玉造の病院やクリニックで働きたい 看護師や薬剤師などの求人募集で抑えるべきポイントとは

玉造の病院やクリニックに勤めたいときは求人情報の給与・福利厚生や勤務形態や職場環境や教育制度・キャリアアップなどについて総合的に検討していくことが不可欠になります。

長く勤めることを望む時は、報酬面の他に、福利厚生やキャリアアップの可能性なども注視していくことが大切です。

玉造でも職場見学等を利用して、確認していきましょう。

勤務形態

玉造の病院では日勤と夜勤、深夜勤務などのシフトによる勤務が通常になります。

したがって、夜勤ができるかどうかがポイントです。

逆に、玉造のクリニックでは外来診療が中心であるため、夜勤が発生することはあまりありません。

診療の時間も日中が多いので、子育てや家事と両立しやすい仕事場といえます。

給与・福利厚生

病院での勤務は、玉造でも残業や夜勤が多くなるので、基本給に加えて夜勤手当や残業手当を支払われて収入も高い傾向にあります。

特に規模の大きい病院においては交通費や資格手当や住宅手当などの多くの手当を受けられるケースも珍しくないです。

その反対に、玉造のクリニックにおいては夜勤と残業が多くないため病院と比べて少なくなる傾向にあります。

福利厚生に関しては、病院では産休・育休、社会保険、退職金制度などというようなものが整備されている場合が多くなっています。

また、病院によっては院内保育所を提供しているところもあって、子どもがいる家庭にサポートになるメリットになります。

クリニックでの福利厚生は病院と比較すると限られている場合が多くなっていますが、少ない人数の仕事場でアットホームで助け合いの多いクリニックも多くなっています。

教育制度・キャリアアップ

病院は新人と中途採用者のほかに等といった専門職に対して院内研修などの様々なプログラムを設けているケースが珍しくないです。

加えて、大規模な病院では別の診療科の職務経験を積むことができて、広くノウハウを習熟できます。

一方玉造のクリニックは一つの診療科を専門にしてスキルやノウハウを深く身につけることが可能になります。

職場環境

病院は玉造でもさまざまな職種の職員が分担して患者をケアするチーム医療です。

したがって、スタッフ間のコミュニケーション力が重視されます。

クリニックにおいては少人数のことが多いので、各々の担当が多くなることがあります。

そのために、一人ひとりの責任も大きくなって、患者と深くかかわって勤務できる環境になります。

玉造の病院とクリニックにはどんな職種があるの？

病院やクリニックには玉造でもいろいろな医療職種があり、一つ一つの職種で仕事内容、必要なスキル資格なども異なってきます。

看護師

看護師というのは、玉造でも患者の看護を担う現場の中心的な存在になります。

病院では、病棟における世話や手術室での補佐や器械出し等というような様々な役割をはたします。

急性期病棟では重症患者の看護が中心となって、慢性期や回復期の病棟においてはリハビリや病院生活をサポートしていくのが役目です。

クリニックにおいては、採血、注射、診療補助、患者の健康相談等のような外来患者に対する職務を行います。

看護師として仕事をするには、看護師免許が必須であって、看護師免許は大学の看護学部や看護学校を修了して、国家試験合格で得ることができます。

薬剤師

薬剤師は患者の薬物治療を支える役割を担います。

病院においては、服薬指導や調剤業務のみでなく、医薬品管理や医師に対しての情報提供も実施します。

クリニックでの薬剤師は、院内処方のクリニックでは調剤が主になってきますが、外の薬局を利用しているクリニックでは薬管理や診療補助が主な業務です。

薬剤師として仕事をするためには薬学部を修了して、薬剤師国家試験の合格が必要です。

専門知識を習得するため、専門薬剤師資格を目指す方も多いです。

臨床検査技師

臨床検査技師は血液検査や尿検査、心電図、超音波検査（エコー）等といった医師の診断に必要な検査を担います。

病院ではいろいろな検査が必要になるため、いろいろな知識と技術が欠かせませんが、クリニックでは専門の検査に特化するケースが多いです。

臨床検査技師として勤務するためには専門学校や大学にて学び、臨床検査技師資格の国家試験の合格が必要です。

介護士や看護助手

介護士や看護助手は、患者の食事や入浴などの病院生活の支援を行う職種です。

病院では看護師の補佐を行う仕事を担当するケースが多くなっています。

クリニックでは介護士や看護助手を置かない場合も多いですが在宅医療や訪問診療を行っているクリニックにおいては介護士や看護助手等の介護職が大きな役目を持ちます。

介護士として勤めるには介護福祉士資格を持つのが一般的になります。

看護助手として働くには必須ではありませんが介護職員初任者研修を受けると有効です。

作業療法士（OT）

作業療法士（OT）は患者の日常生活をしていく能力を回復させる訓練を担当します。

病院では、精神科やリハビリテーション科での勤務が多くなっています。

クリニックでは精神科や小児科で仕事をすることが多くなっています。

特に発達障害の子供に対応したサポートが期待されています。

作業療法士についても専門学校や大学にて学び国家試験に合格する必要があります。

医療事務

医療事務は、玉造でも病院やクリニックにおいて診療報酬請求業務(レセプト作成)、受付業務や患者対応業務等を行います。

病院においては診療科別のこともありますが、クリニックでは丸ごとひとりでこなすケースも多いです。

医療事務として仕事をするには必須ではありませんが、医療事務検定や診療報酬請求事務能力検定があると採用やキャリアアップの際に有利です。

栄養士・管理栄養士

栄養士・管理栄養士は患者の栄養の管理を担います。

病院では入院患者に向けた食事の管理と栄養指導がおもな業務です。

クリニックにおいては糖尿病などのような生活習慣病の患者への栄養相談が主となることが多いです。

栄養士免許は専門学校や大学などの栄養士養成施設を修了することで取ることが可能ですが、管理栄養士資格は栄養士免許を取得した上で管理栄養士国家試験の合格が必要になります。

理学療法士（PT）

理学療法士（PT）は患者の身体機能回復のリハビリテーションを担っていきます。

病院においては、手術後や骨折等のリハビリや脳血管疾患患者のリハビリ等がメインの業務です。

クリニックにおいてはリハビリテーション科や整形外科に勤務することが一般的です。

理学療法士として勤めるには養成校にて学び、国家試験の合格が必要です。

言語聴覚士（ST）

言語聴覚士（ST）は言語機能や嚥下機能の障害の患者を支援していきます。

病院、外傷後や脳血管障害のリハビリがメインで、クリニックでは発達障害児や高齢者に向けてのアプローチを担っていくケースが多いです。

言語聴覚士（ST）として仕事をするためには専門学校や大学にて学んで言語聴覚士の国家試験の合格が必要です。

とくに嚥下障害の訓練や栄養管理は命に直結するため、責任感と専門知識が不可欠です。

診療放射線技師

診療放射線技師は、レントゲン撮影、MRI、CT等のような画像診断のための業務を担当します。

病院においては多くの撮影装置に触れていきますが、クリニックでは内科や整形外科等専門の撮影装置扱うことが多いです。

診療放射線技師として働くには大学や専門学校にて放射線技術を学び、国家試験の合格が必要です。