滑河の病院やクリニックで働きたい 看護師や薬剤師などの求人募集で抑えるべきポイントとは

滑河の病院とクリニックで働くときは求人情報に書かれている「給与・福利厚生」「勤務形態」「教育制度・キャリアアップ」「職場環境」等について包括的に調べていくことが必要になります。

長期で働くことを視野に入れる場合は、給料の他に、福利厚生やキャリア形成などについても重視することが大切です。

滑河でも職場見学等を通じて、見定めていきましょう。

給与と福利厚生

病院での勤務は滑河でも夜勤と残業が少なくないため、基本給以外にも夜勤手当や残業手当が受給できて手取りが高くなってきます。

とくに、大規模な病院は交通費、住宅手当や資格手当等、さまざまな手当が用意されている場合も多いです。

その反対に、滑河のクリニックでは残業と夜勤が多くないため病院と比べて低めになることもあります。

福利厚生については、病院では産休・育休制度、社会保険、退職金制度などという制度が整備されている場合がほとんどてす。

加えて、病院にもよりますが、院内保育所を提供している所もあって、育児をしている家族に力になる長所です。

クリニックでの福利厚生は病院に比べると限定的である場合が多いですが、少人数の職場でアットホームで働きやすいクリニックも多くなっています。

勤務形態

滑河の病院では日勤や夜勤や深夜勤務などのシフト勤務が通常です。

そのため、夜勤でも働くことが可能かどうかが重要なポイントになります。

逆に、滑河のクリニックでは外来診療が主であるため、夜勤はほぼないです。

診療時間も日中が多くなっているため、子育てや家庭と両立しやすい職場といえます。

教育制度やキャリアアップ

病院においては新人のほかに看護師や薬剤師といった専門職種に向けた院内研修や外部研修などの多くの教育機会を設けている場合が多くなっています。

加えて、大規模な病院においては、別の診療科の職務経験を積むことができて、総合的にノウハウを身につけることが可能です。

一方滑河のクリニックにおいては特定の診療科独自のスキルや知識を深く身につけることが可能になります。

職場環境

病院というのは滑河でもさまざまな職種のスタッフが分担して対応するチーム医療です。

そのため、相互のコミュニケーション力が不可欠になります。

クリニックにおいては人数が少ない場合が多く、１人の担当が多くなることがあります。

その分、１人の責任も大きくなって、患者と強い関りを持って仕事ができる環境になります。

滑河の病院とクリニックではどんな職種がある？

病院やクリニックでは滑河でもさまざまな医療職種があって、各職種によって業務や要求されるスキルや資格等が違ってきます。

看護師

看護師というのは滑河でも患者を担当する診療現場の中心になります。

病院においては、病室における世話や手術の時の補佐や器械出しなどのようなさまざまな役割をはたします。

急性期病棟では重症患者の看護が主となって、慢性期や回復期病棟においてはリハビリテーションや入院生活を補助していくことが役目です。

クリニックにおいては、診療補助や採血や注射、健康相談等といった外来患者との直接的な接点が多い職務を担います。

看護師として勤務するには、看護師免許が必要であって、看護師免許については大学の看護学部や看護学校を卒業後、国家試験に合格すれば手にすることが可能です。

薬剤師

薬剤師は患者に対する薬物治療を支える役目を果たします。

病院では、服薬指導や調剤業務に加えて、医薬品管理や医師に向けての情報提供も実施します。

クリニックの薬剤師は院内処方をする場合は調剤が中心になってきますが、外の調剤薬局を使っているクリニックでは薬品の管理や診療補佐が主な職務になります。

薬剤師として勤めるには大学の薬学部を修了して、薬剤師国家試験に合格する必要があります。

専門知識を習得するため、専門薬剤師資格を目指していく方も少なくないです。

作業療法士（OT）

作業療法士（OT）は患者の日常生活をしていく能力を回復させる訓練を担っていきます。

病院では、リハビリテーション科や精神科に勤めることが多いです。

クリニックでは精神科や小児科クリニックに勤務することが多いです。

とくに発達障害の子供に対応したサポートが注目されています。

作業療法士についても大学や専門学校で学んで、国家試験の合格が必要です。

医療事務

医療事務は、滑河でも病院やクリニックにおいてレセプト作成などの診療報酬請求業務や受付業務、患者対応業務等を担当します。

病院では各診療科別のこともありますが、クリニックにおいては丸々一人でこなすこともよくあります。

医療事務として働くためには、必須の資格ではありませんが、診療報酬請求事務能力検定や医療事務検定をとっていると採用の際に有利です。

理学療法士（PT）

理学療法士（PT）は、身体機能回復のためのリハビリテーションを行っていきます。

病院では手術後や骨折などのリハビリや脳血管疾患患者のリハビリ等がメインの役目です。

クリニックにおいては整形外科やリハビリテーション科に勤務するケースが一般的です。

理学療法士として仕事をするには、大学や専門学校で学び理学療法士国家試験に合格する必要があります。

介護士や看護助手

介護士や看護助手というのは、患者の食事や入浴等のような日常生活のサポートを行う職種です。

病院においては、看護師を補佐する役割を担当するところが多いです。

クリニックにおいては介護士や看護助手を置かない場合もありますが訪問診療や在宅医療をしているクリニックでは、介護士や看護助手などの介護職が大事な役割を果たします。

介護士として働くためには、介護福祉士資格を持つのが定番です。

看護助手として勤めるには、必須ではないのですが、介護職員初任者研修を受けると有効です。

栄養士と管理栄養士

栄養士と管理栄養士は、患者の栄養のサポートを担います。

病院では入院患者向けの食事の管理と栄養指導が主な役割になります。

クリニックでは生活習慣病の患者への栄養相談が主となることが多くなっています。

栄養士の免許については専門学校や大学などの栄養士養成施設を修了すれば取得可能ですが、管理栄養士資格については栄養士免許を取得した上で管理栄養士国家試験に合格しなければなりません。

臨床検査技師

臨床検査技師は、血液検査や尿検査、心電図、超音波検査（エコー）等というような診断に必要な検査を担います。

病院では様々な検査をするので、多様な知識と技術が欠かせませんが、クリニックにおいては専門の検査のみを行うケースが多くなっています。

臨床検査技師として勤めるためには、専門学校や大学で学び、臨床検査技師資格の国家試験に合格する必要があります。

言語聴覚士（ST）

言語聴覚士（ST）は言語機能や嚥下機能の障害の患者をサポートします。

病院、外傷後や脳血管障害のリハビリテーションが主で、クリニックでは発達障害児や高齢者向けのアプローチを担当していくケースが多いです。

言語聴覚士（ST）として仕事をするには専門学校や大学にて学び、国家試験の合格が必要です。

とくに嚥下障害についての訓練や栄養管理は命がかかってくるので、責任感と専門知識が必要になります。

診療放射線技師

診療放射線技師はMRI、CT、レントゲン撮影等、画像診断の業務を担います。

病院では多様な撮影装置に触れますが、クリニックにおいては内科や整形外科等特定の撮影装置扱うことがほとんどです。

診療放射線技師として勤めるには専門学校や大学にて放射線技術を学んで、診療放射線技師国家試験に合格しなければなりません。