糸島郡志摩町の病院やクリニックで働きたい 看護師や薬剤師などの求人募集で抑えるべきポイントとは

糸島郡志摩町の病院とクリニックで働くときは求人情報で提示される「勤務形態」「給与・福利厚生」「教育制度・キャリアアップ」「職場環境」等について全体的に調べていくことが必須です。

長期的に勤めることを望む時は、給与面のみでなく、キャリア形成や福利厚生などについても注視していきましょう。

糸島郡志摩町でも職場見学などを通して、確かめていきましょう。

給与や福利厚生

病院は糸島郡志摩町でも夜勤や残業が多くなるので、基本給に加えて夜勤手当や残業手当が支給されて収入も高くなりがちです。

とりわけ、大病院は交通費や資格手当や住宅手当等の様々な手当を受けられることも少なくありません。

逆に、糸島郡志摩町のクリニックでは残業と夜勤があまり発生しない分だけ病院より少ないこともあります。

福利厚生については、病院では社会保険、産休・育休、退職金制度等のような仕組みが準備されているケースが多くなっています。

病院により、院内保育所が準備されている所もあって、子どもがいる家庭にサポートになる長所になります。

クリニックでの福利厚生は病院に比べると限定的であるケースもありますが、少人数の仕事場なのでアットホームで助け合いの多いクリニックも少なくないです。

勤務形態

糸島郡志摩町の病院でも日勤や夜勤、深夜勤務等のシフトによる勤務が通常になります。

そのため、夜勤でも働くことが可能かどうかが大切なポイントです。

一方で、糸島郡志摩町のクリニックは外来中心であるので、夜勤が発生することはあまりないです。

診療時間も日中が多いので、家庭や子育てとの両立ができる仕事場になっています。

教育制度やキャリアアップ

病院は新人だけでなく看護師や薬剤師というような専門職種に院内研修等の多くの研修が用意されていることが少なくないです。

また、大病院においては、違う診療科の職務経験を積むことが可能で、総合的にノウハウを学べます。

一方で糸島郡志摩町のクリニックではひとつの診療科独自のスキルや知識を深く習熟することが可能になります。

職場環境

病院というのは糸島郡志摩町でも多くの職種のスタッフが連携して患者をケアするチーム医療です。

よって、スタッフ間のコミュニケーションスキルが求められます。

クリニックでは職員数が少ない場合が多く、一人の役割が広範囲にわたることがあります。

その分、それぞれの責任も大きく、患者とより近い距離で仕事ができる環境になります。

糸島郡志摩町の病院とクリニックにはどんな職種がある？

病院やクリニックにおいては糸島郡志摩町でもいろいろな職種が存在し、各々の職種ごとに業務や求められるスキル、資格等も違ってきます。

看護師

看護師は糸島郡志摩町でも患者のケアを担う現場の中心になります。

病院では病棟でのケア、手術の際の補佐や器械出し等、多くの職務を担います。

急性期病棟においては重症患者の管理が主で、慢性期や回復期病棟においてはリハビリテーションや入院生活をサポートするのが役割です。

クリニックにおいては注射や採血や診療補助、患者の健康相談等のような外来患者と接する業務を行います。

看護師として勤めるには、看護師免許が必要で、看護師免許は大学の看護学部や看護学校を修了後、国家試験に合格すれば取得できます。

薬剤師

薬剤師は、患者に対する薬物治療サポートする役目を担当します。

病院においては調剤業務や服薬指導の他に、薬品の管理、医師に対しての情報提供もします。

クリニックでの薬剤師については、院内処方を行う場合には調剤がメインになってきますが外の薬局を利用するクリニックでは薬品管理や診療補助がメインの業務になります。

薬剤師として働くには大学の薬学部を修了後、薬剤師国家試験に合格しなければなりません。

専門性を高めるために、専門薬剤師資格の取得を目指す方も少なくないです。

理学療法士（PT）

理学療法士（PT）は、身体機能を回復させるためのリハビリテーションを担っていきます。

病院では、骨折や手術後などのリハビリ、脳血管疾患患者の運動機能回復などがメインの役目になります。

クリニックにおいてはリハビリテーション科や整形外科に勤務することが通常です。

理学療法士として勤めるためには養成校で学んで、国家試験に合格しなければなりません。

医療事務

医療事務は、糸島郡志摩町でも病院やクリニックのレセプト作成などの診療報酬請求業務や患者対応業務や受付業務等を担当していきます。

病院においては、診療科別のケースもありますが、クリニックにおいてはすべてをひとりで行うことも少なくありません。

医療事務として勤務するためには、必ず資格が要るというわけではないのですが医療事務検定や診療報酬請求事務能力検定を持っていると採用やキャリアアップの際に有効です。

臨床検査技師

臨床検査技師は、超音波検査（エコー）や心電図、血液検査、尿検査等、診断に必要な検査を担っていきます。

病院においてはさまざまな検査が必要になるため、色々な技術と知識が不可欠ですが、クリニックにおいては専門の検査のみを行うケースが多くなっています。

臨床検査技師として勤務するには専門学校や大学で学び臨床検査技師資格の国家試験の合格が必要になります。

作業療法士（OT）

作業療法士（OT）は、患者の日常生活を送る能力を回復させる訓練を担います。

病院では、リハビリテーション科や精神科に勤めることが多くなっています。

クリニックにおいては、精神科クリニックや小児科クリニックに勤めることが多くなっています。

とくに発達障害の子どもに向けた支援が注目を集めています。

作業療法士についても大学や専門学校で学び、作業療法士国家試験の合格が必要になります。

栄養士と管理栄養士

栄養士と管理栄養士は患者の栄養のサポートを行います。

病院においては入院患者に向けた食事管理と栄養指導がおもな役割です。

クリニックでは糖尿病や生活習慣病の患者への栄養指導が主になります。

栄養士免許は大学や専門学校などの栄養士養成施設を卒業することにより取得できますが、管理栄養士資格については栄養士免許を取った後で管理栄養士国家試験に合格する必要があります。

言語聴覚士（ST）

言語聴覚士（ST）は言語機能や嚥下機能に障害を持つ患者をサポートしていきます。

では、外傷後や脳血管障害のリハビリテーションが中心で、クリニックでは高齢者や発達障害児に向けてのサポートを担う場合が多いです。

言語聴覚士（ST）として働くためには、大学や専門学校にて学んで、国家試験に合格しなければなりません。

とくに、嚥下障害のリバビリテーションは命がかかってくるため、専門知識と責任感が要求されます。

介護士や看護助手

介護士や看護助手というのは、患者の食事、入浴などのような日常生活を支援する職種になります。

病院においては看護師の補助的業務を果たすケースが多いです。

クリニックにおいては介護士や看護助手を配置していないことも多いですが、在宅医療や訪問診療を行うクリニックにおいては介護士や看護助手などの介護職が大事な役割を果たします。

介護士として働くためには介護福祉士資格を取得するのが定番になります。

看護助手として勤務するためには必ず資格が要るというわけではないのですが介護職員初任者研修を受けていると有利です。

診療放射線技師

診療放射線技師はレントゲン撮影、CT、MRI等、画像診断のための役目を担当します。

病院では色々な撮影装置に触れていきますが、クリニックにおいては整形外科や内科などひとつの撮影装置扱うことが大半になります。

診療放射線技師として勤めるには専門学校や大学で放射線技術を学び診療放射線技師国家試験に合格する必要があります。