上川郡和寒町の病院やクリニックで働きたい 看護師や薬剤師などの求人募集で抑えるべきポイントとは

上川郡和寒町の病院やクリニックに勤めたいときは求人情報で提示される勤務形態と給与・福利厚生と教育制度・キャリアアップと職場環境等を包括的に検討することが不可欠です。

長期で勤めたい時は、報酬のみならず、キャリア形成の可能性や福利厚生等についても注視していくことが大切です。

上川郡和寒町でも職場見学等を通じて、見極めていきましょう。

給与や福利厚生

病院の勤務は上川郡和寒町でも夜勤や残業が発生するため、基本給のみでなく夜勤手当や残業手当を支払われて手取りが高くなりがちです。

とくに規模の大きい病院においては交通費、資格手当や住宅手当等の手当を受け取れることも珍しくありません。

それとは逆に、上川郡和寒町のクリニックでは夜勤と残業が多くない分だけ病院と比較して低めになることもあります。

福利厚生については、病院では社会保険、産休・育休制度、退職金制度等といったものが準備されているケースが多いです。

加えて、病院によっては、院内保育所が設けられている所もあって、小さな子どもを持つ家庭に力になる長所です。

クリニックの福利厚生は病院よりは多くない場合が多いですが、少人数の仕事場でアットホームで勤めやすいクリニックも多いです。

勤務形態

上川郡和寒町の病院では日勤や夜勤、深夜勤務等のシフトによる勤務が普通になります。

そのため、夜勤に対応可能かでうかが大事なポイントです。

一方で、上川郡和寒町のクリニックでは外来中心であるので、夜勤になることはほとんどありません。

診療時間も日中が多いので、家庭や子育てとの両立が可能な仕事場と言うことかできます。

教育制度・キャリアアップ

病院においては新人と中途採用者だけでなく看護師や薬剤師のような専門職に向けた院内研修や外部研修などの様々な教育機会を提供していることが多いです。

さらに、大病院においては、違う診療科の職務経験を積むことが可能で、幅広くスキルを習得することができます。

一方で、上川郡和寒町のクリニックはひとつの診療科独自のスキルや知識を深く身につけることが可能になります。

職場環境

病院というのは上川郡和寒町でも多くの職種の職員が分担するチーム医療です。

よって、職員間のコミュニケーションスキルが必要です。

クリニックにおいてはスタッフ数が少ないことが多く、各自の業務が多くなることがあります。

そのために、１人の裁量も大きくなり、患者とより近い距離で働くことができる環境です。

上川郡和寒町の病院とクリニックではどんな職種があるの？

病院やクリニックにおいては上川郡和寒町でもいろいろな医療職種があり、個々の職種で業務内容や必要なスキル資格なども異なってきます。

看護師

看護師というのは、上川郡和寒町でも患者のケアを担当する診療現場の中心的存在です。

病院では病棟におけるケアや手術の時の補助や器械出し等、色々な役割を担います。

急性期病棟においては重症患者の管理が中心となって、慢性期や回復期の病棟においてはリハビリや入院生活をサポートしていくのが役目になります。

クリニックでは、診療補助や採血や注射、健康相談等、外来患者に対する職務を担当します。

看護師として勤務するためには、看護師免許が必須であり、この資格は看護学校や大学の看護学部を修了して、国家試験合格で取得できます。

薬剤師

薬剤師は患者の薬物治療支援する業務を果たしていきます。

病院においては服薬指導や調剤業務のみでなく、薬品の管理や医師に対する情報提供もします。

クリニックでの薬剤師は院内処方をしている場合は調剤がメインとなりますが外部の薬局を利用する場合は医薬品管理や診療補助がおもな職務になります。

薬剤師として仕事をするには、大学の薬学部を修了して、薬剤師国家試験の合格が必要です。

スキルアップのために、専門薬剤師資格の取得を目指していく方も多くなっています。

介護士や看護助手

介護士や看護助手というのは、患者の食事や入浴や排泄等の日常生活を支援する仕事です。

病院においては、看護師の補助的役割を果たすことが多くなっています。

クリニックでは介護士や看護助手がいないこともありますが在宅医療や訪問診療をするクリニックでは介護職が重要な役割を持ちます。

介護士として仕事をするためには介護福祉士資格を持つのが定番になります。

看護助手として勤務するためには、必須ではありませんが、介護職員初任者研修を受けていると効果的です。

医療事務

医療事務は、上川郡和寒町でも病院やクリニックで診療報酬請求業務(レセプト作成)や患者対応業務、受付業務などを担当していきます。

病院では、各診療科ごとの場合が多くなっていますが、クリニックにおいては全体を一人で処理するケースもあります。

医療事務として働くためには、必須ではありませんが、医療事務検定や診療報酬請求事務能力検定をとっていると採用の際に役立ちます。

作業療法士（OT）

作業療法士（OT）は、患者の日々の生活をしていく能力を向上させるための訓練を担っていきます。

病院においてはリハビリテーション科や精神科での勤務が多いです。

クリニックでは、精神科や小児科クリニックで働くことが多くなっています。

特に発達障害の子供への支援が注目されています。

作業療法士についても専門学校や大学にて学んで、国家試験の合格が必要になります。

言語聴覚士（ST）

言語聴覚士（ST）は言語機能や嚥下機能に障害を持つ患者を支援していきます。

においては、外傷後や脳血管障害のリハビリがメインであって、クリニックにおいては高齢者や発達障害児に向けてのサポートを担当していくことが多くなっています。

言語聴覚士（ST）として仕事をするためには専門学校や大学にて学んで国家試験に合格する必要があります。

とりわけ、嚥下障害の訓練や栄養管理は命に直結するため、責任感と専門知識が求められます。

理学療法士（PT）

理学療法士（PT）は、身体機能回復のためのリハビリテーションを担当します。

病院においては骨折や手術後等のリハビリ、脳血管疾患患者のリハビリテーションなどがメインの業務です。

クリニックにおいてはリハビリテーション科や整形外科で働くことが通常です。

理学療法士として仕事をするには、専門学校や大学にて学んで、理学療法士国家試験の合格が必要になります。

診療放射線技師

診療放射線技師は、MRI、CT、レントゲン撮影など、画像診断のための仕事を担っていきます。

病院では様々な撮影装置を扱っていきますが、クリニックでは内科や整形外科等ひとつの撮影装置扱うことが多くなっています。

診療放射線技師として勤務するためには、大学や専門学校で放射線技術を学んで診療放射線技師国家試験の合格が必要になります。

臨床検査技師

臨床検査技師は血液検査や尿検査、超音波検査（エコー）、心電図等のような医師の診断に必要な検査を行っていきます。

病院においてはいろいろな検査が必要なので、いろいろな知識と技術が欠かせませんが、クリニックでは専門分野の検査のみに集中する場合が多くなります。

臨床検査技師として勤めるためには、大学や専門学校で学び国家試験に合格しなければなりません。

栄養士と管理栄養士

栄養士や管理栄養士は、患者の栄養の管理を担当していきます。

病院では入院患者の栄養指導と食事の管理がメインの業務です。

クリニックでは糖尿病や生活習慣病の患者に対する栄養指導がメインになります。

栄養士の免許は大学や専門学校などの栄養士養成施設を卒業することにより取ることが可能になりますが、管理栄養士資格については栄養士免許を取った上で国家試験の合格が必要です。