千葉市緑区の病院やクリニックで働きたい 看護師や薬剤師などの求人募集で抑えるべきポイントとは

千葉市緑区の病院とクリニックでの仕事を探したい時は求人募集で提示される「勤務形態」「給与・福利厚生」「職場環境」「教育制度・キャリアアップ」等を広く調べていくことが欠かせません。

長期で働きたいときは、給料面のみでなく、福利厚生や教育制度などについても重視していきましょう。

千葉市緑区でも職場見学等を通して、判断していきましょう。

給与・福利厚生

病院は、千葉市緑区でも残業と夜勤が多くなるため、基本給以外にも夜勤や残業の手当をもらえて収入が高い傾向にあります。

とりわけ大病院では交通費や資格手当、住宅手当などの様々な手当がもらえることも少なくありません。

それとは反対に、千葉市緑区のクリニックにおいては残業や夜勤が少ないので病院と比べて少なくなる傾向にあります。

福利厚生については、病院は社会保険、産休・育休、退職金制度等というものが用意されている場合が多くなっています。

病院にもよりますが、院内保育所が備わっている病院もあり、小さな子どもを持つ家庭には代えがたい長所となります。

クリニックの福利厚生は病院と比較すると少な目であるケースもありますが、少ない人数の仕事場なのでアットホームで勤めやすいクリニックも多いです。

勤務形態

千葉市緑区の病院では日勤や夜勤、深夜勤務等のシフト勤務が通常です。

そのため、夜勤でも働くことが可能かどうかが大切です。

反対に、千葉市緑区のクリニックにおいては外来がメインであるため、夜勤になることはあまりないです。

診療の時間も日中が大部分なので、家庭や育児と両立させやすい職場になっています。

教育制度やキャリアアップ

病院では新人と中途採用者の他になどというような専門職向けに院内研修等の充実した研修プログラムが設けられているケースが少なくありません。

さらに、大病院では、違う診療科の職務経験を積むことができて、包括的にノウハウを修得できます。

一方、千葉市緑区のクリニックにおいては一つの診療科を専門にしてスキルや知識を深めることができる環境です。

職場環境

病院というのは千葉市緑区でも多職種の職員が分担するチーム医療です。

よって、それぞれのコミュニケーション能力が必要です。

クリニックでは職員数が少ないことがほとんどで、各々の役目が多くなる傾向にあります。

そのために、１人の責任も大きく、患者と深くかかわって仕事をすることができる環境です。

千葉市緑区の病院とクリニックはどんな職種があるの？

病院やクリニックでは千葉市緑区でも多種多様な職種があり、それぞれの職種ごとに仕事内容、求められるスキル資格等が変わります。

看護師

看護師は千葉市緑区でも患者のケアを担当する現場の中心です。

病院では、病棟での世話、手術時の補助や器械出し等といったさまざまな職務を担います。

急性期病棟においては重症患者の管理が中心となって、慢性期や回復期の病棟においてはリハビリテーションや病院生活を補助していくのが業務です。

クリニックにおいては診療補助や採血や注射、健康相談などといった外来患者に対応する業務を行います。

看護師として勤めるには看護師免許が不可欠で、看護師免許については大学の看護学部や看護学校を卒業して、国家試験合格で手にすることが可能です。

薬剤師

薬剤師は患者の薬物治療支援する役目を担っていきます。

病院においては調剤業務や服薬指導のみでなく、薬品管理や医師への情報提供も実施していきます。

クリニックの薬剤師は、院内処方を行う場合は調剤業務がメインになってきますが、外の薬局を利用しているクリニックでは医薬品の管理や診療補助が主な役目です。

薬剤師として働くためには大学の薬学部を卒業後、薬剤師国家試験の合格が必要になります。

専門性を高めるために、専門薬剤師資格の合格を目指す人も少なくないです。

作業療法士（OT）

作業療法士（OT）は、患者の普段の生活を送る能力を向上させる訓練を行います。

病院においては、リハビリテーション科や精神科で働くことが多くなっています。

クリニックにおいては、精神科クリニックや小児科クリニックで働くことが多くなっています。

特に発達障害の子どもに対応した支援が期待されています。

作業療法士についても専門学校や大学で学んで国家試験の合格が必要になります。

理学療法士（PT）

理学療法士（PT）は患者の身体機能を回復させるためのリハビリテーションを担います。

病院では、骨折や手術後等のリハビリテーションや脳血管疾患患者の運動機能回復などがメインの仕事です。

クリニックではリハビリテーション科や整形外科で仕事をするケースが一般的になります。

理学療法士として勤務するには、専門学校や大学で学んで国家試験に合格しなければなりません。

言語聴覚士（ST）

言語聴覚士（ST）は言語機能や嚥下機能に障害がある患者を支援していきます。

病院、外傷後や脳血管障害のリハビリテーションが主であり、クリニックにおいては発達障害児や高齢者に対するアプローチを求められることが多いです。

言語聴覚士（ST）として働くためには専門学校や大学にて学び、国家試験に合格する必要があります。

とりわけ、嚥下障害の訓練や栄養管理は命に関わるので、責任感と専門知識が不可欠です。

栄養士・管理栄養士

栄養士や管理栄養士は、患者の栄養のサポートを担います。

病院においては入院患者向けの食事管理と栄養指導が主要な役割です。

クリニックにおいては糖尿病などの生活習慣病の患者向けの栄養指導がメインとなることが多いです。

栄養士の免許については大学や専門学校等の栄養士養成施設を修了することにより取得できますが、管理栄養士資格については栄養士免許を取った後で管理栄養士国家試験に合格する必要があります。

医療事務

医療事務は千葉市緑区でも病院やクリニックでレセプト作成などの診療報酬請求業務、受付や患者対応業務などを担います。

病院においては、各診療科や部署別のこともありますが、クリニックでは丸ごと一人で処理することもあります。

医療事務として働くためには必須ではないのですが診療報酬請求事務能力検定や医療事務検定を持っていると採用に役立ちます。

介護士や看護助手

介護士や看護助手は、患者の食事や入浴や排泄などのような日常生活の支援をする職種です。

病院においては、看護師を補佐する役割を担当するところが多いです。

クリニックでは介護士や看護助手を配置していないことも少なくないですが訪問診療や在宅医療をしているクリニックにおいては介護士や看護助手などの介護職は大切な役割を担います。

介護士として勤務するには、介護福祉士資格を取得するのが定番です。

看護助手として仕事をするためには必須ではないのですが、介護職員初任者研修を受けていると有効です。

診療放射線技師

診療放射線技師は、レントゲン撮影、CT、MRI等のような画像診断の役目を担当します。

病院においてはいろいろな撮影装置に触れますが、クリニックにおいては内科や整形外科等一つの撮影装置扱うことが多くなっています。

診療放射線技師として仕事をするには、大学や専門学校で放射線技術を学び国家試験に合格しなければなりません。

臨床検査技師

臨床検査技師は血液検査や尿検査、超音波検査（エコー）、心電図等といった医師の診断の材料となる検査を担っていきます。

病院では様々な検査をするため、様々な技術と知識が要求されますが、クリニックにおいては専門の検査のみを行っていくケースが多くなっています。

臨床検査技師として勤務するためには、大学や専門学校にて学び、国家試験の合格が必要です。