利厚生については、病院は社会保険、産休・育休、退職金制度などというものが設けられている場合が一般的です。

加えて、病院にもよりますが院内保育所が設置されている病院もあって、子どもを持つ家族に助けになる長所になります。

クリニックの福利厚生は病院よりは少な目である場合が多いですが、少ない人数の職場なのでアットホームで居心地の良いクリニックも多くなっています。

職場環境

病院は小美玉市でも多彩な職種の職員が分担して対応するチーム医療です。

したがって、スタッフ間のコミュニケーション力が必要になります。

クリニックにおいては人数が少ない場合がほとんどで、各々の業務が多くなることがあります。

そのために、各自の責任も大きくなって、患者と強い関りを持って働ける環境になります。

教育制度・キャリアアップ

病院においては新人と中途採用者の他に等のような専門職種に院内研修や外部研修などの様々なプログラムを提供しているケースが珍しくないです。

さらに、大規模な病院では、異なった診療科での経験を積むことが可能であり、包括的にスキルを修得できます。

一方で、小美玉市のクリニックではひとつの診療科に特化したスキルや知識を深く習熟することができます。

小美玉市の病院とクリニックはどんな職種がある？

病院やクリニックでは小美玉市でもたくさんの医療職種があり、各々の職種により業務内容、必須となるスキル、資格等も変わります。

看護師

看護師というのは、小美玉市でも患者を担当する医療の中心になります。

病院では、病室でのケアや手術の際の補助や器械出し等といった多くの業務を果たします。

急性期病棟では重症患者の看護がメインとなり、慢性期や回復期の病棟においてはリハビリテーションや入院生活を補佐することが仕事になります。

クリニックにおいては、診療補助、採血、注射、健康相談などというような外来患者と接する仕事を担います。

看護師として仕事をするためには看護師免許が必須であって、この資格については大学の看護学部や看護学校を修了後、国家試験合格で手にすることができます。

薬剤師

薬剤師は患者への薬物治療支援する仕事を担っていきます。

病院では服薬指導、調剤業務だけでなく、薬品の管理や医師への情報提供も実施します。

クリニックでの薬剤師は院内処方を行う場合には調剤が主になりますが、外の調剤薬局を利用しているクリニックでは医薬品の管理や診療補佐がおもな仕事になります。

薬剤師として勤めるためには、薬学部を修了後、薬剤師国家試験に合格する必要があります。

専門性を高めるために、専門薬剤師資格を目指していく人も少なくないです。

臨床検査技師

臨床検査技師は、心電図や超音波検査（エコー）、血液検査、尿検査などというような医師の診断の材料となる検査を行っていきます。

病院においては多様な検査が必要なため、多くの技術と知識が不可欠ですが、クリニックでは特定の検査のみに集中するケースが多くなっています。

臨床検査技師として勤めるためには大学や専門学校にて学んで国家試験の合格が必要になります。

医療事務

医療事務は小美玉市でも病院やクリニックでレセプト作成などの診療報酬請求業務、患者対応業務や受付業務等を担当していきます。

病院においては、各診療科や部署別の場合もありますが、クリニックにおいては丸々一人でこなすことも多いです。

医療事務として勤務するためには必須の資格ではありませんが、医療事務検定や診療報酬請求事務能力検定の資格をとると採用やキャリアアップに有効です。

診療放射線技師

診療放射線技師はレントゲン撮影、CT、MRI等といった画像診断の役割を行っていきます。

病院においてはさまざまな撮影装置に触れますが、クリニックでは内科や整形外科等専門分野の撮影装置扱うことがほとんどになります。

診療放射線技師として勤めるには専門学校や大学にて放射線技術を学んで、診療放射線技師国家試験の合格が必要になります。

理学療法士（PT）

理学療法士（PT）は患者の身体機能回復のためのリハビリテーションを担当します。

病院では手術後や骨折などのリハビリや脳血管疾患患者のリハビリ等がメインの職務になります。

クリニックでは整形外科やリハビリテーション科で働くことが一般的になります。

理学療法士として仕事をするためには、大学や専門学校で学んで理学療法士国家試験の合格が必要になります。

言語聴覚士（ST）

言語聴覚士（ST）は、言語機能や嚥下機能に障害がある患者への支援を行います。

においては、脳血管障害や外傷後のリハビリテーションが主であって、クリニックにおいては発達障害児や高齢者に対するアプローチを担当していくケースが多いです。

言語聴覚士（ST）として勤務するためには、専門学校や大学にて学び国家試験に合格しなければなりません。

とくに、嚥下障害の訓練や栄養管理は命に直結するので、専門知識と責任感が必要です。

作業療法士（OT）

作業療法士（OT）は、患者の日常生活を送る能力を向上させる訓練を行っていきます。

病院においては精神科やリハビリテーション科に勤めることが多いです。

クリニックでは精神科や小児科クリニックに勤めることが多いです。

特に発達障害の子ども向けの支援が注目されています。

作業療法士についても専門学校や大学にて学び国家試験に合格しなければなりません。

介護士や看護助手

介護士や看護助手というのは患者の食事や入浴などのような病院生活をサポートする仕事になります。

病院では、看護師の補佐を行う業務となるケースが多いです。

クリニックにおいては介護士や看護助手を配置していない場合も多いですが在宅医療や訪問診療をするクリニックでは介護士や看護助手などの介護職が重要な役割を果たします。

介護士として勤務するには、介護福祉士資格を取得するのが定番になります。

看護助手として勤めるためには必ず資格が必要わけではないのですが介護職員初任者研修を受けるとスムーズです。

栄養士・管理栄養士

栄養士と管理栄養士は患者の栄養管理を担っていきます。

病院では入院患者の栄養指導と食事の管理が主な役目になります。

クリニックにおいては糖尿病などの生活習慣病の患者に対する栄養指導が中心です。

栄養士免許は専門学校や大学等の栄養士養成施設を修了することによって取ることが可能ですが、管理栄養士資格については栄養士免許を取った上で管理栄養士国家試験の合格が必要になります。