田原市の病院やクリニックで働きたい 看護師や薬剤師などの求人募集で抑えるべきポイントとは

田原市の病院やクリニックで働くときは求人情報に示されている勤務形態、給与・福利厚生、教育制度・キャリアアップ、職場環境などを幅広く検討する必要があります。

長期で勤めることを望むときは、報酬の他に、福利厚生やキャリア形成の可能性なども重視することが大切です。

田原市でも職場見学等の際に、判断していきましょう。

給与や福利厚生

病院での勤務は、田原市でも残業と夜勤が少なくないため、基本給のみでなく夜勤や残業の手当を支払われて収入が高くなりがちです。

特に規模の大きな病院は交通費、住宅手当、資格手当等の多くの手当を受けられる場合も珍しくありません。

一方で、田原市のクリニックにおいては残業や夜勤が多くない分だけ病院と比べて少ないこともあります。

福利厚生に関しては、病院では産休・育休、社会保険、退職金制度等といったものが整備されている場合が多いです。

病院により、院内保育所がある病院もあり、育児をしている家族に代えがたい長所になります。

クリニックの福利厚生は病院よりは限定的であるケースが多いですが、人数の少ない仕事場なのでアットホームで勤務しやすいクリニックも多いです。

勤務形態

田原市の病院では日勤と夜勤や深夜勤務等のシフト勤務が一般的になります。

よって、夜勤への対応が可能かどうかが大切なポイントです。

それとは反対に、田原市のクリニックは外来診療がメインであるので、夜勤が発生することはあまりありません。

診療時間も日中に限定されているため、育児や家事と両立しやすい職場になっています。

職場環境

病院というのは田原市でも多くの職種のスタッフが協力するチーム医療です。

したがって、それぞれのコミュニケーションスキルが必要になります。

クリニックにおいてはスタッフ数が少ないことがほとんどで、一人の担当が広範囲になる傾向にあります。

それだけ、一人の裁量も大きく、患者と強い関りを持って働くことができる環境になります。

教育制度とキャリアアップ

病院は新人だけでなく等のような専門職に向けた院内研修や外部研修などの色々な研修プログラムを提供しているケースが珍しくないです。

加えて、大きな病院は、違う診療科で経験を積むことができて、総合的にスキルを習熟できます。

一方で田原市のクリニックでは特定の診療科に特化したスキルやノウハウを深く習得することができます。

田原市の病院とクリニックにはどんな職種がある？

病院やクリニックには田原市でも多くの医療職種があって、それぞれの職種により職務内容や要求されるスキルや資格等が変わります。

看護師

看護師というのは、田原市でも患者を担う現場の中心的存在です。

病院においては、病室での看護や手術の際の補佐や器械出しなどのような幅広い役割を担います。

急性期病棟においては重症患者の管理が主となり、慢性期や回復期の病棟ではリハビリテーションや入院生活を支援するのが職務です。

クリニックにおいては、診療補助や採血や注射、患者の健康相談など外来患者に対する仕事を担います。

看護師として勤めるためには看護師免許が必要であり、この資格については大学の看護学部や看護学校を卒業後、国家試験合格で手にすることが可能です。

薬剤師

薬剤師は、患者への薬物治療支援する役割を果たしていきます。

病院では調剤業務、服薬指導の他に、医薬品管理や医師への情報提供もします。

クリニックでの薬剤師は院内処方をしている場合は調剤がメインになってきますが外の調剤薬局を使っている場合は薬品管理や診療補佐が主な業務です。

薬剤師として働くためには、薬学部を修了後、薬剤師国家試験に合格しなければなりません。

専門知識を習得するために、専門薬剤師資格を目指していく人も少なくありません。

臨床検査技師

臨床検査技師は心電図や超音波検査（エコー）、血液検査、尿検査などのような医師の診断のための検査を担います。

病院においてはさまざまな検査を行うので、さまざまな知識と技術が欠かせませんが、クリニックにおいては一つの検査のみを行っていく場合が多くなっています。

臨床検査技師として働くには大学や専門学校にて学び臨床検査技師資格の国家試験に合格する必要があります。

医療事務

医療事務は田原市でも病院やクリニックのレセプト作成などの診療報酬請求業務、受付や患者対応業務等を担います。

病院においては、各診療科や部署別のことが多くなっていますが、クリニックでは幅広い業務をひとりで処理するケースもよくあります。

医療事務として働くためには必ず資格が必要わけではないのですが、医療事務検定や診療報酬請求事務能力検定の資格を持っていると採用に役に立ちます。

言語聴覚士（ST）

言語聴覚士（ST）は言語機能や嚥下機能に障害がある患者をサポートしていきます。

においては、外傷後や脳血管障害のリハビリが主であり、クリニックにおいては高齢者や発達障害児に向けてのサポートを担っていくことが多いです。

言語聴覚士（ST）として勤務するためには、専門学校や大学で学び、言語聴覚士の国家試験に合格する必要があります。

とりわけ、嚥下障害のリバビリテーションは命に直結するため、責任感と専門知識が求められます。

介護士や看護助手

介護士や看護助手は、患者の食事、入浴などといった病院生活の支援をする仕事になります。

病院においては看護師の補佐を行う仕事を担当するケースが多くなっています。

クリニックにおいては介護士や看護助手がいないことも少なくありませんが訪問診療や在宅医療を行っているクリニックにおいては、介護職が大切な役割を持ちます。

介護士として勤務するためには、介護福祉士資格を持つのが一般的になります。

看護助手として勤めるためには必須ではないのですが介護職員初任者研修を受けると有利です。

理学療法士（PT）

理学療法士（PT）は身体機能回復のためのリハビリテーションを担います。

病院では、骨折や手術後等のリハビリテーション、脳血管疾患患者の運動機能回復等が主な役割です。

クリニックにおいては整形外科やリハビリテーション科に勤務することが一般的です。

理学療法士として勤務するためには、養成校にて学び、国家試験の合格が必要になります。

作業療法士（OT）

作業療法士（OT）は、患者の日々の生活をしていく能力を向上させる訓練を担当していきます。

病院では、リハビリテーション科や精神科での勤務が多くなっています。

クリニックにおいては精神科クリニックや小児科クリニックで働くことが多くなっています。

とくに発達障害の子供に対するサポートが注目を集めています。

作業療法士についても大学や専門学校で学び作業療法士国家試験の合格が必要です。

診療放射線技師

診療放射線技師は、MRI、CT、レントゲン撮影等というような画像診断のための仕事を担っていきます。

病院では様々な撮影装置を扱いますし、クリニックにおいては内科や整形外科など特定の撮影装置扱うことがほとんどになります。

診療放射線技師として勤めるためには、大学や専門学校にて放射線技術を学んで、国家試験の合格が必要です。

栄養士や管理栄養士

栄養士・管理栄養士は、患者の栄養の管理を担っていきます。

病院では入院患者の栄養指導と食事の管理が主な業務です。

クリニックでは糖尿病や生活習慣病の患者に向けた栄養指導が主となることが多くなっています。

栄養士の免許は大学や専門学校などの栄養士養成施設を修了することで取得できますが、管理栄養士資格については栄養士免許を取得した上で管理栄養士国家試験に合格する必要があります。