相生市の病院やクリニックで働きたい 看護師や薬剤師などの求人募集で抑えるべきポイントとは

相生市の病院やクリニックでの仕事を探したいときは求人募集に示されている勤務形態や給与・福利厚生や教育制度・キャリアアップや職場環境などについて全体的に調査する必要があります。

長期で働くことを視野に入れる場合は、報酬の面だけでなく、福利厚生やキャリア形成の可能性等も重視していきましょう。

相生市でも職場見学などの際に、確かめていきましょう。

給与・福利厚生

病院の勤務は、相生市でも夜勤や残業が発生するので、基本給の他にも夜勤代や残業代が支給されて手取りが多い傾向にあります。

とくに、大病院においては交通費や住宅手当や資格手当などの多くの手当がもらえることも多くなっています。

反対に、相生市のクリニックにおいては残業や夜勤が少なくなるため病院より少なくなる傾向にあります。

福利厚生に関しては、病院は産休・育休制度、社会保険、退職金制度などの制度が整備されているケースがほとんどてす。

病院にもよりますが、院内保育所が設けられている所もあって、子育て中の家庭には助けになるメリットとなります。

クリニックにおける福利厚生は病院に比べると限定的である場合が多いですが、少ない人数の職場なのでアットホームで勤務しやすいクリニックも多いです。

勤務形態

相生市の病院では日勤と夜勤や深夜勤務などのシフトによる勤務が一般的になります。

したがって、夜勤への対応が可能かどうかが大切となります。

それとは反対に、相生市のクリニックは外来が主であるので、夜勤で働くことはほとんどありません。

診療時間も日中が大部分なため、家庭や育児との両立が可能である仕事場になります。

教育制度やキャリアアップ

病院では新人と中途採用者以外にも薬剤師や看護師のような専門職種に対して院内研修などの手厚いプログラムを得られるケースが珍しくないです。

また、規模の大きい病院では、異なった診療科で経験を積むことができて、広くスキルを身につけられます。

一方で相生市のクリニックは特定の診療科を専門にスキルやノウハウを深めることができる環境です。

職場環境

病院は相生市でもさまざまな職種の職員が連携して患者をケアするチーム医療です。

そのため、職員間のコミュニケーション能力が不可欠です。

クリニックはスタッフ数が少ないケースが多いため、一人ひとりの役割が広くなることがあります。

その分、各々の裁量も大きくなって、患者と強い関りを持って仕事ができる環境です。

相生市の病院とクリニックはどんな職種がある？

病院やクリニックには相生市でも多種多様な医療職種があって、それぞれの職種で職務内容や要求されるスキル資格なども様々になります。

看護師

看護師というのは相生市でも患者のケアを担う診療現場の中心的存在です。

病院においては病室におけるケア、手術の際の補佐や器械出しなど、幅広い職務を行います。

急性期病棟においては重症患者の管理がメインとなり、慢性期や回復期の病棟においてはリハビリテーションや入院生活を世話することが仕事になります。

クリニックにおいては、注射、採血、診療補助、健康相談等のような外来患者との直接的な接点が多い仕事を行います。

看護師として勤めるためには看護師免許が必須であって、この資格については看護学校や大学の看護学部を卒業後、国家試験合格で取得可能です。

薬剤師

薬剤師は患者に対する薬物治療支援する業務を果たします。

病院においては調剤業務、服薬指導に加えて、薬品管理、医師に対する情報提供も行います。

クリニックの薬剤師については、院内処方を行う場合には調剤が主になりますが外部の薬局を利用する場合は薬管理や診療補助が主な職務です。

薬剤師として働くためには、大学の薬学部を卒業して、薬剤師国家試験に合格しなければなりません。

キャリアアップのため、専門薬剤師資格を目指していく人も多いです。

診療放射線技師

診療放射線技師は、レントゲン撮影、CT、MRIなど、画像診断のための役割を担当します。

病院では多様な撮影装置を扱う機会が多く、クリニックでは内科や整形外科等ひとつの撮影装置扱うことがほとんどになります。

診療放射線技師として働くためには大学や専門学校で放射線技術を学び、国家試験の合格が必要です。

医療事務

医療事務は、相生市でも病院やクリニックにおいてレセプト作成などの診療報酬請求業務、患者対応や受付業務などを担当します。

病院においては、診療科ごとのケースが多いですが、クリニックにおいては丸々一人でこなすことも多いです。

医療事務として勤務するためには必ず資格が要るというわけではないのですが、診療報酬請求事務能力検定や医療事務検定をとっていると採用やキャリアアップの際に有効になります。

介護士や看護助手

介護士や看護助手は患者の食事、入浴、排泄等というような病院生活のサポートを行う職種です。

病院においては看護師の補助を行う役目を果たすところが多くなっています。

クリニックでは介護士や看護助手を置かないこともありますが在宅医療や訪問診療を行っているクリニックでは、介護士や看護助手等の介護職が大事な役割を務めます。

介護士として勤めるためには介護福祉士資格をとるのが一般的になります。

看護助手として働くには、必須ではないのですが、介護職員初任者研修を受けると効果的です。

言語聴覚士（ST）

言語聴覚士（ST）は言語機能や嚥下機能の障害の患者をサポートします。

では、脳血管障害や外傷後のリハビリテーションがメインで、クリニックでは発達障害児や高齢者に対する支援を担当する場合が多いです。

言語聴覚士（ST）として勤務するためには、大学や専門学校で学び言語聴覚士の国家試験に合格しなければなりません。

特に嚥下障害についての訓練や栄養管理は命がかかってくるため、専門知識と責任感が要求されます。

理学療法士（PT）

理学療法士（PT）は、身体機能回復のためのリハビリテーションを担っていきます。

病院では、骨折や手術後等のリハビリ、脳血管疾患患者のリハビリテーションなどが主な役割になります。

クリニックでは整形外科やリハビリテーション科で仕事をするケースが通常です。

理学療法士として勤めるには養成校にて学んで、国家試験に合格する必要があります。

臨床検査技師

臨床検査技師は血液検査や尿検査、心電図、超音波検査（エコー）等というような診断に必要な検査を担当します。

病院においては多様な検査が必要なので、さまざまな技術と知識が不可欠ですが、クリニックにおいては特定の検査のみを行うケースが多いです。

臨床検査技師として勤務するには、大学や専門学校で学び、臨床検査技師資格の国家試験の合格が必要になります。

栄養士・管理栄養士

栄養士・管理栄養士は、患者の栄養のサポートを行います。

病院では入院患者に対する栄養指導と食事の管理が主要な仕事です。

クリニックでは糖尿病などのような生活習慣病の患者に向けた栄養相談がメインです。

栄養士免許は大学や専門学校などの栄養士養成施設を修了すれば取ることができますが、管理栄養士資格については栄養士免許を取得してから国家試験に合格しなければなりません。

作業療法士（OT）

作業療法士（OT）は患者の日々の生活を送る能力を回復させるための訓練を担当していきます。

病院では、精神科やリハビリテーション科での勤務が多くなっています。

クリニックでは精神科クリニックや小児科クリニックで働くことが多いです。

とくに発達障害の子供に対する支援が注目を集めています。

作業療法士についても専門学校や大学で学び国家試験の合格が必要です。