尾張旭市の病院やクリニックで働きたい 看護師や薬剤師などの求人募集で抑えるべきポイントとは

尾張旭市の病院やクリニックでの仕事を見つけたいときは求人募集で提示される「勤務形態」「給与・福利厚生」「職場環境」「教育制度・キャリアアップ」などを広くチェックしていくことが必須です。

長期で勤めることを視野に入れる場合は、給料の面のみでなく、福利厚生や教育制度等についても注視していきましょう。

尾張旭市でも職場見学等をつかって、確かめていきましょう。

給与や福利厚生

病院の勤務は尾張旭市でも残業や夜勤が多いため、基本給のみでなく夜勤手当や残業手当をもらえて収入が高い傾向にあります。

とりわけ、大規模な病院においては交通費や住宅手当、資格手当などのいろいろな手当が充実している場合も多くなっています。

一方、尾張旭市のクリニックでは夜勤と残業が少ないため病院よりも少ない傾向にあります。

福利厚生に関しては、病院では社会保険、産休・育休制度、退職金制度等のものが整備されているのが多くなっています。

さらに、病院にもよりますが院内保育所が用意されている病院もあり、子どもがいる家族に力になるメリットです。

クリニックの福利厚生は病院に比べると多くない場合が多いですが、少なめの人数の職場なのでアットホームで勤務しやすいクリニックも多くなっています。

勤務形態

尾張旭市の病院でも日勤と夜勤、深夜勤務などのシフト勤務が通常です。

したがって、夜勤ができるかどうかが大切なポイントになります。

一方、尾張旭市のクリニックでは外来が主であるので、夜勤はほとんどありません。

診療時間も日中に限定されているので、子育てや家庭との両立をしやすい勤務先と言うことかできます。

職場環境

病院というのは尾張旭市でも多彩な職種の職員が連携して対応するチーム医療です。

よって、スタッフ間のコミュニケーション力が重視されます。

クリニックではスタッフの数が少ないことが多く、各々の役目が広くなる傾向にあります。

そのために、各々の裁量も大きく、患者とより近い距離で仕事ができる環境です。

教育制度・キャリアアップ

病院については新人のほかに薬剤師や看護師といった専門職種向けに院内研修や外部研修などの手厚い研修が準備されていることが少なくありません。

加えて、規模の大きな病院においては、異なる診療科の職務経験を積むことができて、総合的にスキルを習得することが可能です。

一方、尾張旭市のクリニックでは一つの診療科に特化したスキルや知識を深く身につけることが可能になります。

尾張旭市の病院とクリニックにはどんな職種があるの？

病院やクリニックでは尾張旭市でも多種多様な医療職種があり、個々の職種によって職務内容や求められるスキル資格なども異なってきます。

看護師

看護師は尾張旭市でも患者の世話を担う診療現場の中心です。

病院においては病棟でのケア、手術室での補佐や器械出しなどのいろいろな仕事を行います。

急性期病棟では重症患者の看護が主となり、慢性期や回復期病棟ではリハビリや病院生活をサポートしていくのが職務になります。

クリニックでは、診療補助、採血、注射、患者の健康相談などのような外来患者に対する仕事を行います。

看護師として仕事をするためには看護師免許が不可欠であって、この資格は看護学校や大学の看護学部を修了後、国家試験に合格すれば得ることができます。

薬剤師

薬剤師は患者への薬物治療サポートする職務を担当します。

病院においては服薬指導や調剤業務に加え、医薬品の管理、医師に対しての情報提供も行っていきます。

クリニックでの薬剤師については院内処方を行う場合には調剤が中心となってきますが外の薬局を使っている場合は医薬品管理や診療補佐がおもな職務です。

薬剤師として勤めるためには薬学部を卒業して、薬剤師国家試験に合格しなければなりません。

専門知識を習得するため、専門薬剤師資格の合格を目指していく方も多くなっています。

診療放射線技師

診療放射線技師はMRI、CT、レントゲン撮影等のような画像診断の仕事を行います。

病院においては様々な撮影装置を扱いますし、クリニックでは内科や整形外科等専門の撮影装置扱うことがほとんどになります。

診療放射線技師として勤務するには、大学や専門学校で放射線技術を学び、診療放射線技師国家試験に合格する必要があります。

医療事務

医療事務は、尾張旭市でも病院やクリニックのレセプト作成などの診療報酬請求業務や受付業務や患者対応業務等を担当します。

病院では、各診療科や部署ごとのことが多くなっていますが、クリニックでは丸々一人で処理することもよくあります。

医療事務として勤務するためには必須ではないのですが診療報酬請求事務能力検定や医療事務検定をとると採用やキャリアアップに有効です。

栄養士と管理栄養士

栄養士や管理栄養士は患者の栄養サポートを行います。

病院においては入院患者に対する食事管理と栄養指導がおもな仕事になります。

クリニックにおいては糖尿病や生活習慣病の患者に向けた栄養相談がメインとなることが多いです。

栄養士の免許については専門学校や大学などの栄養士養成施設を修了することで取ることが可能ですが、管理栄養士資格については栄養士免許を取った上で国家試験の合格が必要になります。

介護士や看護助手

介護士や看護助手というのは、患者の食事、入浴、排泄などというような日常生活の支援をする職種になります。

病院では、看護師の補助的業務を担当するケースが多くなっています。

クリニックにおいては介護士や看護助手がいない場合も少なくないですが、在宅医療や訪問診療をしているクリニックでは、介護士や看護助手などの介護職は大事な役目を果たします。

介護士として勤務するには、介護福祉士資格を得るのが定番になります。

看護助手として働くには必須ではありませんが介護職員初任者研修を受けると有効です。

作業療法士（OT）

作業療法士（OT）は、患者の日々の生活をしていく能力を回復させる訓練を担当します。

病院では、リハビリテーション科や精神科で働くことが多くなっています。

クリニックでは精神科や小児科クリニックで仕事をすることが多いです。

特に発達障害の子どもに対する支援が注目されています。

作業療法士についても専門学校や大学で学び国家試験の合格が必要になります。

臨床検査技師

臨床検査技師は、心電図や超音波検査（エコー）、血液検査、尿検査等といった医師の診断に必要となる検査を担当していきます。

病院においては様々な検査が必要になるため、多くの知識と技術が欠かせませんが、クリニックではひとつの検査のみを行う場合が多くなります。

臨床検査技師として働くには、大学や専門学校にて学んで、臨床検査技師資格の国家試験の合格が必要になります。

理学療法士（PT）

理学療法士（PT）は、身体機能回復のリハビリテーションを担当します。

病院では、手術後や骨折などのリハビリ、脳血管疾患患者の運動機能回復などがおもな職務です。

クリニックにおいては整形外科やリハビリテーション科で仕事をすることが通常です。

理学療法士として仕事をするためには養成校にて学んで理学療法士国家試験に合格しなければなりません。

言語聴覚士（ST）

言語聴覚士（ST）は言語機能や嚥下機能に障害がある患者へのサポートを行います。

においては、脳血管障害や外傷後のリハビリが主であって、クリニックでは発達障害児や高齢者に対するアプローチを担当していく場合が多くなっています。

言語聴覚士（ST）として勤務するためには、大学や専門学校で学び言語聴覚士の国家試験の合格が必要になります。

とりわけ嚥下障害のリバビリは命に関わるため、専門知識と責任感が求められます。