京都郡苅田町の病院やクリニックで働きたい 看護師や薬剤師などの求人募集で抑えるべきポイントとは

京都郡苅田町の病院やクリニックで仕事をする時は求人情報にある「勤務形態」「給与・福利厚生」「職場環境」「教育制度・キャリアアップ」などを全体的に検討していくことが必要になります。

長く働くことを視野に入れる場合は、報酬面だけでなく、福利厚生や教育制度等についても重視していくことが大切です。

京都郡苅田町でも職場見学等の際に、見極めていきましょう。

給与や福利厚生

病院での勤務は京都郡苅田町でも夜勤や残業が多いため、基本給に加えて夜勤代や残業代が受給できて収入が高い傾向にあります。

とりわけ、規模の大きな病院においては交通費や資格手当や住宅手当等の多くの手当が準備されているケースも珍しくないです。

その反対に、京都郡苅田町のクリニックでは残業と夜勤が多くないため病院よりも低くなる傾向にあります。

福利厚生に関しては、病院では社会保険、産休・育休制度、退職金制度等のものが準備されているのが一般的になります。

病院によっては、院内保育所が設けられている病院もあり、子どもを持つ家族に力になるプラス面となります。

クリニックの福利厚生は病院に比べると限られている場合が多いですが、人数の少ない仕事場なのでアットホームで勤務しやすいクリニックも少なくありません。

勤務形態

京都郡苅田町の病院でも日勤や夜勤、深夜勤務などのシフトによる勤務が定番になります。

したがって、夜勤に対応できるかどうかが重要なポイントとなります。

一方、京都郡苅田町のクリニックにおいては外来がメインであるので、夜勤が発生することはほとんどありません。

診療時間も日中が多いので、家庭や育児と両立しやすい勤務先といえます。

職場環境

病院は京都郡苅田町でも多くの職種のスタッフが連携するチーム医療です。

よって、スタッフ間の協調性が不可欠になります。

クリニックでは少人数のケースが多いので、各々の担当業務が広くなることがあります。

それだけ、個々の裁量も大きくなり、患者とより近い距離で働ける環境になります。

教育制度とキャリアアップ

病院では新人や中途採用者の他に等といった専門職種に向けた院内研修や外部研修などの色々な学びの機会が設けられていることが多いです。

さらに、規模の大きな病院では違う診療科の職務経験を積むことが可能で、幅広くノウハウを身につけられます。

一方京都郡苅田町のクリニックでは一つの診療科独自のスキルやノウハウを深掘りできます。

京都郡苅田町の病院とクリニックはどんな職種がある？

病院やクリニックでは京都郡苅田町でも色々な医療職種があって、個々の職種ごとに仕事内容や必須となるスキル資格等が異なってきます。

看護師

看護師というのは、京都郡苅田町でも患者を担う医療現場の中心的な存在です。

病院においては、病棟における世話や手術時の補助や器械出し等というような様々な業務を行います。

急性期病棟においては重症患者の管理がメインとなり、慢性期や回復期病棟においてはリハビリテーションや病院生活をサポートしていくことが仕事です。

クリニックにおいては、注射、採血、診療補助、健康相談などという外来患者に対応する職務を担当します。

看護師として勤務するには、看護師免許が不可欠であって、この資格は大学の看護学部や看護学校を卒業して、国家試験に合格すれば取得できます。

薬剤師

薬剤師は患者の薬物治療支援する職務を担っていきます。

病院では、調剤業務や服薬指導だけでなく、医薬品管理や医師に対しての情報提供も行います。

クリニックでの薬剤師は、院内処方のクリニックでは調剤業務が中心となってきますが外部の薬局を使っているクリニックでは医薬品管理や診療補佐が主な仕事になります。

薬剤師として働くためには薬学部を卒業後、薬剤師国家試験の合格が必要になります。

キャリアアップのために、専門薬剤師資格を目指していく人も少なくありません。

臨床検査技師

臨床検査技師は心電図や超音波検査（エコー）、血液検査、尿検査などのような診断に必要となる検査を行っていきます。

病院においてはさまざまな検査をするため、多くの知識と技術が求められますが、クリニックにおいては特定の検査に特化する場合が多くなります。

臨床検査技師として勤めるためには専門学校や大学にて学んで国家試験に合格する必要があります。

医療事務

医療事務は京都郡苅田町でも病院やクリニックで診療報酬請求業務(レセプト作成)、患者対応業務や受付業務等を担います。

病院では、診療科ごとのことが多くなっていますが、クリニックでは丸ごと一人で行うこともあります。

医療事務として勤めるためには必須ではないのですが診療報酬請求事務能力検定や医療事務検定の資格をとっていると採用に役に立ちます。

診療放射線技師

診療放射線技師は、レントゲン撮影、MRI、CTなどのような画像診断の役割を担当します。

病院では色々な撮影装置を扱いますし、クリニックでは整形外科や内科など専門分野の撮影装置扱うことがほとんどです。

診療放射線技師として仕事をするには、専門学校や大学にて放射線技術を学び、国家試験の合格が必要です。

介護士や看護助手

介護士や看護助手というのは、患者の食事や入浴や排泄等の病院生活のサポートを行う職種です。

病院においては看護師の補助的業務を担うところが多くなっています。

クリニックでは介護士や看護助手を配置していないこともありますが、訪問診療や在宅医療をしているクリニックでは、介護士や看護助手等の介護職は大きな役目を務めます。

介護士として勤務するには、介護福祉士資格を持つのが一般的です。

看護助手として働くには必ず資格が要るわけではないのですが介護職員初任者研修を受けると有利です。

言語聴覚士（ST）

言語聴覚士（ST）は言語機能や嚥下機能に障害がある患者を支援します。

では、脳血管障害や外傷後のリハビリが中心であって、クリニックにおいては発達障害児や高齢者向けの対応を担うことが多くなっています。

言語聴覚士（ST）として仕事をするためには、専門学校や大学で学び国家試験に合格する必要があります。

特に、嚥下障害のリバビリテーションは命に関わるため、専門知識と責任感が不可欠です。

理学療法士（PT）

理学療法士（PT）は身体機能回復のためのリハビリテーションを担っていきます。

病院においては手術後や骨折などのリハビリテーションや脳血管疾患患者のリハビリなどがおもな役割になります。

クリニックではリハビリテーション科や整形外科で仕事をするケースが多いです。

理学療法士として仕事をするためには、専門学校や大学にて学び国家試験の合格が必要です。

栄養士と管理栄養士

栄養士や管理栄養士は、患者の栄養サポートを担当していきます。

病院では入院患者向けの食事の管理と栄養指導がおもな業務になります。

クリニックにおいては糖尿病や生活習慣病の患者向けの栄養指導が主になります。

栄養士の免許については専門学校や大学などの栄養士養成施設を修了すれば取得できますが、管理栄養士資格については栄養士免許を取得した上で管理栄養士国家試験の合格が必要になります。

作業療法士（OT）

作業療法士（OT）は患者の普段の生活を送る能力を向上させる訓練を行います。

病院では、精神科やリハビリテーション科での勤務が多いです。

クリニックにおいては、精神科や小児科で仕事をすることが多くなっています。

とくに発達障害の子供に向けた支援が期待されています。

作業療法士についても専門学校や大学にて学んで、作業療法士国家試験の合格が必要になります。