遠賀郡芦屋町の病院やクリニックで働きたい 看護師や薬剤師などの求人募集で抑えるべきポイントとは

遠賀郡芦屋町の病院とクリニックでの仕事を探したいときは求人募集にある勤務形態と給与・福利厚生と教育制度・キャリアアップと職場環境などについて包括的にチェックすることが必要になります。

長く勤めることを望む場合は、給与のみならず、福利厚生やキャリア形成の可能性なども重視していくことが大切です。

遠賀郡芦屋町でも職場見学等を利用して、判断していきましょう。

勤務形態

遠賀郡芦屋町の病院では日勤と夜勤や深夜勤務などのシフトによる勤務がふつうになります。

よって、夜勤ができるかどうかが一つのポイントとなります。

その反対に、遠賀郡芦屋町のクリニックでは外来診療が中心であるため、夜勤が発生することはほぼないです。

診療の時間も日中が多いため、育児や家庭との両立ができる仕事場になります。

給与や福利厚生

病院の勤務は遠賀郡芦屋町でも夜勤や残業が多いので、基本給以外にも夜勤や残業の手当を支払われて手取りが多くなりがちです。

特に大きな病院は交通費や資格手当や住宅手当などの多くの手当がもらえることも多いです。

逆に、遠賀郡芦屋町のクリニックにおいては残業と夜勤が少なくなるため病院よりも少ないこともあります。

福利厚生に関しては、病院は社会保険、産休・育休、退職金制度などというものが用意されているのが一般的です。

病院にもよりますが院内保育所が設置されているところもあって、子育て中の家庭に大きなプラス面となります。

クリニックでの福利厚生は病院と比較すると限られている場合が多いですが、人数の少ない仕事場でアットホームで居心地の良いクリニックも少なくないです。

教育制度・キャリアアップ

病院では新人や中途採用者のみならずなどのような専門職に院内研修や外部研修等の充実した研修を準備していることが多いです。

さらに、大きな病院は違う診療科の職務経験を積むことができて、広くノウハウを学ぶことが可能です。

一方で、遠賀郡芦屋町のクリニックはひとつの診療科に特化したスキルやノウハウを深く学ぶことができます。

職場環境

病院というのは遠賀郡芦屋町でも多くの職種の職員が分担して対応するチーム医療です。

そのため、相互のコミュニケーション能力が不可欠になります。

クリニックでは人数が少ない場合が多く、それぞれの役目が広範囲になる傾向にあります。

その分、各自の裁量も大きくなり、患者と強い関りを持って働ける環境です。

遠賀郡芦屋町の病院とクリニックにはどんな職種がある？

病院やクリニックにおいては遠賀郡芦屋町でもたくさんの職種があり、各々の職種で仕事内容、必要となるスキル、資格等も変わります。

看護師

看護師というのは遠賀郡芦屋町でも患者の看護を担当する診療現場の中心になります。

病院では、病室でのケア、手術室での補佐や器械出し等のような様々な仕事を行います。

急性期病棟においては重症患者の管理が主で、慢性期や回復期病棟ではリハビリや入院生活を世話するのが職務です。

クリニックでは診療補助、採血、注射、健康相談などというような外来患者と直接関わる業務をします。

看護師として仕事をするためには看護師免許が必須で、看護師免許については看護学校や大学の看護学部を卒業して、国家試験合格で手にすることが可能です。

薬剤師

薬剤師は患者に対する薬物治療を支える職務を担当します。

病院においては、服薬指導や調剤業務に加え、医薬品管理、医師に対する情報提供もしていきます。

クリニックの薬剤師については院内処方をしている場合は調剤業務がメインですが、外の薬局を利用している場合は薬品の管理や診療補佐がメインの業務になります。

薬剤師として働くためには大学の薬学部を卒業後、薬剤師国家試験に合格しなければなりません。

専門知識を習得するために、専門薬剤師資格の取得を目指す方も少なくありません。

言語聴覚士（ST）

言語聴覚士（ST）は、言語機能や嚥下機能に障害を持つ患者への支援を行います。

では、外傷後や脳血管障害のリハビリが中心で、クリニックにおいては発達障害児や高齢者に向けての対応を担当するケースが多いです。

言語聴覚士（ST）として勤務するためには、専門学校や大学にて学んで言語聴覚士の国家試験の合格が必要です。

とくに嚥下障害のリバビリは命がかかってくるので、責任感と専門知識が必要になります。

臨床検査技師

臨床検査技師は血液検査や尿検査、心電図、超音波検査（エコー）等といった医師の診断の材料となる検査を担当します。

病院においては様々な検査に対応するため、色々な技術と知識が必須になりますが、クリニックではひとつの検査に特化する場合が多くなっています。

臨床検査技師として働くには、大学や専門学校で学んで国家試験に合格しなければなりません。

栄養士や管理栄養士

栄養士と管理栄養士は患者の栄養のサポートを担当します。

病院においては入院患者向けの栄養指導と食事の管理が主要な役目になります。

クリニックにおいては糖尿病や生活習慣病の患者向けの栄養指導が主となることが多くなっています。

栄養士免許は専門学校や大学などの栄養士養成施設を卒業することにより取ることが可能ですが、管理栄養士資格は栄養士免許を取った上で国家試験に合格しなければなりません。

介護士や看護助手

介護士や看護助手というのは、患者の食事や入浴や排泄などといった病院生活をサポートする仕事になります。

病院では、看護師の補助的職務を担うところが多くなっています。

クリニックにおいては介護士や看護助手を配置していないところも少なくありませんが在宅医療や訪問診療をしているクリニックにおいては介護士や看護助手などの介護職は大きな役割を持ちます。

介護士として働くには、介護福祉士資格を得るのが定番になります。

看護助手として働くためには、必ず資格が要るわけではないのですが、介護職員初任者研修を受けるとスムーズです。

作業療法士（OT）

作業療法士（OT）は、患者の普段の生活をしていく能力を回復させる訓練を担います。

病院においてはリハビリテーション科や精神科に勤めることが多いです。

クリニックにおいては、精神科や小児科クリニックでの勤務が多いです。

特に発達障害の子どもに向けた支援が注目を集めています。

作業療法士についても専門学校や大学にて学んで、作業療法士国家試験に合格しなければなりません。

理学療法士（PT）

理学療法士（PT）は患者の身体機能回復のためのリハビリテーションを担っていきます。

病院においては、骨折や手術後等のリハビリテーションや脳血管疾患患者のリハビリ等がメインの役目です。

クリニックにおいてはリハビリテーション科や整形外科に勤務するケースが多くなっています。

理学療法士として勤めるためには養成校で学び国家試験に合格しなければなりません。

医療事務

医療事務は遠賀郡芦屋町でも病院やクリニックにおいて診療報酬請求業務(レセプト作成)や受付や患者対応業務などを担います。

病院においては、各診療科ごとのこともありますが、クリニックにおいては丸ごとひとりで行うケースも多いです。

医療事務として勤務するためには、必須の資格ではありませんが医療事務検定や診療報酬請求事務能力検定があると採用の際に有利になります。

診療放射線技師

診療放射線技師は、レントゲン撮影、CT、MRI等のような画像診断のための役割を担います。

病院においては様々な撮影装置を扱いますし、クリニックでは内科や整形外科等一つの撮影装置扱うことが大半です。

診療放射線技師として働くには、大学や専門学校で放射線技術を学び、診療放射線技師国家試験の合格が必要になります。