紫波郡紫波町の病院やクリニックで働きたい 看護師や薬剤師などの求人募集で抑えるべきポイントとは

紫波郡紫波町の病院とクリニックで働く時は求人募集に示されている給与・福利厚生と勤務形態と職場環境と教育制度・キャリアアップなどについて広くチェックすることが必須です。

長期的に勤めることを視野に入れる場合は、報酬のみでなく、福利厚生やキャリア形成なども重要視していきましょう。

紫波郡紫波町でも職場見学等の際に、確認していきましょう。

勤務形態

紫波郡紫波町の病院でも日勤や夜勤や深夜勤務等のシフトによる勤務が定番になります。

よって、夜勤への対応が大事です。

それとは反対に、紫波郡紫波町のクリニックにおいては外来診療が主であるため、夜勤になることはほとんどありません。

診療の時間も日中が大部分なため、家庭や子育てとの両立が可能な職場と言うことかできます。

給与と福利厚生

病院の勤務は、紫波郡紫波町でも夜勤と残業が多くなるため、基本給の他にも夜勤代や残業代を支払われて収入が多くなりがちです。

特に規模の大きい病院は交通費、資格手当や住宅手当などの多くの手当がもらえるケースも少なくありません。

その反対に、紫波郡紫波町のクリニックにおいては残業と夜勤が少なくなるため病院よりも低めになる傾向にあります。

福利厚生に関しては、病院では社会保険、産休・育休、退職金制度などといった制度が整備されているのが一般的です。

さらに、病院によっては院内保育所が設置されている病院もあって、小さな子どもを持つ家族には代えがたいメリットです。

クリニックにおける福利厚生は病院に比べると少な目である場合が多くなっていますが、少人数の職場なのでアットホームで働きやすいクリニックも多くなっています。

教育制度とキャリアアップ

病院は新人のみならずなどの専門職に対して院内研修等の充実したプログラムを提供しているケースが少なくないです。

また、規模の大きい病院では異なる診療科での経験を積むことが可能であり、幅広くスキルを修得できます。

一方で紫波郡紫波町のクリニックでは特定の診療科を専門にスキルや知識を深く習熟することが可能になります。

職場環境

病院というのは紫波郡紫波町でも多職種のスタッフが連携して対応するチーム医療です。

したがって、職員間の協調性が求められます。

クリニックはスタッフ数が少ない場合がほとんどで、各自の役目が多くなりがちです。

それだけ、一人ひとりの裁量も大きくなって、患者と強い関りを持って勤務できる環境になります。

紫波郡紫波町の病院とクリニックはどんな職種があるの？

病院やクリニックには紫波郡紫波町でもいろいろな職種があり、一つ一つの職種で業務内容や必須となるスキル資格なども異なります。

看護師

看護師というのは、紫波郡紫波町でも患者の看護を担当する診療現場の中心です。

病院では、病室での看護、手術室での補佐や器械出し等というようなさまざまな業務を果たします。

急性期病棟においては重症患者の管理がメインとなって、慢性期や回復期の病棟においてはリハビリテーションや入院生活をサポートしていくのが役目です。

クリニックにおいては注射や採血や診療補助、健康相談等といった外来患者に対する職務を担当します。

看護師として勤めるには看護師免許が必要であって、この資格については看護学校や大学の看護学部を卒業後、国家試験に合格することで得ることができます。

薬剤師

薬剤師は患者への薬物治療サポートする仕事を担当します。

病院においては服薬指導や調剤業務以外に、医薬品管理、医師に対する情報提供も実施していきます。

クリニックでの薬剤師については院内処方をする場合は調剤が主になりますが、外の調剤薬局を利用するクリニックにおいては薬管理や診療補佐がメインの仕事になります。

薬剤師として仕事をするためには大学の薬学部を卒業して、薬剤師国家試験に合格しなければなりません。

専門知識を習得するために、専門薬剤師資格を目指していく方もいます。

作業療法士（OT）

作業療法士（OT）は患者の日々の生活をしていく能力を回復させる訓練を担当していきます。

病院では精神科やリハビリテーション科で仕事をすることが多いです。

クリニックでは精神科や小児科で仕事をすることが多くなっています。

とくに発達障害の子どもに向けたサポートが注目されています。

作業療法士についても専門学校や大学にて学んで、国家試験に合格しなければなりません。

医療事務

医療事務は、紫波郡紫波町でも病院やクリニックのレセプト作成などの診療報酬請求業務、患者対応や受付業務などを行います。

病院においては診療科ごとのことが多いですが、クリニックではすべてをひとりで処理することもよくあります。

医療事務として勤めるには、必ず資格が必要わけではないのですが、医療事務検定や診療報酬請求事務能力検定の資格をとると採用の際に有利です。

理学療法士（PT）

理学療法士（PT）は患者の身体機能を回復させるためのリハビリテーションを担います。

病院では、骨折や手術後などのリハビリ、脳血管疾患患者のリハビリテーション等がおもな役目になります。

クリニックにおいては整形外科やリハビリテーション科に勤務することが通常です。

理学療法士として仕事をするには専門学校や大学にて学び、国家試験に合格する必要があります。

臨床検査技師

臨床検査技師は超音波検査（エコー）や心電図、血液検査、尿検査などといった医師の診断のための検査を担当します。

病院においては色々な検査をするため、多様な技術と知識が要求されますが、クリニックでは専門の検査を深めていくケースが多くなります。

臨床検査技師として働くには大学や専門学校で学んで、国家試験に合格しなければなりません。

診療放射線技師

診療放射線技師はレントゲン撮影、CT、MRIなどのような画像診断の職務を担っていきます。

病院においてはいろいろな撮影装置を扱う機会が多く、クリニックでは整形外科や内科等専門の撮影装置扱うことがほとんどです。

診療放射線技師として仕事をするためには専門学校や大学にて放射線技術を学んで国家試験に合格する必要があります。

介護士や看護助手

介護士や看護助手というのは患者の食事や入浴や排泄等といった日常生活のサポートを行う職種です。

病院においては、看護師の補佐を行う仕事を果たすところが多いです。

クリニックでは介護士や看護助手を配置していないことも多いですが、訪問診療や在宅医療をしているクリニックにおいては介護士や看護助手などの介護職が大切な役割を務めます。

介護士として勤めるためには介護福祉士資格を取得するのが一般的になります。

看護助手として働くためには必須ではありませんが、介護職員初任者研修を受けているとスムーズです。

栄養士と管理栄養士

栄養士・管理栄養士は患者の栄養の管理を担います。

病院においては入院患者に対する栄養指導と食事管理が主な役目になります。

クリニックでは糖尿病や生活習慣病の患者向けの栄養相談が中心となることが多いです。

栄養士免許については専門学校や大学などの栄養士養成施設を修了することによって取ることができますが、管理栄養士資格については栄養士免許を取得した後に国家試験の合格が必要です。

言語聴覚士（ST）

言語聴覚士（ST）は言語機能や嚥下機能に障害を持つ患者を支援していきます。

においては、脳血管障害や外傷後のリハビリテーションが中心であり、クリニックでは高齢者や発達障害児向けのサポートを求められるケースが多くなっています。

言語聴覚士（ST）として働くには、専門学校や大学にて学んで言語聴覚士の国家試験に合格しなければなりません。

とくに嚥下障害の訓練は命に関わるため、責任感と専門知識が必要です。