新潟市秋葉区の病院やクリニックで働きたい 看護師や薬剤師などの求人募集で抑えるべきポイントとは

新潟市秋葉区の病院やクリニックに勤めたい時は求人募集の勤務形態、給与・福利厚生、教育制度・キャリアアップ、職場環境等を幅広くチェックしていくことが欠かせません。

長く勤めることを望むときは、報酬面以外にも、福利厚生やキャリアアップの可能性等も重視していきましょう。

新潟市秋葉区でも職場見学などを通して、確認していきましょう。

給与と福利厚生

病院での勤務は新潟市秋葉区でも残業や夜勤が多くなるので、基本給の他にも夜勤代や残業代が支給されて手取りが多くなりがちです。

とりわけ、規模の大きな病院では交通費や住宅手当や資格手当などの様々な手当を受け取れるケースも多くなっています。

一方で、新潟市秋葉区のクリニックでは残業と夜勤があまり発生しないので病院より少なくなることもあります。

福利厚生に関しては、病院では社会保険、産休・育休制度、退職金制度等というような仕組みが整備されているケースが一般的です。

加えて、病院により、院内保育所が設置されている所もあって、小さな子どもを持つ家族に大きな長所となります。

クリニックの福利厚生は病院よりは限定的であるケースが多くなっていますが、人数の少ない職場でアットホームで居心地の良いクリニックも少なくないです。

勤務形態

新潟市秋葉区の病院では日勤や夜勤、深夜勤務等のシフトによる勤務が通常になります。

よって、夜勤でも働くことが可能かどうかが一つのポイントです。

一方で、新潟市秋葉区のクリニックにおいては外来が主であるため、夜勤で働くことはほとんどありません。

診療時間も日中が多くなっているため、家庭や育児との両立をしやすい仕事場といえます。

職場環境

病院というのは新潟市秋葉区でも色々な職種のスタッフが連携して患者をケアするチーム医療です。

よって、スタッフ間の協調性が必要になります。

クリニックにおいては人数が少ない場合が多いので、各自の役割が広範囲にわたることがあります。

その分、各々の責任も大きくなり、患者と強い関りを持って仕事ができる環境になります。

教育制度やキャリアアップ

病院においては新人や中途採用者だけでなく等の専門職向けに院内研修等の様々なプログラムを得られることが多くなっています。

加えて、大規模な病院においては、別の診療科の職務経験を積むことができて、広くノウハウを修得できます。

一方で、新潟市秋葉区のクリニックは一つの診療科を専門にしてスキルやノウハウを深く学ぶことが可能になります。

新潟市秋葉区の病院とクリニックにはどんな職種がある？

病院やクリニックにおいては新潟市秋葉区でも様々な職種が存在し、各々の職種により仕事内容、必要となるスキル、資格等が様々になります。

看護師

看護師というのは、新潟市秋葉区でも患者を担当する現場の中心的存在です。

病院では、病室での看護、手術室での補佐や器械出し等のような色々な職務をはたします。

急性期病棟においては重症患者の看護がメインとなって、慢性期や回復期病棟ではリハビリや病院生活をサポートしていくのが業務になります。

クリニックにおいては診療補助、採血、注射、患者の健康相談等という外来患者に対応する業務をします。

看護師として勤めるには看護師免許が必須であって、看護師免許は看護学校や大学の看護学部を卒業後、国家試験に合格することで手にすることが可能です。

薬剤師

薬剤師は、患者に対する薬物治療を支える職務を果たしていきます。

病院では服薬指導、調剤業務以外に、医薬品管理や医師に向けての情報提供も行っていきます。

クリニックの薬剤師については院内処方を行う場合には調剤が中心となってきますが外の調剤薬局を利用するクリニックでは薬管理や診療補助がメインの業務です。

薬剤師として仕事をするには大学の薬学部を修了後、薬剤師国家試験に合格しなければなりません。

専門性を高めるため、専門薬剤師資格の合格を目指す方もいます。

診療放射線技師

診療放射線技師は、レントゲン撮影、CT、MRI等のような画像診断のための職務を担います。

病院では様々な撮影装置を扱う機会が多く、クリニックにおいては内科や整形外科など特定の撮影装置扱うことが多くなっています。

診療放射線技師として勤務するには大学や専門学校にて放射線技術を学び診療放射線技師国家試験の合格が必要になります。

臨床検査技師

臨床検査技師は超音波検査（エコー）や心電図、血液検査、尿検査などというような医師の診断のための検査を担っていきます。

病院ではさまざまな検査をするため、様々な技術と知識が要求されますが、クリニックでは専門分野の検査に特化する場合が多いです。

臨床検査技師として勤務するには専門学校や大学で学んで、国家試験に合格する必要があります。

栄養士と管理栄養士

栄養士や管理栄養士は患者の栄養管理を担っていきます。

病院においては入院患者に対する食事の管理と栄養指導が主要な役目です。

クリニックでは糖尿病などの生活習慣病の患者向けの栄養相談が中心となることが多くなっています。

栄養士免許については専門学校や大学等の栄養士養成施設を修了することにより取ることができますが、管理栄養士資格は栄養士免許を取得してから管理栄養士国家試験に合格する必要があります。

作業療法士（OT）

作業療法士（OT）は患者の普段の生活をしていく能力を向上させるための訓練を担っていきます。

病院においては精神科やリハビリテーション科での勤務が多くなっています。

クリニックにおいては、精神科や小児科クリニックに勤めることが多くなっています。

特に発達障害の子どもへの支援が注目を集めています。

作業療法士についても大学や専門学校で学び、国家試験の合格が必要です。

理学療法士（PT）

理学療法士（PT）は、身体機能を回復させるためのリハビリテーションを行っていきます。

病院においては、骨折や手術後等のリハビリテーションや脳血管疾患患者のリハビリなどがおもな役割になります。

クリニックにおいてはリハビリテーション科や整形外科に勤務することが一般的です。

理学療法士として勤務するには、大学や専門学校にて学んで国家試験の合格が必要になります。

介護士や看護助手

介護士や看護助手というのは患者の食事、入浴などというような病院生活のサポートを行う仕事です。

病院においては、看護師の補佐を行う役割を担うケースが多いです。

クリニックでは介護士や看護助手がいないことも少なくないですが在宅医療や訪問診療をするクリニックでは介護士や看護助手などの介護職は大切な役目を持ちます。

介護士として勤務するためには、介護福祉士資格をとるのが定番になります。

看護助手として勤務するには必須ではないのですが、介護職員初任者研修を受けているとスムーズです。

医療事務

医療事務は新潟市秋葉区でも病院やクリニックの診療報酬請求業務(レセプト作成)、患者対応業務や受付業務などを担当します。

病院では各診療科ごとの場合が多いですが、クリニックではすべてをひとりでこなすことも多いです。

医療事務として勤務するためには必ず資格が必要というわけではないのですが医療事務検定や診療報酬請求事務能力検定があれば採用やキャリアアップの際に有利になります。

言語聴覚士（ST）

言語聴覚士（ST）は、言語機能や嚥下機能に障害を持つ患者をサポートしていきます。

では、外傷後や脳血管障害のリハビリテーションがメインであり、クリニックでは高齢者や発達障害児に向けてのアプローチを担当していく場合が多くなっています。

言語聴覚士（ST）として勤めるには専門学校や大学で学び言語聴覚士の国家試験に合格しなければなりません。

とりわけ、嚥下障害の訓練は命に関わってくるため、責任感と専門知識が求められます。