下都賀郡壬生町の病院やクリニックで働きたい 看護師や薬剤師などの求人募集で抑えるべきポイントとは

下都賀郡壬生町の病院やクリニックで仕事をするときは求人募集で提示される「勤務形態」「給与・福利厚生」「教育制度・キャリアアップ」「職場環境」などを総合的に検討することが必須です。

長期的に勤めることを視野に入れるときは、報酬の面の他に、キャリア形成の可能性や福利厚生などについても注視していきましょう。

下都賀郡壬生町でも職場見学などの際に、確認していきましょう。

勤務形態

下都賀郡壬生町の病院でも日勤や夜勤、深夜勤務等のシフト勤務が通常になります。

よって、夜勤に対応できるかどうかが大事なポイントです。

反対に、下都賀郡壬生町のクリニックにおいては外来が主であるので、夜勤はほぼないです。

診療の時間も日中が多くなっているので、育児や家事との両立が可能な職場といえます。

給与と福利厚生

病院の勤務は、下都賀郡壬生町でも残業や夜勤が少なくないため、基本給以外にも夜勤手当や残業手当が受給できて収入も高くなってきます。

とりわけ、規模の大きい病院においては交通費や住宅手当、資格手当等の様々な手当を受け取れるケースも多くなっています。

その反対に、下都賀郡壬生町のクリニックにおいては残業や夜勤が少ない分だけ病院と比べて低くなる傾向にあります。

福利厚生については、病院では社会保険、産休・育休、退職金制度などのような仕組みがあるケースが多いです。

加えて、病院によっては、院内保育所が用意されている病院もあり、小さな子どもを持つ家族に大きなプラス面になります。

クリニックにおける福利厚生は病院に比べると限定的であるケースもありますが、少ない人数の仕事場なのでアットホームで助け合いの多いクリニックも少なくないです。

教育制度やキャリアアップ

病院では新人だけでなく薬剤師や看護師といった専門職種に院内研修などの多くの研修が設けられている場合が珍しくありません。

さらに、規模の大きい病院では異なる診療科の職務経験を積むことが可能で、包括的にノウハウを習得できます。

一方で、下都賀郡壬生町のクリニックにおいてはひとつの診療科独自のスキルやノウハウを深められます。

職場環境

病院は下都賀郡壬生町でも多くの職種のスタッフが協力するチーム医療です。

そのため、それぞれの協調性が要求されます。

クリニックにおいては少人数の場合が多いため、それぞれの担当が多くなる傾向にあります。

それだけ、１人の責任も大きくなって、患者と強い関りを持って仕事をすることができる環境になります。

下都賀郡壬生町の病院とクリニックはどんな職種があるの？

病院やクリニックにおいては下都賀郡壬生町でも色々な職種があって、各職種によって仕事、必要となるスキル資格等も異なります。

看護師

看護師というのは、下都賀郡壬生町でも患者の看護を担う現場の中心になります。

病院では病棟での看護、手術の時の補助や器械出しなどというような幅広い役目を行います。

急性期病棟では重症患者の管理が中心となって、慢性期や回復期病棟ではリハビリテーションや入院生活を補佐していくのが職務になります。

クリニックでは、診療補助や採血や注射、健康相談等、外来患者に対する職務を行います。

看護師として働くためには看護師免許が不可欠であり、看護師免許は大学の看護学部や看護学校を卒業後、国家試験合格で手にすることができます。

薬剤師

薬剤師は、患者に対する薬物治療サポートする役目を果たしていきます。

病院においては、服薬指導、調剤業務の他に、薬品の管理や医師への情報提供も行っていきます。

クリニックの薬剤師については、院内処方をしている場合は調剤業務が主になりますが、外部の調剤薬局を利用している場合は薬管理や診療補助がメインの役割です。

薬剤師として仕事をするには大学の薬学部を修了後、薬剤師国家試験に合格する必要があります。

スキルアップのために、専門薬剤師資格を目指す方も多くなっています。

医療事務

医療事務は、下都賀郡壬生町でも病院やクリニックでレセプト作成などの診療報酬請求業務や患者対応業務、受付業務等を行います。

病院においては各診療科ごとの場合が多くなっていますが、クリニックではすべてをひとりで行うことも少なくありません。

医療事務として働くためには、必ず資格が要るわけではないのですが、医療事務検定や診療報酬請求事務能力検定をとると採用に有利です。

言語聴覚士（ST）

言語聴覚士（ST）は言語機能や嚥下機能に障害を持つ患者をサポートします。

においては、外傷後や脳血管障害のリハビリテーションがメインで、クリニックでは発達障害児や高齢者に向けての対応を担うケースが多いです。

言語聴覚士（ST）として仕事をするには、専門学校や大学で学び国家試験の合格が必要です。

とりわけ嚥下障害についての訓練や栄養管理は命に関わるので、専門知識と責任感が必要になります。

介護士や看護助手

介護士や看護助手は患者の食事や入浴等といった日常生活をサポートする職種です。

病院では、看護師の補佐を行う仕事となるところが多いです。

クリニックにおいては介護士や看護助手を置かないところも多いですが、訪問診療や在宅医療を行っているクリニックでは介護職は大きな役目を担います。

介護士として勤務するには介護福祉士資格を持つのが定番です。

看護助手として仕事をするには必須ではありませんが、介護職員初任者研修を受けるとスムーズです。

臨床検査技師

臨床検査技師は、超音波検査（エコー）や心電図、血液検査、尿検査など、診断のための検査を担っていきます。

病院においては様々な検査が必要になるため、幅広い技術と知識が必須になりますが、クリニックでは専門の検査を深めていくケースが多いです。

臨床検査技師として勤めるには専門学校や大学で学んで、臨床検査技師資格の国家試験の合格が必要です。

作業療法士（OT）

作業療法士（OT）は患者の日々の生活をしていく能力を回復させる訓練を担当していきます。

病院では、精神科やリハビリテーション科での勤務が多いです。

クリニックにおいては精神科や小児科クリニックに勤めることが多いです。

とくに発達障害の子どもへの支援が注目を集めています。

作業療法士についても専門学校や大学にて学んで国家試験に合格しなければなりません。

診療放射線技師

診療放射線技師は、レントゲン撮影、CT、MRIなどというような画像診断のための仕事を担っていきます。

病院においてはいろいろな撮影装置を扱いますし、クリニックでは整形外科や内科など特定の撮影装置扱うことが多いです。

診療放射線技師として仕事をするためには、大学や専門学校にて放射線技術を学び、国家試験の合格が必要です。

理学療法士（PT）

理学療法士（PT）は患者の身体機能回復のリハビリテーションを担当していきます。

病院においては骨折や手術後などのリハビリ、脳血管疾患患者のリハビリなどがおもな役目になります。

クリニックにおいてはリハビリテーション科や整形外科に勤務することが多いです。

理学療法士として働くためには専門学校や大学で学んで、国家試験に合格する必要があります。

栄養士と管理栄養士

栄養士・管理栄養士は、患者の栄養のサポートを担います。

病院では入院患者に対する食事の管理と栄養指導が主要な役割です。

クリニックにおいては糖尿病などのような生活習慣病の患者に向けた栄養相談がメインです。

栄養士の免許は大学や専門学校などの栄養士養成施設を修了すれば取得可能ですが、管理栄養士資格は栄養士免許を取った後で国家試験に合格する必要があります。