玉柏の病院やクリニックで働きたい 看護師や薬剤師などの求人募集で抑えるべきポイントとは

玉柏の病院やクリニックで働きたい時は求人情報に書かれている勤務形態と給与・福利厚生と教育制度・キャリアアップと職場環境等を包括的に調べていくことが欠かせません。

長期的に働くことを視野に入れるときは、給与面以外にも、キャリア形成の可能性や福利厚生なども注視することが大切です。

玉柏でも職場見学等を通じて、判断していきましょう。

勤務形態

玉柏の病院では日勤や夜勤、深夜勤務などのシフト勤務がふつうです。

よって、夜勤に対応できるかどうかが重要となります。

その反対に、玉柏のクリニックにおいては外来診療が中心であるので、夜勤が発生することはあまりありません。

診療時間も日中が多くなっているため、家事や子育てとの両立が可能な職場です。

給与・福利厚生

病院は、玉柏でも夜勤や残業が少なくないので、基本給の他にも夜勤代や残業代をもらえて手取りが多い傾向にあります。

特に規模の大きい病院は交通費、資格手当や住宅手当などの手当が充実していることも多くなっています。

逆に、玉柏のクリニックにおいては残業や夜勤が少ないため病院より低くなる傾向にあります。

福利厚生については、病院は産休・育休、社会保険、退職金制度等のような制度が設けられている場合がほとんどてす。

病院によっては、院内保育所を提供している所もあって、小さな子どもを持つ家族に力になる長所となります。

クリニックでの福利厚生は病院と比較すると多くないケースが多いですが、少ない人数の仕事場なのでアットホームで居心地の良いクリニックも少なくありません。

職場環境

病院は玉柏でも多職種のスタッフが分担するチーム医療です。

よって、スタッフ間のコミュニケーションスキルが重視されます。

クリニックにおいては職員の数が少ないケースが多く、一人ひとりの担当業務が広くなる傾向にあります。

それだけ、１人の裁量も大きくなって、患者とより近い距離で勤務できる環境です。

教育制度とキャリアアップ

病院については新人と中途採用者のほかに薬剤師や看護師の専門職に対して院内研修や外部研修等の手厚い学びの機会が準備されていることが少なくないです。

大きな病院は、異なった診療科で経験を積むことが可能で、広くスキルを習熟することができます。

一方で、玉柏のクリニックは特定の診療科独自のスキルや知識を深く身につけることが可能になります。

玉柏の病院とクリニックではどんな職種があるの？

病院やクリニックには玉柏でも多種多様な医療職種があり、各職種ごとに職務内容、必須となるスキル、資格なども変わります。

看護師

看護師というのは、玉柏でも患者の世話を担う医療現場の中心的存在です。

病院においては、病室での世話、手術時の補助や器械出し等というような多くの役割を果たします。

急性期病棟では重症患者の看護が主となり、慢性期や回復期病棟においてはリハビリテーションや病院生活をサポートするのが業務です。

クリニックでは、注射や採血や診療補助、健康相談などという外来患者と接する職務をします。

看護師として働くためには、看護師免許が必須であって、看護師免許は大学の看護学部や看護学校を修了して、国家試験に合格することで取得できます。

薬剤師

薬剤師は、患者への薬物治療を支える業務を果たしていきます。

病院においては服薬指導や調剤業務の他に、薬品の管理、医師に対しての情報提供も実施していきます。

クリニックでの薬剤師は、院内処方を行う場合は調剤業務がメインになってきますが、外部の薬局を利用するクリニックにおいては医薬品管理や診療補助がおもな職務です。

薬剤師として勤めるには大学の薬学部を卒業後、薬剤師国家試験に合格しなければなりません。

専門知識を修得するため、専門薬剤師資格の合格を目指す方も少なくないです。

診療放射線技師

診療放射線技師は、レントゲン撮影、CT、MRIなどといった画像診断の役目を担当していきます。

病院では色々な撮影装置を扱いますし、クリニックにおいては整形外科や内科等専門分野の撮影装置扱うことが多いです。

診療放射線技師として勤めるためには大学や専門学校にて放射線技術を学んで国家試験の合格が必要になります。

医療事務

医療事務は、玉柏でも病院やクリニックにおいてレセプト作成などの診療報酬請求業務、患者対応業務や受付業務等を行っていきます。

病院では、各診療科や部署ごとのこともありますが、クリニックでは丸々ひとりで行うことも多いです。

医療事務として働くには、必ず資格が要るというわけではないのですが診療報酬請求事務能力検定や医療事務検定の資格があると採用に役に立ちます。

介護士や看護助手

介護士や看護助手は、患者の食事や入浴などというような日常生活の支援をする職種になります。

病院では、看護師の補助を行う仕事となることが多くなっています。

クリニックにおいては介護士や看護助手を配置していないこともありますが、在宅医療や訪問診療を行っているクリニックにおいては介護士や看護助手等の介護職が大きな役割を果たします。

介護士として勤務するには介護福祉士資格を取得するのが定番です。

看護助手として仕事をするためには必ず資格が必要わけではないのですが、介護職員初任者研修を受けておくと有利です。

臨床検査技師

臨床検査技師は心電図や超音波検査（エコー）、血液検査、尿検査など、医師の診断に必要となる検査を担当します。

病院においてはさまざまな検査をするため、多くの技術と知識が求められますが、クリニックにおいてはひとつの検査のみを行うケースが多いです。

臨床検査技師として勤めるには大学や専門学校にて学んで、臨床検査技師資格の国家試験に合格する必要があります。

理学療法士（PT）

理学療法士（PT）は、患者の身体機能を回復させるためのリハビリテーションを担います。

病院においては骨折や手術後などのリハビリテーション、脳血管疾患患者の運動機能回復等がメインの職務です。

クリニックにおいては整形外科やリハビリテーション科で働くことが通常です。

理学療法士として勤務するためには、専門学校や大学にて学び、理学療法士国家試験の合格が必要になります。

栄養士と管理栄養士

栄養士と管理栄養士は、患者の栄養管理を担っていきます。

病院では入院患者向けの食事管理と栄養指導がおもな役割です。

クリニックにおいては糖尿病などの生活習慣病の患者に向けた栄養指導が主です。

栄養士免許は大学や専門学校等の栄養士養成施設を卒業することで取ることができますが、管理栄養士資格は栄養士免許を取ってから管理栄養士国家試験の合格が必要になります。

言語聴覚士（ST）

言語聴覚士（ST）は言語機能や嚥下機能に障害がある患者をサポートします。

においては、脳血管障害や外傷後のリハビリテーションがメインであって、クリニックでは発達障害児や高齢者向けのアプローチを担当していく場合が多くなっています。

言語聴覚士（ST）として勤務するには大学や専門学校にて学んで、国家試験に合格する必要があります。

とくに、嚥下障害の訓練は命がかかってくるので、専門知識と責任感が不可欠になります。

作業療法士（OT）

作業療法士（OT）は、患者の日々の生活を送る能力を向上させるための訓練を行っていきます。

病院ではリハビリテーション科や精神科に勤務することが多くなっています。

クリニックにおいては精神科や小児科で仕事をすることが多くなっています。

特に発達障害の子ども向けの支援が注目されています。

作業療法士についても専門学校や大学で学び、国家試験の合格が必要になります。