高岡郡越知町の病院やクリニックで働きたい 看護師や薬剤師などの求人募集で抑えるべきポイントとは

高岡郡越知町の病院やクリニックに勤めたい時は求人情報に記載されている「勤務形態」「給与・福利厚生」「職場環境」「教育制度・キャリアアップ」等を全体的に検討していくことが必須です。

長く働きたいときは、報酬の面の他に、キャリア形成や福利厚生などについても重要視していきましょう。

高岡郡越知町でも職場見学などを利用して、見定めていきましょう。

勤務形態

高岡郡越知町の病院でも日勤と夜勤、深夜勤務等のシフトによる勤務が通常です。

よって、夜勤ができるかどうかが重要なポイントになります。

それとは反対に、高岡郡越知町のクリニックは外来診療が中心であるので、夜勤になることはあまりありません。

診療の時間も日中が大部分なため、家庭や子育てと両立させやすい仕事場になります。

給与や福利厚生

病院の勤務は、高岡郡越知町でも残業や夜勤が少なくないので、基本給の他にも夜勤代や残業代が受給できて手取りも高くなります。

特に、規模の大きい病院では交通費、資格手当や住宅手当等の多くの手当がもらえることも珍しくないです。

その反対に、高岡郡越知町のクリニックでは残業と夜勤が少なくなる分だけ病院と比較して低くなることもあります。

福利厚生については、病院では産休・育休、社会保険、退職金制度等のようなものが整備されているのがほとんどてす。

さらに、病院にもよりますが、院内保育所がある病院もあって、育児をしている家庭に大きなプラス面です。

クリニックにおける福利厚生は病院よりは少な目であるケースもありますが、少人数の仕事場なのでアットホームで助け合いの多いクリニックも少なくありません。

職場環境

病院は高岡郡越知町でも多彩な職種のスタッフが分担して対応するチーム医療です。

そのため、相互のコミュニケーション力が要求されます。

クリニックにおいてはスタッフの数が少ない場合がほとんどで、各々の担当業務が多くなりがちです。

その分、各々の責任も大きくなって、患者と深くかかわって勤務できる環境になります。

教育制度やキャリアアップ

病院は新人と中途採用者以外にも薬剤師や看護師といった専門職に向けた院内研修等の色々なプログラムを設けているケースが珍しくありません。

加えて、大きな病院は、別の診療科の職務経験を積むことができて、総合的にスキルを修得することが可能です。

一方で高岡郡越知町のクリニックではひとつの診療科に特化したスキルやノウハウを深く学ぶことができます。

高岡郡越知町の病院とクリニックにはどんな職種がある？

病院やクリニックにおいては高岡郡越知町でもさまざまな医療職種があって、個々の職種ごとに仕事内容や要求されるスキルや資格などが様々になります。

看護師

看護師は、高岡郡越知町でも患者のケアを担う現場の中心です。

病院では病棟における世話、手術の際の補佐や器械出しなどのいろいろな業務を果たします。

急性期病棟においては重症患者の管理が中心となり、慢性期や回復期の病棟ではリハビリテーションや病院生活をサポートすることが役割になります。

クリニックでは、診療補助や採血や注射、患者の健康相談などといった外来患者と接する業務を担当します。

看護師として勤めるには看護師免許が不可欠であって、この資格は看護学校や大学の看護学部を修了後、国家試験に合格すれば取得可能です。

薬剤師

薬剤師は患者に対する薬物治療支援する役目を担当します。

病院においては調剤業務や服薬指導の他に、医薬品管理や医師への情報提供も実施していきます。

クリニックでの薬剤師については、院内処方を行う場合には調剤業務がメインになりますが外部の薬局を利用するクリニックにおいては医薬品の管理や診療補助がメインの役割になります。

薬剤師として勤務するためには大学の薬学部を修了して、薬剤師国家試験に合格する必要があります。

専門知識を習得するために、専門薬剤師資格の合格を目指す方も少なくありません。

介護士や看護助手

介護士や看護助手は、患者の食事、入浴、排泄などというような日常生活の支援をする仕事です。

病院においては、看護師を補佐する職務となるところが多くなっています。

クリニックでは介護士や看護助手を配置していないところも多いですが、訪問診療や在宅医療を行っているクリニックにおいては介護職は大きな役目を担います。

介護士として働くためには介護福祉士資格を得るのが一般的になります。

看護助手として仕事をするには、必須ではありませんが、介護職員初任者研修を受けると役立ちます。

医療事務

医療事務は高岡郡越知町でも病院やクリニックにおいてレセプト作成などの診療報酬請求業務や患者対応業務や受付業務などを行っていきます。

病院においては、各診療科や部署ごとのケースが多くなっていますが、クリニックにおいてはすべてをひとりで行うことも多いです。

医療事務として仕事をするためには、必須ではありませんが、診療報酬請求事務能力検定や医療事務検定があると採用やキャリアアップに有利です。

理学療法士（PT）

理学療法士（PT）は、身体機能回復のためのリハビリテーションを担います。

病院では手術後や骨折等のリハビリや脳血管疾患患者のリハビリテーション等がメインの業務です。

クリニックでは整形外科やリハビリテーション科で働くケースが多いです。

理学療法士として勤めるためには、大学や専門学校で学んで理学療法士国家試験の合格が必要です。

作業療法士（OT）

作業療法士（OT）は、患者の日常生活をしていく能力を向上させるための訓練を行っていきます。

病院では、リハビリテーション科や精神科での勤務が多くなっています。

クリニックでは精神科や小児科クリニックに勤めることが多くなっています。

特に発達障害の子供向けのサポートが注目を集めています。

作業療法士についても大学や専門学校にて学んで国家試験の合格が必要です。

栄養士・管理栄養士

栄養士や管理栄養士は、患者の栄養サポートを担います。

病院では入院患者に対する食事の管理と栄養指導が主要な業務です。

クリニックにおいては糖尿病や生活習慣病の患者への栄養指導が主となることが多いです。

栄養士の免許については専門学校や大学などの栄養士養成施設を卒業すれば取得できますが、管理栄養士資格は栄養士免許を取ってから管理栄養士国家試験の合格が必要になります。

臨床検査技師

臨床検査技師は、血液検査や尿検査、超音波検査（エコー）、心電図等というような診断に必要となる検査を担います。

病院では色々な検査が必要になるため、広範囲な知識と技術が欠かせませんが、クリニックにおいては専門の検査のみを行うケースが多くなります。

臨床検査技師として働くためには専門学校や大学にて学んで国家試験に合格する必要があります。

診療放射線技師

診療放射線技師は、レントゲン撮影、MRI、CT等のような画像診断のための役目を担当します。

病院においては多様な撮影装置を扱っていきますが、クリニックにおいては整形外科や内科等特定の撮影装置扱うことが多くなっています。

診療放射線技師として働くには、大学や専門学校で放射線技術を学んで国家試験に合格する必要があります。

言語聴覚士（ST）

言語聴覚士（ST）は言語機能や嚥下機能に障害を持つ患者を支援していきます。

においては、外傷後や脳血管障害のリハビリテーションが主であって、クリニックでは高齢者や発達障害児への支援を担うことが多くなっています。

言語聴覚士（ST）として勤務するには専門学校や大学にて学び、言語聴覚士の国家試験の合格が必要です。

とくに嚥下障害についての訓練や栄養管理は命に関わってくるので、責任感と専門知識が不可欠になります。